{"id":26337,"date":"2015-02-04T12:29:32","date_gmt":"2015-02-04T17:29:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/?p=26337"},"modified":"2023-06-03T14:58:31","modified_gmt":"2023-06-03T18:58:31","slug":"comment-les-journalistes-en-ligne-peuvent-se-syndiquer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/comment-les-journalistes-en-ligne-peuvent-se-syndiquer\/","title":{"rendered":"Comment les journalistes en ligne *peuvent* se syndiquer"},"content":{"rendered":"

Par la blogueuse invit\u00e9e Karen Wirsig<\/em><\/p>\n

Vous avez un boulot que vous devriez adorer. Votre gentil patron est assis tout pr\u00e8s de votre grand espace de travail bien \u00e9clair\u00e9 et il invite toute l\u2019\u00e9quipe \u00e0 souper une fois par semaine. La plupart de vos amis, qui ont obtenu leur dipl\u00f4me en m\u00eame temps que vous, travaillent toujours dans le commerce au d\u00e9tail comme lorsqu\u2019ils \u00e9taient \u00e9tudiants, pris entre le besoin de travailler \u00e0 temps plein et le r\u00eave d\u2019acc\u00e9der \u00e0 leur emploi tant d\u00e9sir\u00e9.<\/p>\n

Vous avez r\u00e9ussi. C\u2019est ce que tout le monde dit.<\/p>\n

Alors pourquoi \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la recherche d\u2019un nouvel emploi ?<\/p>\n

Si vous \u00eates journaliste, c\u2019est probablement parce que vous \u00eates mal pay\u00e9 et que vous travaillez des heures de fou. Difficile d\u2019y voir un avenir int\u00e9ressant. Vous ferez votre possible pour prendre de l\u2019exp\u00e9rience et vous d\u00e9marquez. Mais vous quitterez cette entreprise aussit\u00f4t qu\u2019une meilleure occasion se pr\u00e9sentera ailleurs.<\/p>\n

Selon un r\u00e9cent article du Washington Post<\/em> intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Why Internet journalists don\u2019t organize<\/a>\u00a0\u00bb, c\u2019est pour cette raison que si peu de journalistes en ligne sont syndiqu\u00e9s. Aucune des principales organisations commerciales de nouvelles en ligne au Canada, comme le Huffington Post, iPolitico, Vice<\/em>, le portail de nouvelles Yahoo, sont syndiqu\u00e9es, m\u00eame si un sondage effectu\u00e9 en 2013 par des chercheurs de l\u2019Universit\u00e9 Western Ontario<\/em> r\u00e9v\u00e8le que 36 % des journalistes canadiens interrog\u00e9s aimeraient faire partie d\u2019un syndicat. Aux Etats-Unis, seul le Daily Beast <\/em>est syndiqu\u00e9 avec la NewsGuild<\/em>., ce qui \u00a0s\u2019est \u00a0produit automatiquement lors de la fusion avec Newsweek<\/em>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le march\u00e9 de l\u2019emploi est un carrousel\u00a0: les m\u00e9dias en ligne sont per\u00e7us comme un tremplin vers un meilleur emploi. Cette perception fait que les r\u00e9dacteurs tol\u00e8rent des conditions de travail ex\u00e9crables.\u00a0 Ces journalistes entretiennent l\u2019espoir qu\u2019une autre organisation les recrutera, ce qui est, de toute fa\u00e7on, le seul moyen d\u2019avoir une augmentation de salaire.\u00a0\u00bb L\u2019article du Post <\/em>remet en question la capacit\u00e9 des jeunes journalistes de s\u2019organiser eux-m\u00eames en vue de se syndiquer.<\/p>\n

