s\u00e9rie de conseils sur l’utilisation des m\u00e9dias sociaux<\/u><\/a> tout en \u00e9vitant leurs pi\u00e8ges, la Guilde canadienne des m\u00e9dias propose le guide suivant \u00e0 ses membres journalistes :<\/p>\nTwitter<\/b>
\nParmi tous les m\u00e9dias sociaux qui connaissent actuellement une grande popularit\u00e9, Twitter s’av\u00e8re sans doute le site o\u00f9 la ligne entre la vie professionnelle et personnelle s’av\u00e8re la plus floue. Twitter est surtout efficace lorsqu’il s’agit d’un compte pr\u00e9sentant une personne que l’ont peut clairement identifier, qui partage divers renseignements, opinions et anecdotes portant sur des sujets li\u00e9s \u00e0 sa vie personnelle et professionnelle. Twitter compte parmi ses adh\u00e9rents plusieurs journalistes suivis par un tr\u00e8s grand nombre de personnes. Ces journalistes savent tirer le maximum d’une telle fen\u00eatre afin de partager leurs propres articles, de transmettre des nouvelles en provenance de leur publication, d’ajouter une certaine saveur ou divers \u00e9l\u00e9ments qui peuvent ou non faire partie du contenu qu’ils soumettent aux fins de publication, etc.<\/p>\n
Si, en tant que journaliste, vous avez un compte Twitter que vous avez cr\u00e9\u00e9 sous votre propre nom, nous vous recommandons :<\/p>\n
– d’en aviser votre sup\u00e9rieur
\n– de respecter toute politique journalistique pertinente
\n– de vous renseigner avant de publier tout contenu en cas d’incertitude
\n– de ne jamais publier du contenu de fa\u00e7on impulsive ou sous l’effet de la col\u00e8re
\n– d’\u00e9viter d’exprimer une opinion sur des sujets que vous seriez susceptibles d’aborder dans l’exercice de vos fonctions, \u00e0 moins que ces fonctions consistent justement \u00e0 exprimer votre opinion<\/p>\n
Si votre sup\u00e9rieur vous demande d’utiliser Twitter, vous avez enti\u00e8rement le droit de :
\n– demander \u00e0 ce qu’on vous enseigne la bonne fa\u00e7on de l’utiliser
\n– \u00e9laborer un plan de travail avec votre sup\u00e9rieur, afin de vous assurer que l’initiative cadre avec vos autres responsabilit\u00e9s
\n– chercher \u00e0 savoir quelles t\u00e2ches devront \u00eatre abandonn\u00e9es, dans le cas o\u00f9 votre charge de travail soit d’ores et d\u00e9j\u00e0 bien remplie<\/p>\n
Blogues et Facebook<\/b>
\nLe fait de poss\u00e9der votre propre blogue ou compte Facebook, qui indique clairement votre nom, le lieu o\u00f9 vous travaillez et votre profession, vient aussi quelque peu brouiller les cartes entre votre vie professionnelle et personnelle. Certains journalistes cr\u00e9ent une page refl\u00e9tant leur personnalit\u00e9 publique, qu’ils utilisent dans l’exercice de leurs fonctions (par exemple, pour identifier des sources de renseignements). D’autres ont plut\u00f4t cr\u00e9\u00e9 un compte priv\u00e9, ouvert sous un autre nom (par exemple, en ajoutant un second pr\u00e9nom ou en cr\u00e9ant un pseudonyme) et utilis\u00e9 \u00e0 des fins personnelles. Rappelez-vous que tout ce que vous publiez sur Facebook, que ce soit dans votre statut ou sur votre mur, rel\u00e8ve du domaine public.<\/p>\n
Si vous avez cr\u00e9\u00e9 un blogue li\u00e9 \u00e0 votre travail, vous devez suivre les m\u00eames conseils s’appliquant \u00e0 Twitter, c’est-\u00e0-dire : faites-en part \u00e0 votre sup\u00e9rieur; respectez les politiques pertinentes; renseignez-vous en cas d’incertitude; et avisez votre sup\u00e9rieur de toute pr\u00e9occupation quant \u00e0 votre charge de travail.<\/p>\n
Si vous avez cr\u00e9\u00e9 un blogue personnel et tenez \u00e0 ce qu’il demeure ainsi, \u00e9vitez de r\u00e9v\u00e9ler le nom de votre employeur et la nature de votre travail.<\/p>\n
Notre prochaine s\u00e9rie de conseils s’adressera aux employ\u00e9s en ondes et ceux et celles qui signent leurs articles.<\/p>\n
Vos questions n’ont pas trouv\u00e9 r\u00e9ponse ici? Vous avez des commentaires \u00e0 formuler? N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous en faire part. Ces conseils seront mis \u00e0 jour de temps \u00e0 autre. Faites parvenir un courriel \u00e0 Karen Wirsig (karen@cmg.ca), envoyez-lui un tweet \u00e0 @karenatcmg ou communiquez avec elle par t\u00e9l\u00e9phone au 416-591-5333 ou au 1-800-465-4149.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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