Les employ\u00e9s de Radio-Canada qui participent au R\u00e9gime d’assurance-vie facultative ainsi qu’au R\u00e9gime d’assurance en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel ou de la perte accidentelle d’un membre sont sur le point de profiter d’une pause sur le paiement de leurs primes. En effet, les deux r\u00e9gimes se trouvent actuellement dans une situation de surplus et, lors de la r\u00e9union du Comit\u00e9 consultatif sur les avantages sociaux en juin, nous avons approuv\u00e9 un arr\u00eat temporaire du paiement de la prime pour les deux r\u00e9gimes. <\/p>\n
Cette pause sera d’une dur\u00e9e de neuf mois en ce qui a trait au R\u00e9gime d’assurance en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel ou de la perte accidentelle d’un membre, et de six mois pour le R\u00e9gime d’assurance-vie facultative. Les membres constateront le tout sur leur premi\u00e8re paie en juillet. <\/p>\n
De leur c\u00f4t\u00e9, les personnes souscrivant au R\u00c9ER collectif profiteront d’une r\u00e9duction des frais \u00e0 compter du 1er juillet. Nous avons \u00e9valu\u00e9 les frais de la Great West Life au niveau concurrentiel, et l’entreprise a entrepris de r\u00e9duire les frais applicables aux fonds actuellement ouverts aux contributions. Ces r\u00e9ductions varient de 0,25 pour cent en ce qui a trait au Fonds Continuum, et 0,10 pour cent du c\u00f4t\u00e9 du Fonds d’actions mondiales Trimark. Dans l’ensemble, la r\u00e9duction des frais se situe en moyenne \u00e0 0,14 pour cent.<\/p>\n
Cette r\u00e9duction ne s’applique pas aux trois fonds des legs n’\u00e9tant pas habituellement offerts par Great West Life. Ces derniers faisaient partie d’une version ant\u00e9rieure du r\u00e9gime de groupe, et furent transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 GWL lorsque nous avons proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un changement de compagnie d’assurance. Il s’agit du Fonds diversifi\u00e9 et \u00e9quilibr\u00e9 Integra, du Fonds d’actions canadiennes Integra, ainsi que du Fonds d’actions mondiales Setanta. Il n’est d\u00e9sormais plus possible pour les membres de contribuer \u00e0 ces fonds. Le CCAS \u00e9tudiera leur statut actuel. <\/p>\n
Relativement peu d’employ\u00e9s de CBC profitent du R\u00c9ER collectif pour les d\u00e9ductions \u00e0 la source. Il s’agit pourtant de fonds concurrentiels dont les frais de gestion sont inf\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne. Aussi, lorsque vous cotisez \u00e0 vos R\u00c9ER sous forme de d\u00e9duction \u00e0 la source, Radio-Canada est en mesure d’ajuster vos d\u00e9ductions fiscales de fa\u00e7on \u00e0 vous \u00e9viter de devoir attendre votre remboursement d’imp\u00f4t pour profiter de l’avantage de vos cotisations sur le plan fiscal. Plus tard au cours de l’ann\u00e9e, vous obtiendrez davantage de renseignements sur le R\u00c9ER collectif et la fa\u00e7on dont vous pouvez y contribuer.<\/p>\n
La r\u00e9union du mois de juin fut la premi\u00e8re \u00e0 laquelle participait Nicole Gauthier, d\u2019Ottawa. Nous lui souhaitons la bienvenue parmi nos rangs. Nous tenons aussi \u00e0 remercier Ralph Legare, qui vient de compl\u00e9ter son mandat en tant que membre du CCAS. La pr\u00e9sidente de la GCM Carmel Smyth a elle aussi pris part \u00e0 notre r\u00e9union en tant qu’observatrice. <\/p>\n
Vos repr\u00e9sentants lors de la r\u00e9union de juin du CCAS :
\nCarrie Bradshaw
\nBob Fisher
\nNicole Gauthier
\nMarc-Philippe Laurin
\nJon Soper
\nGabi Durocher
\nDan Oldfield<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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