{"id":21777,"date":"2005-06-01T00:00:00","date_gmt":"2005-06-01T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/2005\/01\/06\/les-nouvelles-du-monde-du-travail-5\/"},"modified":"2023-06-03T15:42:34","modified_gmt":"2023-06-03T19:42:34","slug":"les-nouvelles-du-monde-du-travail-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/les-nouvelles-du-monde-du-travail-5\/","title":{"rendered":"Les nouvelles du monde du travail"},"content":{"rendered":"

Les membres de TNG appuient les travailleurs de Wal-Mart<\/b><\/p>\n


\nLe pr\u00e9sident de la sous-section de la SRC\/CBC de la GCM, Arnold Amber, dans le stationnement du magasin Wal-Mart \u00e0 Victoria au mois de mai. Photo: Tom Ludwig<\/i><\/p>\n

Au mois de mai, des participants \u00e0 une conf\u00e9rence des Travailleurs en communication d\u2019Am\u00e9rique (TCA) et de la Guilde des employ\u00e9s de journaux (TNG) se sont rendus dans un stationnement de la r\u00e9gion de Victoria munis d\u2019\u00e9criteaux et de d\u00e9pliants pour informer les consommateurs des mauvaises pratiques de Wal-Mart \u00e0 l\u2019endroit de leurs employ\u00e9s. \u00c0 la fin avril, la magasin Wal-Mart de Jonqui\u00e8re au Qu\u00e9bec a ferm\u00e9 ses portes au moment o\u00f9 les employ\u00e9s s\u2019appr\u00e9taient \u00e0 n\u00e9gocier leur premi\u00e8re convention collective.<\/p>\n

Le Syndicat des travailleurs du commerce et de l\u2019alimentation (TUAC) tente de faire rouvrir le magasin. Il soutient que la fermeture vise \u00e0 intimider les employ\u00e9s de Wal-Mart qui songeraient \u00e0 se syndiquer.<\/p>\n

Malgr\u00e9 ces tactiques de la compagnie, les TUAC ont r\u00e9cemment obtenu la certification des magasins de St-Hyacinthe et de Gatineau. Le syndicat est en attente de 12 autres certifications de magasin ailleurs au pays. Pour de plus amples renseignements, allez au www2.tuac.ca<\/a>.<\/p>\n

Formation d\u2019une coalition qu\u00e9b\u00e9coise de d\u00e9fense de la radio et de la t\u00e9l\u00e9vision publiques<\/b>
\nDes syndicats d\u2019employ\u00e9s de Radio-Canada et de T\u00e9l\u00e9-Qu\u00e9bec, ainsi que des associations de r\u00e9alisateurs, ont form\u00e9 une coalition pour d\u00e9fendre la radio et les t\u00e9l\u00e9visions publiques de langue fran\u00e7aise.<\/p>\n

La coalition condamne \u201c le pillage de presque 3 milliards de dollars de fonds publics pour b\u00e9n\u00e9ficier le secteur priv\u00e9 (et) le d\u00e9mant\u00e8lement de la radiodiffusion publique\u201d, selon le petit Canard, le bulletin d\u2019information du Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC). La coalition recommande le maintien d\u2019une radiodiffusion de haute qualit\u00e9.<\/p>\n

Selon une \u00e9tude de la F\u00e9d\u00e9ration nationale des communications, les producteurs priv\u00e9s d\u00e9boursent seulement 3% des co\u00fbts de leurs productions t\u00e9l\u00e9visuelles et ils re\u00e7oivent de 40% \u00e0 60% de leur financement des gouvernements. Les diffuseurs d\u00e9boursent plus de 30% des co\u00fbts.<\/p>\n

Des syndicats lancent un appel au boycottage du Blue Man Group<\/b>
\nLes com\u00e9diens professionnels, les musiciens et les techniciens de la sc\u00e8ne ont lanc\u00e9 un appel au boycottage du spectacle du Blue Man Group, une performance multi-m\u00e9dia, qui doit prendre l\u2019affiche ce mois-ci \u00e0 Toronto. La compagnie newyorkaise se moque des conventions collectives du milieu de la sc\u00e8ne en refusant de n\u00e9gocier avec les associations professionnelles, l\u2019Association canadienne des com\u00e9diens, I.A.T.S.E. (l\u2019Alliance int\u2019le des techniciens de la sc\u00e8ne, des techniciens de l\u2019image, des artsites et artisans affili\u00e9s) et l\u2019Association des musiciens de Toronto. <\/p>\n