\"Big<\/a>Mais il est bon de rappeler que ce sont des jeunes travailleurs Canadiens et Am\u00e9ricains qui m\u00e8nent le combat contre les stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. En Ontario, la syndicalisation a d\u00e9j\u00e0 permis de mettre un terme aux stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ill\u00e9gaux et elle a r\u00e9sult\u00e9 en une nouvelle loi sur la Sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail qui inclut les \u00e9tudiants des programmes travail-\u00e9tudes, les stagiaires ainsi que les travailleurs temporaires \u00e9trangers. Le NPD a pr\u00e9sent\u00e9 un projet de loi f\u00e9d\u00e9ral \u00e9manant d\u2019un d\u00e9put\u00e9 qui veut encadrer le recours aux stagiaires au niveau f\u00e9d\u00e9ral et le gouvernement est pr\u00e9sentement en pleine consultation pour apporter ses propres changements.<\/p>\n

Il y a un probl\u00e8me \u00e0 attendre un emploi qui vous donne droit \u00e0 ce que vous m\u00e9ritez, c’est qu’il risque de ne jamais arriver. Les emplois syndiqu\u00e9s et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans les m\u00e9dias se font de plus en plus rares des deux c\u00f4t\u00e9s de la fronti\u00e8re. Il serait bon de penser \u00e0 des fa\u00e7ons d’am\u00e9liorer le milieu de travail dans lequel vous vous trouvez d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n

Et ce n\u2019est pas tellement compliqu\u00e9. Si une majorit\u00e9 d\u2019employ\u00e9s d\u2019une organisation veut faire partie d\u2019un syndicat, vous choisissez ensemble un syndicat et il vous aidera \u00e0 faire une demande au Conseil des relations de travail. Si vous en avez parl\u00e9 avec un petit groupe de coll\u00e8gues en qui vous avez confiance et que vous avez besoin d\u2019aide pour savoir comment faire, un organisateur syndical peut vous guider dans votre d\u00e9marche<\/a>.<\/p>\n

Si vous participez \u00e0 la syndicalisation de votre milieu de travail ou si vous signez une carte de membre syndical, la loi vous prot\u00e8ge contre des mesures disciplinaires ou un renvoi. Il est important de pr\u00e9ciser que plusieurs campagnes de syndicalisation demeurent confidentielles jusqu\u2019au d\u00e9p\u00f4t de la demande de certification. De plus, la direction ne conna\u00eet jamais l\u2019identit\u00e9 des individus qui signent une carte de membre du syndicat. C\u2019est le Conseil des relations de travail qui organise le vote. Les employ\u00e9s de l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation potentielle votent lors d\u2019un scrutin secret afin de confirmer leur adh\u00e9sion au syndicat.<\/p>\n

Si vous \u00eates un pigiste qui travaille pour plusieurs entreprises, un syndicat peut vous aider \u00e0 am\u00e9liorer vos conditions de travail. Gr\u00e2ce \u00e0 une adh\u00e9sion volontaire, vous pouvez joindre la sous-section des pigistes de la Guilde<\/a> et recevoir de l\u2019appui, avoir acc\u00e8s \u00e0 des ressources qui vous aideront \u00e0 n\u00e9gocier de meilleurs contrats, faire des contacts dans l\u2019industrie et recevoir de la formation.<\/p>\n

Si vous \u00eates un \u00e9tudiant, un b\u00e9n\u00e9vole ou que vous commencez votre carri\u00e8re professionnelle dans les m\u00e9dias au Canada, vous pouvez devenir un membre associ\u00e9 du SCA-Canada<\/a> et ainsi avoir acc\u00e8s \u00e0 des mentors, \u00e0 un r\u00e9seau de coll\u00e8gues et \u00e0 de l\u2019information au sujet de vos droits en tant que nouveaux travailleurs de l\u2019industrie des m\u00e9dias.<\/p>\n

La chose la plus importante \u00e0 retenir\u00a0: vous n\u2019\u00eates pas seul.<\/p>\n

Karen Wirsig conseill\u00e8re syndicale \u00ab\u00a0Syndicalisation et mobilisation\u00a0\u00bb \u00e0 la Guilde canadienne des m\u00e9dias. Contactez-la pour des renseignements, des conseils ou tout simplement pour lui parler de votre situation au travail. <\/em>karen@cmg.ca<\/em><\/a>, par t\u00e9l\u00e9phone au 416 591-5333, poste 222 ou sur la ligne sans frais 1 800 465-4149<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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