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Candidature au comité national de la sous-section de Radio-Canada/CBC

Vous souhaitez jouer un rôle actif dans la manière dont le syndicat traite les problèmes au travail ?  Pensez à vous impliquer davantage en rejoignant un comité mixte syndicat-patronat.  

Nous avons deux nouveaux comités qui ont été créés lors du dernier cycle de négociations, ainsi que des sièges vacants dans d’autres comités nationaux à la suite de récents départs à la retraite.  La plupart des réunions seront virtuelles, mais il pourrait y avoir des réunions en personne pour le CCAS et le CNG.  Voici les comités syndicaux pour lesquels des sièges sont à pourvoir…

Groupe de travail mixte sur le système Workday – Réunions mensuelles avec les responsables concernés pendant au moins un an, afin d’identifier et de classer par ordre de priorité les problèmes liés au système Workday. 

Comité national sur les employés temporaires – Un nouveau comité chargé de fournir des conseils d’experts et des consultations aux comités paritaires locaux ou aux comités temporaires locaux (selon le cas) afin de faciliter la résolution des problèmes et l’élaboration de solutions créatives concernant les membres de notre main-d’œuvre à l’emploi temporaire.

Comité consultatif sur les avantages sociaux (CCAS) – Comité conjoint avec tous les syndicats de CBC/Radio-Canada, les retraités et les représentants non affiliés/de la direction, qui supervise nos régimes d’avantages sociaux et de retraite.

Comité national des griefs (CNG) – Traite les griefs soumis au niveau national. C’est là que nous mettons réellement la convention collective à l’épreuve. Ce comité traite les griefs de principe et les plaintes formelles qui n’ont pas été résolus au niveau local.  Il requiert de solides compétences en matière d’analyse et de réflexion critique.

Comité national mixte de planification des emplois– Lorsque les comités locaux d’adaptation des effectifs ne parviennent pas à se mettre d’accord ou ont besoin de conseils, c’est ce comité qui intervient.  Une expérience de notre système de gestion des mises à pied et des suppressions d’emplois est requise.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mardi 21 mai à minuit.   Veuillez remplir ce formulaire afin de nous faire savoir pourquoi vous aimeriez rejoindre le comité. Si vous êtes déjà membre d’un de ces comités, vous n’avez pas besoin de postuler à nouveau.  Cliquez ici pour consulter les politiques de la sous-section sur les comités.


En toute solidarité,

Le Conseil exécutif de la sous-section CBC\Radio-Canada

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