Dans les quelques mois qui ont suivi l\u2019\u00e9lection des Conservateurs en 2006, j\u2019ai eu le plaisir \u2013 tout comme des centaines de milliers d\u2019autres parents canadiens \u2013 de b\u00e9n\u00e9ficier de la solution du PC au probl\u00e8me des garderies : un ch\u00e8que mensuel de 100 dollars, pour me permettre de faire de meilleurs choix pour la garderie de mon fils. <\/p>\n
Super! <\/p>\n
Savez-vous comment j\u2019ai d\u00e9pens\u00e9 cette somme faramineuse de 100 dollars? \u00c0 des le\u00e7ons de natation? Une sortie pour la journ\u00e9e \u00e0 Place Ontario? Ou peut-\u00eatre me suis-je fait plaisir en achetant plut\u00f4t une nouvelle paire de Fluevog (en vente, bien s\u00fbr!). Pour \u00eatre franche, je ne m\u2019en souviens plus du tout.<\/p>\n
La triste r\u00e9alit\u00e9, c\u2019est qu\u2019un montant de 100 dollars n\u2019aide pas vraiment les parents qui n\u2019ont pas le choix d\u2019une garderie. J\u2019\u00e9tais parent unique quand j\u2019ai repris le travail exactement quatre mois apr\u00e8s la naissance de mon fils. J\u2019ai pass\u00e9 quelques mois difficiles \u00e0 chercher une garderie pour les b\u00e9b\u00e9s, et fut \u00e9tonn\u00e9e de constater que les frais mensuels de garderie \u00e9taient sup\u00e9rieurs \u00e0 mes paiements hypoth\u00e9caires. Je suis chanceuse d\u2019avoir un poste syndical que j\u2019appr\u00e9cie (merci \u00e0 la CGM), et m\u00eame si j\u2019ai restreint les caf\u00e9s latt\u00e9s et les chaussures dispendieuses, je peux me le permettre. <\/p>\n
Mais quelle est la situation des autres parents qui ne gagnent pas un tel salaire, ou qui vivent d\u2019un contrat \u00e0 l\u2019autre? Si vous ne travaillez pas pendant quelques semaines \u2013 ou quelques mois \u2013 la pression financi\u00e8re de laisser votre enfant dans une garderie priv\u00e9e vous rendra plus pauvre. Et si vous retirez l\u2019enfant de la garderie, il n\u2019aura plus sa place lorsque vous serez pr\u00eat \u00e0 retourner au travail.<\/p>\n
Le nombre de places subventionn\u00e9es (lire : abordables et s\u00e9curitaires) en garderie \u00e0 Toronto est incroyablement limit\u00e9, et maintenant que le programme national de Martin n\u2019est qu\u2019un souvenir, les listes d\u2019attente vont s\u2019allonger. Cette somme additionnelle de 100 dollars contribue tr\u00e8s peu \u00e0 aider les gens qui \u2013 par choix personnel ou en raison des circonstances de la vie \u2013 doivent travailler tous les jours pour faire vivre leur famille. <\/p>\n
Nous sommes tr\u00e8s nombreux dans cette situation. Statistique Canada estime que 64 % des m\u00e8res d\u2019enfants \u00e2g\u00e9s de moins de trois ans sont au travail, et que 54 % des enfants de moins de cinq ans sont en garderie. Il existe plus de 600 000 familles monoparentales, et ce nombre s\u2019accro\u00eet chaque ann\u00e9e. De toute \u00e9vidence, le temps est venu de mettre en place un programme national de garderie subventionn\u00e9e. Mais malheureusement, gr\u00e2ce \u00e0 Stephen Harper, l\u2019occasion est rat\u00e9e.<\/p>\n
Les espoirs sont minces. L\u2019une des solutions du gouvernement Harper \u00e9tait de r\u00e9server 250 millions de dollars en cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t, pour permettre aux employeurs d\u2019ouvrir des places en garderie en milieu de travail. En tant que soci\u00e9t\u00e9 financ\u00e9e par le f\u00e9d\u00e9ral et fi\u00e8re d\u2019\u00eatre l\u2019un des 100 meilleurs employeurs au pays, la SRC\/CBC allait-elle \u00eatre parmi les premi\u00e8res \u00e0 profiter de ce programme incroyable? Selon les r\u00e9centes nouvelles, les entreprises canadiennes n\u2019ont cr\u00e9\u00e9 aucune place additionnelle en garderie dans le cadre de ce programme. C\u2019est pourquoi le gouvernement Harper a plut\u00f4t choisi de transf\u00e9rer cet argent aux provinces dans son plus r\u00e9cent budget f\u00e9d\u00e9ral, afin qu\u2019elles puissent cr\u00e9er plus de places en garderie. <\/p>\n
Pour la plupart des postes, la SRC\/CBC demande \u00e0 ses employ\u00e9s de \u00ab travailler des horaires flexibles et les week-ends si n\u00e9cessaire. \u00bb Nous connaissons tous cette exigence du secteur de la radiot\u00e9l\u00e9diffusion, mais elle constitue un fardeau de plus en plus lourd pour les parents au travail. Je crains toujours que mon enfant n\u2019attrape la varicelle, ou la grippe, ou n\u2019ait le bras cass\u00e9, pendant que je suis au travail. Et quand je sais que ma journ\u00e9e va se prolonger apr\u00e8s 18 heures \u2013 la limite ferme des garderies pour aller chercher l\u2019enfant, je t\u00e9l\u00e9phone \u00e0 mes parents et amis pour m\u2019assurer qu\u2019ils seront l\u00e0. C\u2019est certainement la p\u00e9riode la plus stressante de la journ\u00e9e. <\/p>\n
Certaines soci\u00e9t\u00e9s commencent \u00e0 r\u00e9aliser que cette question d\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et familiale de leurs employ\u00e9s est co\u00fbteuse pour l\u2019entreprise, quand les parents n\u2019ont d\u2019autre choix que d\u2019accorder priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019enfant. Un r\u00e9cent article du National Post soulignait l\u2019arriv\u00e9e d\u2019une garderie ouverte 24 heures sur 24 et sept jours par semaine au centre-ville de Toronto, pour faciliter la vie des m\u00e8res professionnelles. <\/p>\n
Il faut n\u00e9anmoins pr\u00e9ciser que la SRC\/CBC offre aux parents l\u2019acc\u00e8s au programme de garderie corporative kids & company ( voir http:\/\/kidsandcompany.ca\/), de sorte que les employ\u00e9s ont le choix de couvrir les journ\u00e9es \u00e0 l\u2019h\u00f4pital, les vacances estivales et les cong\u00e9s. Mais comme la plupart des fournisseurs de services de garderie, kids & company ne peut offrir de services aux parents qui travaillent en dehors des horaires de jour habituels. Et le service est dispendieux : 350 $ \u00e0 l\u2019avance pour 20 jours, ou 50 $ par jour. <\/p>\n
\u00c9tant donn\u00e9 que mon fils a eu six ans, il n\u2019est plus admissible \u00e0 cette pluie de dollars des Conservateurs. Mais l\u2019\u00e9cole se termine \u00e0 15 h 30, bien avant la fin de ma journ\u00e9e de travail, de sorte qu\u2019il doit encore aller en garderie. <\/p>\n
Ne serait-ce pas merveilleux si la SRC\/CBC \u2013 et d\u2019autres employeurs \u2013 pouvaient offrir mieux? <\/p>\n
Annette Bradford est r\u00e9alisatrice aux nouveaux m\u00e9dias \u00e0 la CBC \u00e0 Toronto, et membre de la Guilde canadienne des m\u00e9dias.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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