Rapport du CCAS, mars 2006<\/i><\/p>\n
Le r\u00e9gime de retraite de la SRC\/CBC a domin\u00e9 les discussions lors de la derni\u00e8re r\u00e9union du Comit\u00e9 consultatif des avantages sociaux \u00e0 Ottawa. Le r\u00e9gime de retraite fait l\u2019objet d\u2019une \u00e9valuation permanente et continue d\u2019\u00eatre sain, affichant un surplus d\u2019entreprise en exploitation. Bien que les tout derniers chiffres ne soient pas encore connus, le r\u00e9gime poss\u00e8de suffisamment d\u2019argent pour satisfaire \u00e0 ses obligations \u00e0 long terme envers les pensionn\u00e9s; toutefois, il afficherait un d\u00e9ficit en l\u2019\u00e9valuant sur une approche de solvabilit\u00e9. Cela signifie que le r\u00e9gime n\u2019aurait pas \u00e9t\u00e9 en mesure de s\u2019acquitter de toutes ses obligations s\u2019il avait \u00e9t\u00e9 termin\u00e9 au 31 d\u00e9cembre 2005, une \u00e9ventualit\u00e9 qui ne s\u2019est \u00e9videmment pas produite et qui est peu susceptible de se produire \u00e0 l\u2019avenir. <\/p>\n
En grande partie, l\u2019approche de solvabilit\u00e9 est un exercice artificiel pour une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00c9tat; c\u2019est n\u00e9anmoins un exercice n\u00e9cessaire, parce que les lois f\u00e9d\u00e9rales sp\u00e9cifient qu\u2019un employeur doit verser \u00e0 son fonds de pension des sommes additionnelles, si ce dernier se trouve en d\u00e9ficit, afin de corriger le plus bas des deux r\u00e9sultats (c.-\u00e0-d. entreprise en exploitation ou solvabilit\u00e9). <\/p>\n
Si la SRC\/CBC est forc\u00e9 de d\u00e9poser cette ann\u00e9e dans le fonds des millions de dollars suppl\u00e9mentaires, il risque d\u2019y avoir des pertes d\u2019emplois. Les syndicats et la SRC\/CBC ne veulent pas cela, sp\u00e9cialement lorsque cet argent servirait \u00e0 r\u00e9duire un d\u00e9ficit de solvabilit\u00e9 qui existe surtout sur papier. Pour cette raison, les syndicats de la SRC\/CBC et l\u2019association des pensionn\u00e9s ont convenu de travailler avec la SRC\/CBC pour mettre au point une soumission conjointe \u00e0 l\u2019intention du gouvernement. Les syndicats et les pensionn\u00e9s ont eus dans le pass\u00e9 des diff\u00e9rends avec la SRC\/CBC au sujet des pensions, mais nous sommes d\u2019avis qu\u2019il y a plus \u00e0 gagner dans ce cas-ci en adoptant une approche commune.<\/p>\n
Plusieurs des r\u00e9gimes de retraite d\u00e9termin\u00e9s du Canada se trouvent dans la m\u00eame situation, et la SRC\/CBC n\u2019est pas la seule soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00c9tat \u00e0 faire face \u00e0 un d\u00e9ficit de solvabilit\u00e9. L\u2019an dernier, l\u2019administration lib\u00e9rale a entrepris une \u00e9tude de la loi sur le financement des r\u00e9gimes de retraite, mais on ignore si le nouveau gouvernement accorde une priorit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e \u00e0 ce genre de r\u00e9forme des pensions. Certaines suggestions avanc\u00e9es l\u2019automne dernier pourraient constituer la base d\u2019une proposition pour le nouveau gouvernement. Nous vous informerons de toute proposition qui puisse \u00eatre soumise.<\/p>\n
Rachat de service ACTRA<\/b><\/p>\n