Les travailleurs ont r\u00e9cemment re\u00e7u un appui de taille, lorsqu\u2019un technicien d\u2019exp\u00e9rience a d\u00e9missionn\u00e9 de la production torontoise. Il soutient que la compagnie n\u2019a pas respect\u00e9 ses engagements sur les plans salarial et des avantages sociaux. De plus, il d\u00e9plore le comportement abusif de la direction. Pour de plus amples renseignements, allez au www.bluemanboycott.com<\/a> (en anglais).<\/p>\n

2004: la deuxi\u00e8me ann\u00e9e la plus mortelle pour les membres des m\u00e9dias<\/b>
\nThe Guild Reporter\/TCA\/Association canadienne des travailleurs des m\u00e9dias<\/i>
\nSelon l\u2019Institut international de la s\u00e9curit\u00e9 des m\u00e9dias (INSI), 2004 a \u00e9t\u00e9 l\u2019ann\u00e9e la plus meurtri\u00e8re pour les membres des m\u00e9dias depuis 1994. Le nombre de d\u00e9c\u00e8s confirm\u00e9s a \u00e9t\u00e9 de 117 journalistes et personnel de soutien, ce qui inclut les chauffeurs et les interpr\u00e8tes. Il y a eu 42 morts en Iraq seulement. Tous, \u00e0 l\u2019exception de six, pratiquaient le journalisme \u201clibre\u201d pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n

\u00c0 part l\u2019Irak, les endroits les plus mortels ont \u00e9t\u00e9 les Phillipines (12 morts), l\u2019Inde (8 morts), le Mexique, le Br\u00e9sil et le Bangladesh (5 morts chaque), le N\u00e9pal et la Russie (4 morts chaque), la Colombie et le Sri Lanka (3 morts chaque) et le Nicaragua, le P\u00e9rou, la Palestine et la Roumanie (2 morts chaque).<\/p>\n

Le Congr\u00e8s du travail du Canada et CUSO lancent un projet en Afrique.<\/b>
\nCTC\/ACTM<\/i>
\nUne campagne nationale en milieu de travail pour venir en aide aux syndicats du Mozambique veut r\u00e9pondre aux probl\u00e8mes de l\u2019in\u00e9quit\u00e9 entre les sexes, du harc\u00e8lement sexuel, du VIH\/sida et de leur impact sur la vie des travailleurs. Ce projet de 3 ans, qui va d\u00e9buter cet \u00e9t\u00e9, vise particuli\u00e8rement les femmes. Il s\u2019agit d\u2019une initiative du Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC) et de CUSO. Ce projet est aussi rendu possible gr\u00e2ce au financement de l\u2019Agence canadienne de d\u00e9veloppement international (ACDI).<\/p>\n

Ce projet permettra de conscientiser davantage les Mozambicains en mati\u00e8re de pr\u00e9vention de la violence faite aux femmes, du VIH et du sida. Le projet fera la promotion du d\u00e9veloppement d\u2019une politique en milieu de travail et au sein des syndicats pour la pr\u00e9vention et la r\u00e9duction du harc\u00e8lement sexuel, du sida\/VIH et pour faire respecter les droits des travailleurs. <\/p>\n

Cette intiative va \u00e9galement parfaire la connaissance des dirigeants syndicaux et des militantes des comit\u00e9s de femmes sur la question des lois nationales et des crit\u00e8res internationaux en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel, de VIH\/sida et de droits des travailleurs.<\/p>\n

Les lib\u00e9raux de la C-B ont le pire dossier en mati\u00e8re de travail en Am\u00e9rique du nord<\/b>
\nSCFP\/ACTM<\/i>
\nPour la neuvi\u00e8me fois en 2 ans, l\u2019Organisation internationale du travail (OIT) a condamn\u00e9 le pi\u00e8tre dossier des lib\u00e9raux de la C-B en mati\u00e8re de protection des droits des travailleurs. Dans un rapport r\u00e9dig\u00e9 avant la r\u00e9\u00e9lection du gouvernement, l\u2019agence de l\u2019ONU a fustig\u00e9 la province pour avoir viol\u00e9 les principes de la libert\u00e9 d\u2019association. L\u2019OIT recommande que le gouvernement prenne des mesures pour r\u00e9parer les torts caus\u00e9s et elle exige que la province respecte les crit\u00e8res internationaux.<\/p>\n

De toutes les provinces canadiennes, la Colombie-Britannique est celle qui a re\u00e7u le plus de plaintes de la part de l\u2019OIT au cours de son histoire de 84 ans.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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