La Guilde canadienne des médias a réussi à convaincre la SRC/CBC de verser des paiements rétroactifs à 576 employés dont le rachat des heures supplémentaires escomptées en 2004 et 2005 était inadéquat. Aujourd’hui, la Société a versé un montant de 31 485 $ à ces employés afin de résoudre le problème. Le montant individuel est indiqué sur l’avis de dépôt des employés touchés.
Le problème date de la ratification de la nouvelle convention collective en octobre 2005; la SRC/CBC n’a pas appliqué les augmentations salariales rétroactives aux heures supplémentaires escomptées par les membres de la GCM entre le 1er avril 2004 et la ratification en octobre 2005.
Un paiement rétroactif de 2,5% du rachat original aurait dû être versé aux employés dont les heures supplémentaires pour l’année fiscale 2004-5 ont été rachetées le 5 mai 2005. Les paiements de rachat des heures supplémentaires versés le 25 mai 2006 auraient du comprendre 5,06% de rétroactivité pour les heures escomptées entre le 1er avril et le mois d’octobre 2005.
Le 25 mai 2006, soit le jour où l’erreur a été découverte, la GCM a communiqué avec la SRC/CBC. Cependant, la SRC/CBC n’a pas résolu le problème jusqu’à ce que, le 30 novembre dernier, deux griefs soient déposés à ce sujet. Un des griefs traitait du cas d’un membre à Toronto; l’autre est un grief de politique déposé par la Guilde.
De plus, 188 employés retraités ou qui ont quitté la Société sont touchés. Le montant total que leur doit la SRC/CBC est de 4 858,22 $.
La Société dit qu’elle procède à corriger l’erreur pour les 78 personnes qui ont quitté la SRC/CBC après la ratification de la convention collective en octobre 2005. Les causes des 110 employés qui ont quitté la SRC/CBC avant le mois d’octobre 2005 sont suspendues en attendant la fin d’un arbitrage en cours au sujet des augmentations salariales rétroactives.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec la Guilde (info@cmg.ca) au 1-800-465-4149 ou au 416-591-5333.