Depuis pr\u00e8s d\u2019une d\u00e9cennie, la Guilde canadienne des m\u00e9dias tente de convaincre la SRC\/CBC de modifier son r\u00e9gime de pension pour permettre aux membres de racheter leur contrat de service continu ACTRA \u00e0 sa valeur actuarielle. \u00c0 plusieurs reprises, la Soci\u00e9t\u00e9 a indiqu\u00e9 qu\u2019elle apporterait les modifications n\u00e9cessaires, mais sans jamais y donner suite. Au cours de notre derni\u00e8re r\u00e9union, nous attendions des nouvelles positives \u00e0 ce sujet, mais la Soci\u00e9t\u00e9 affirme qu\u2019elle a besoin d\u2019encore plus de temps pour \u00e9tudier l\u2019\u00e9tendue des implications. Les d\u00e9lais de la SRC\/CBC se sont av\u00e9r\u00e9s tr\u00e8s frustrants, en grande partie parce que certains membres de la Guilde ont \u00e9t\u00e9 en mesure de racheter leur service ACTRA lors de leur conversion au statut de membre du personnel, alors que les gens qui ont adh\u00e9r\u00e9 au r\u00e9gime de retraite \u00e0 d\u2019autres occasions se sont vues refuser la m\u00eame possibilit\u00e9. Nous poursuivons nos efforts en vue de corriger ce tort.<\/p>\n
Rachat d\u2019autres contrats de service<\/b><\/p>\n
Dans la r\u00e9cente convention collective de la GCM ent\u00e9rin\u00e9e avec la SRC\/CBC, les employ\u00e9s contractuels qui ont deux ans de service continu peuvent maintenant pour la premi\u00e8re fois adh\u00e9rer au r\u00e9gime de retraite. Lorsque nous avons n\u00e9goci\u00e9 cette clause, l\u2019automne dernier, la Soci\u00e9t\u00e9 avait convenu que les employ\u00e9s contractuels seraient en mesure de racheter leur service pr\u00e9alable \u00e0 sa valeur actuarielle. R\u00e9cemment, des employ\u00e9s contractuels qui avaient demand\u00e9 le prix de rachat de leur service pr\u00e9alable se sont fait r\u00e9pondre qu\u2019ils ne peuvent pas racheter les deux premi\u00e8res ann\u00e9es. La Guilde maintient que cette restriction ne faisait pas partie de ce qui avait \u00e9t\u00e9 convenu l\u2019an dernier, et entend prendre les mesures n\u00e9cessaires pour d\u00e9fendre sa position.<\/p>\n
Mieux-\u00eatre des employ\u00e9s<\/b><\/p>\n
Au cours de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, la GCM et d\u2019autres syndicats ont travaill\u00e9 avec la SRC\/CBC pour identifier les causes profondes du stress des employ\u00e9s dans leur milieu de travail. L\u2019importance de ce probl\u00e8me se refl\u00e8te dans un sondage des employ\u00e9s rendu public en janvier dernier. Nous travaillons avec l\u2019auteur de cette \u00e9tude, le Dr Jean-Pierre Brun de l\u2019Universit\u00e9 Laval, pour mettre au point des mesures destin\u00e9es \u00e0 promouvoir le mieux-\u00eatre dans le milieu de travail. Pour aider \u00e0 l\u2019atteinte de cet objectif, le CCAS a accept\u00e9 de consacrer jusqu\u2019\u00e0 250 000$ du fonds sp\u00e9cial d\u2019aide \u00e0 des projets pilotes et \u00e0 d\u2019autres initiatives. Nous nous attendons \u00e0 ce que la Soci\u00e9t\u00e9 double cette contribution, et nous chercherons ensemble \u00e0 obtenir de l\u2019argent d\u2019autres sources telles que des programmes du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, afin de poursuivre ce travail d\u2019importance vitale. <\/p>\n
Vos membres du CCAS,<\/p>\n
Philippe Bourbeau
\nRalph L\u00e9gar\u00e9
\nCarrie May
\nBarbara Saxberg
\nJon Soper
\nGabi Durocher
\nDan Oldfield<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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