La Guilde canadienne des médias, Section locale 30213 de SCA-Canada est un syndicat démocratique de plus de 5 000 membres à travers le Canada, y compris les employés de la Société Radio-Canada/Canadian Broadcasting Corporation, de la Presse canadienne et de Pagemasters North America, de Thomson Reuters, du Réseau de télévision des peuples autochtones (APTN), de TFO, de TVO, de VICE, de ZoomerMedia, de l’AFP, de CKOF, ainsi que les pigistes des médias.
La Guilde canadienne des médias est à la recherche d’un.e conseiller.ère syndical.e pour un poste permanent à Toronto.
Le.la titulaire du poste est chargé.e de travailler avec les membres du syndicat pour administrer et appliquer les conventions collectives, diriger les négociations, négocier avec la direction et s’efforcer d’accroître la participation au syndicat.
Les principales fonctions sont les suivantes
– Appuyer et servir les membres
– Analyser, interpréter, et appliquer les conventions collectives
– Traiter les griefs, négocier avec la direction, assurer la négociation de conventions collectives
– Présider les réunions conjointes syndicales-patronales
– Développer la formation des membres et d’autres formes d’éducation selon les besoins
– Avoir une grande habileté pour l’archivage numérique en ligne et pour toutes les tâches administratives requises
Qualifications
– Une expérience de travail démontrée en tant que conseiller.ère syndical.e pendant plusieurs années dans un poste de service
– Des compétences démontrées en matière de leadership, y compris des aptitudes interpersonnelles et la capacité d’encourager la participation des membres
– Des compétences avérées en matière de négociation y compris la négociation de conventions collectives
– Doit posséder une connaissance approfondie du Code canadien du travail et des processus des RH, et une formation juridique constitue un atout
– D’excellentes compétences de communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit
– Des compétences pour l’utilisation d’outils logiciels
– La volonté de travailler au bureau et de se déplacer au besoin
– La maîtrise de la langue française constitue un atout
– Une bonne connaissance de l’industrie canadienne des médias constitue un atout
– L’expérience en traitement de dossiers d’invalidité de longue durée dans un milieu syndiqué constitue un atout
Rémunération
La rémunération et les avantages sociaux sont fixés conformément aux dispositions de la convention collective entre la Guilde et CUPE 1281, le syndicat des employés (disponible en ligne).
La fourchette de salaire est comprise entre 89 345 $ et 101 170 $. Le salaire est majoré à titre de compensation pour l’absence d’avantages sociaux et de régime de retraite, ainsi que d’une prime pour la maîtrise de la langue française.
La Guilde encourage les candidatures de membres de groupes en quête d’équité.
Veuillez envoyer une lettre de motivation et un dossier de candidature complet en format PDF à hiringcommittee@cmg.ca
Dans votre CV, veuillez indiquer trois références qui peuvent être contactées en rapport avec votre candidature à ce poste.
DATE LIMITE pour le dépôt de dossiers de candidature complets : Le mercredi 11 novembre 2020 à 17 h (HE).