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Élections de la Guilde 2020 – Profil du candidat : Jonathan Spence


Jonathan Spence comme secrétaire-trésorier de la GCM

https://www.facebook.com/ElectJonathanSpence/

Chèr(e)s membres de la Guilde,

L’activisme coule dans mes veines, je l’ai de tatoué sur le coeur.

J’ai commencé à m’impliquer au sein de la Guilde canadienne des médias (GCM) tout juste avant le lock-out de CBC/SRC en 2005. 

J’ai participé, avec ma famille, à presque tous les défilés annuels de la Fête du travail à Toronto depuis cette période, souvent comme leader du groupe. 

Nous avons besoin d’un syndicat national fort, particulièrement en cette période de grands bouleversements sanitaires et médiatiques. Le poste de secrétaire-trésorier national en est un d’importance, que j’ai déjà occupé. Je veux et je sais comment aider.  

J’ai occupé plusieurs postes au sein de notre syndicat au fil des ans: 

  • Sous-section de CBC/Radio-Canada – Président, Vice-président,Trésorier

  • Fiduciaire national

  • Exécutif national de la GCM – Secrétaire-trésorier, membre du comité de gestion

  • Unité locale de Toronto – Directeur, Nouveaux membres

J’ai aussi joué un grand rôle au sein de divers comités. Mon expérience est vaste et diversifiée. J’ai été l’un des membres, en 2019, du comité de négociation de la nouvelle convention collective de CBC/Radio-canada (2019-2024). J’ai aussi participé à la négociation de la dernière convention collective des employés de la Guilde canadienne des médias, en 2013. 

J’ai travaillé à divers comités des finances à tous les niveaux de notre syndicat et servi à titre de directeur pour l’obtention d’un crédit d’impôt au titre d’un fonds de placement des travailleurs pour le compte de notre syndicat-mère, le Syndicat des communications d’Amérique (CWA/SCA Canada). J’ai aussi siégé à plusieurs comités sur les politiques et statuts et règlements au fil des ans. 

J’ai participé – parfois même initié – de nombreuses initiatives d’importance pour nos membres:  

  • Suppression progressive, depuis 2008, du plafond de cotisations syndicales versées par les membres, de façon à rendre le procédé équitable pour tous. Le plafond a été officiellement levé cette année.

  • Formation des témoins – pour ceux et celles qui sont témoins d’intimidation ou de harcèlement au travail – en voie d’être implantée conjointement par le syndicat et CBC/Radio-Canada  

  • Créé les tout premiers principes de gouvernance pour la GCM

  • Achat de l’édifice actuel de la Guilde canadienne des médias à Toronto, nous sortant du cycle de location (à raison de 25 000 $ par mois) et nous donnant du coup accès à des fonds évalués à plusieurs millions de dollars. 

  • Cet achat a été rendu possible grâce à la bonne santé financière de notre fonds de réserve, que je me suis appliqué à faire fructifier alors que j’étais secrétaire-trésorier national de notre syndicat

  • En collaboration avec l’ancienne présidente, j’ai découvert que nous versions un surplus de remises syndicales depuis des années à notre syndicat-mère, et corrigé la situation, nous permettant de sauver environ 100 000 $ par année.

  • À la fin des années 2000, j’ai siégé pendant deux ans au comité national des (employés) Temporaires, bonifiant les conditions de travail de 300 d’entre eux, plusieurs obtenant un poste permanent.

  • À titre de président de la sous-section de CBC/Radio-Canada, j’ai siégé au comité mixte national d’évaluation des emplois, crucial à la reconnaissance de l’égalité au travail. Nous avons augmenté la durée et la fréquence des rencontres annuelles et obtenu la participation des vice-présidents de CBC/Radio-Canada.

 Je cumule 17 années d’ancienneté au sein du Département des Finances à la CBC/SRC et j’ai complété plusieurs années d’études en vue de l’obtention de mon titre de CPA (comptable professionnel agréé).

Les dépenses au sein de notre syndicat doivent concorder avec nos priorités. Et je vais m’assurer qu’elles le soient. C’est crucial. Le poste de secrétaire-trésorier national est un poste technique, mais aussi politique. Je peux remplir tous ces rôles.  

De nombreux collègues qui m’ont vu travailler au syndicat au cours des dernières années m’ont d’ailleurs encouragé à me présenter dans le poste de secrétaire-trésorier national, estimant que la surveillance doit être renforcée au cours du présent mandat et soulignant que j’ai les qualités requises et l’expertise pour le faire.

Je connais les règles. Je vais m’assurer qu’on les applique à bon escient. Si on ne les respecte pas, je vais vous le dire, à vous, les membres. Notre argent doit être dépensé en conformité avec nos principes, en concordance avec nos statuts et règlements. Vous versez des sommes importantes en cotisations syndicales, elles doivent vous revenir. Et je peux vous garantir que ça sera le cas.

N’hésitez pas à me contacter pour toute information supplémentaire.

En solidarité, 

Jonathan Spence

jonathanspence.CMG@gmail.com

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