La sous-section de la Guilde s\u2019est r\u00e9unie la semaine derni\u00e8re lors d\u2019un appel conf\u00e9rence. L\u2019\u00e9quipe de la sous-section nationale est maintenant compl\u00e8te. Nelson Sergerie, de Montr\u00e9al, a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier national de la sous-section. Les autres membres de l\u2019ex\u00e9cutif de La Presse canadienne sont Terry Pedwell, pr\u00e9sident, et Lise Millette, vice-pr\u00e9sidente.<\/p>\n
Il est devenu \u00e9vident au cours de la derni\u00e8re ronde de n\u00e9gociations qu\u2019il fallait un repr\u00e9sentant de Montr\u00e9al sur le prochain comit\u00e9 de n\u00e9gociation. M\u00eame si les employ\u00e9s du bureau de Montr\u00e9al partagent plusieurs pr\u00e9occupations avec les membres de la Guilde du reste du pays, le paysage m\u00e9diatique au Qu\u00e9bec est diff\u00e9rent et le personnel a fait part d\u2019enjeux particuliers relatifs \u00e0 la restructuration de l\u2019entreprise. Terry Pedwell a communiqu\u00e9 avec les dirigeants de la Guilde \u00e0 Montr\u00e9al et il les a incit\u00e9s \u00e0 trouver des candidats locaux qui pourraient b\u00e9n\u00e9ficier de la formation qui se tiendra au d\u00e9but du mois d\u2019avril. Trois individus ont fait part de leur int\u00e9r\u00eat : Sylvain Larocque, Ross Marowits et Nelson Sergerie. L\u2019ex\u00e9cutif a choisi Sylvain Larocque. Ross Marowits agira \u00e0 titre de rempla\u00e7ant.<\/p>\n
Nous esp\u00e9rons que le cours lancera une r\u00e9flexion parmi les repr\u00e9sentants de la Guilde partout au pays au sujet de la composition du prochain comit\u00e9 de n\u00e9gociations. La convention collective sera \u00e9chue \u00e0 la fin de 2011 et le comit\u00e9 de n\u00e9gociation devra \u00eatre en place bien avant cette date.<\/p>\n
Mise \u00e0 jour de la restructuration<\/b>
\nLe travail de transformation de La Presse Canadienne en soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 but lucratif bat toujours son plein. Les nouveaux propri\u00e9taires acqui\u00e8rent une connaissance plus approfondie de l\u2019entreprise, en plus des pressions financi\u00e8res, des risques et des occasions d\u2019affaires. L\u2019\u00e9quipe de direction a d\u00e9voil\u00e9 ce mois-ci au nouveau conseil d\u2019administration une importante r\u00e9vision de la strat\u00e9gie d\u2019affaires. L\u2019ann\u00e9e qui s\u2019amorce ne sera pas facile. Le retrait complet de Quebecor et la reprise des contributions au r\u00e9gime de retraite totalisent un manque \u00e0 gagner budg\u00e9taire de 7 millions de dollars.<\/p>\n
Transport, charge de travail et autres sujets<\/b>
\nLes membres de la Guilde de partout au pays continuent de nous dire que leur charge de travail est exigeante, soit parce que leur bureau ou leur service est \u00e0 cours de personnel, soit parce que la charge de travail est lourde \u00e0 cause de la production du contenu, des \u00e9l\u00e9ments audio et vid\u00e9o.<\/p>\n
La nouvelle politique au sujet des trajets de taxi pour aller et revenir du travail tard le soir a provoqu\u00e9 la col\u00e8re de certains membres tandis que d\u2019autres sont tr\u00e8s heureux de finalement avoir droit \u00e0 des remboursements. Avant cette nouvelle politique, l\u2019attribution des coupons de taxi se faisait sur une base arbitraire. Certains superviseurs affirmaient que seules les femmes y avaient droit, d\u2019autres soutenaient qu\u2019aucune politique existait \u00e0 cet effet. Cette approche improvis\u00e9e ne pouvait pas durer. Les remboursements sont consid\u00e9r\u00e9s comme un revenu imposable car aller et revenir du travail n\u2019est pas un \u00ab\u00a0frais professionnel\u00a0\u00bb normal. <\/p>\n
Varia<\/b>
\n* Traitement des microtraumatismes\u00a0r\u00e9p\u00e9t\u00e9s : un rappel au sujet des re\u00e7us de massoth\u00e9rapie ou de physioth\u00e9rapie pour les traitements de microtraumatismes r\u00e9p\u00e9t\u00e9s qui doivent \u00eatre soumis dans un d\u00e9lai de 120 jours \u00e0 la suite du traitement. (Lettre d\u2019entente #9 de la convention collective)<\/p>\n
* Sant\u00e9 & s\u00e9curit\u00e9\u00a0: une vid\u00e9o tr\u00e8s informative portant sur le syndrome du stress post-traumatique (SSPT) et autres \u00e9preuves psychologiques auxquels font face les journalistes en zone de guerre et autres situations extr\u00eames est maintenant disponible sur la page Web interne de Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 de la PC. Il s\u2019agit d\u2019une pr\u00e9sentation du Dr Anthony Feinstein, professeur en psychiatrie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Toronto et grand sp\u00e9cialiste en la mati\u00e8re. Il s\u2019adressait aux directeurs et aux superviseurs \u00e0 la suite du d\u00e9c\u00e8s de Michelle Lang en Afghanistan.<\/p>\n
Poste vacant au sein de l\u2019ex\u00e9cutif de Toronto\u00a0: Le d\u00e9part de Shi Davidi est une grande perte pour la PC mais aussi pour la Guilde. Il \u00e9tait secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de Toronto. Son nouvel emploi \u00e0 Rogers fait qu\u2019il y a maintenant un poste vacant au sein de l\u2019ex\u00e9cutif. Si vous, ou quelqu\u2019un que vous connaissez, \u00eates int\u00e9ress\u00e9s et que vous cherchez \u00e0 vous engager dans les affaires de votre syndicat, contactez Roger Ward ou Kathy Viner (kathy@cmg.ca).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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