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L’employeur demande la nomination d’un conciliateur

Nous avons reçu un avis formel aujourd’hui que La Presse Canadienne a fait une demande auprès de la ministre fédérale du Travail pour nommer un conciliateur. Ce geste déclenche le processus en vue d’un éventuel arrêt de travail.

« C’est dommage que les deux camps n’aient pas eu le temps de discuter de nos positions respectives avant que l’employeur ne pose ce geste, estime le président de la sous-section de la PC, Terry Pedwell. Cela étant dit, nous sommes toujours prêts à négocier. »

En vertu du Code canadien du travail, un arrêt de travail n’est pas possible avant au moins trois mois. D’ici là nous ferons tout notre possible pour négocier une entente équitable. Nous avons déjà dit à la compagnie que sa position n’est réaliste ni pour les membres, ni pour la survie de l’entreprise.

Les deux camps se rencontreront à nouveau la semaine prochaine, et nous comptons échanger d’autres propositions. Nous prendrons contact avec les dirigeants de la Guilde pour discuter des prochaines étapes.

Nous tenons à vous remercier de votre appui, et comme toujours nous accueillons vos questions et vos commentaires.

Votre comité de négos:
Terry Pedwell
John Cotter
Ross Marowits
Craig Wong
Keith Maskell, conseiller syndical de la GCM

Ressources pour les membres


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