Après plus de deux ans de négociations, une grève et un lock-out, les négociateurs de Maritime Broadcasting System (MBS) Limited et de la Guilde canadienne des médias (GCM) se sont entendus sur une nouvelle convention collective de quatre ans pour les employés de Saint John au Nouveau-Brunswick.
Il s’agit d’une première entente entre les parties et elle a été conclue avec l’aide du Service fédéral de médiation et de conciliation.
L’entente traite entre autres de la sécurité d’emploi et de l’établissement des horaires, et comprend des dispositions relatives au règlement des différends. L’entente traite également de prime à la signature et de nouvelles échelles salariales. Les deux parties espèrent que la conclusion de l’entente marque le début de rapports ordonnés et d’une relation harmonieuse entre les parties.
Selon les nouvelles dispositions, les employés retourneront au travail à compter du 16 juin 2014.