L\u2019ann\u00e9e 2015 tire \u00e0 sa fin et j\u2019aimerais en profiter pour vous mettre au courant des derni\u00e8res activit\u00e9s de la Guilde \u00e0 la Presse Canadienne.<\/p>\n
Pour commencer, je tiens \u00e0 adresser mes f\u00e9licitations \u00e0 Mary Jo Laforest, notre nouvelle vice-pr\u00e9sidente nationale, qui prend la rel\u00e8ve de Michel Lamarche. Mary Jo est depuis des ann\u00e9es un membre actif de la Guilde qui n\u00e9gocie toujours avec ardeur et qui n\u2019a jamais peur de dire ce qu\u2019elle pense.<\/p>\n
Le 18 novembre, la sous-section a rencontr\u00e9 la direction dans le cadre de nos r\u00e9unions trimestrielles et nous avons discut\u00e9 de diverses questions.<\/p>\n
– La PC nous a communiqu\u00e9 ses r\u00e9sultats financiers et nous avons \u00e9t\u00e9 heureux d\u2019apprendre que l\u2019entreprise avait atteint, et m\u00eame l\u00e9g\u00e8rement d\u00e9pass\u00e9, ses cibles budg\u00e9taires.<\/p>\n
– Avant cette rencontre, nous avions demand\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise de retirer l\u2019avis de licenciement que nous avions re\u00e7u l\u2019an pass\u00e9, avis qui aurait pu avoir un impact direct sur le personnel administratif et celui des technologies de l\u2019information. \u00c0 notre grand soulagement, la direction de La PC a officiellement retir\u00e9 cet avis.<\/p>\n
– Nous avons demand\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise comment elle comptait combler le poste de gestionnaire en TI du bureau de Montr\u00e9al \u00e0 la suite du d\u00e9c\u00e8s malheureux de Ga\u00ebtan Guindon. L\u2019entreprise nous a r\u00e9pondu qu\u2019elle se penchait sur la question, mais a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le poste de gestionnaire ne serait pas combl\u00e9. Elle envisage d\u2019autres options, dont l\u2019embauche d\u2019une personne bilingue pour le service des TI de Toronto. Les membres du personnel des TI, dont les cadres, nous ont dit que la barri\u00e8re linguistique \u00e9tait de toute premi\u00e8re importance; l\u2019entreprise, qui affirme \u00eatre au fait du probl\u00e8me, est en train de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la meilleure mani\u00e8re de rem\u00e9dier \u00e0 cette faille.<\/p>\n
– Les reporters-r\u00e9dacteurs et les photographes qui ont contribu\u00e9 \u00e0 couvrir la r\u00e9cente et longue campagne \u00e9lectorale f\u00e9d\u00e9rale savent sans doute \u00e0 pr\u00e9sent que l\u2019entreprise a choisi une formule pour le paiement des heures suppl\u00e9mentaires accumul\u00e9es durant cette p\u00e9riode. Comme le stipule la convention collective, cette formule traite de fa\u00e7on \u00e9gale les employ\u00e9s de toutes les cat\u00e9gories.<\/p>\n
– Nous avons d\u00e9battu de la question du transfert du travail vid\u00e9o de La PC \u00e0 Pagemasters. La Guilde est d\u2019avis que le montage devrait \u00eatre effectu\u00e9 par les employ\u00e9s de La PC et nous avons pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019entreprise plusieurs suggestions sur la mani\u00e8re de continuer \u00e0 faire ce travail \u00e0 l\u2019interne tout en tenant compte des contraintes budg\u00e9taires relatives \u00e0 la production vid\u00e9o.<\/p>\n
– Des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 accomplis en ce qui a trait \u00e0 la conversion des postes \u00e0 temps partiel en postes \u00e0 temps plein dans les cas o\u00f9 la somme de travail n\u00e9cessaire le justifie. Au cours des derniers mois, quatre employ\u00e9s, du pupitre vid\u00e9o et du service des Sports, sont devenus des employ\u00e9s \u00e0 plein temps. Nous continuerons \u00e0 surveiller le recours aux postes \u00e0 temps partiel. Si vous avez des pr\u00e9occupations ou des informations \u00e0 ce sujet, veuillez communiquer avec nous.<\/p>\n
– Enfin, nous continuons \u00e0 \u0153uvrer afin de trouver des m\u00e9canismes plus efficaces pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de tous les employ\u00e9s, et nous nous penchons \u00e9galement sur la mani\u00e8re d\u2019offrir de meilleures possibilit\u00e9s de formation. Nous poursuivrons ces travaux, de concert avec la direction, jusqu\u2019\u00e0 la prochaine r\u00e9union de notre comit\u00e9 mixte, pr\u00e9vue pour le mois de f\u00e9vrier.<\/p>\n
Le conseil ex\u00e9cutif de la sous-section se r\u00e9unira de nouveau \u00e0 la fin du mois de janvier. J\u2019invite toutes les personnes qui ont un souci ou qui ont des id\u00e9es pour faire de la Presse Canadienne un milieu de travail plus convivial \u00e0 communiquer avec les repr\u00e9sentants de la Guilde dans leur localit\u00e9 et \u00e0 leur pr\u00e9senter leurs suggestions.<\/p>\n
D\u2019ici l\u00e0, je vous souhaite de c\u00e9l\u00e9brer les f\u00eates dans la s\u00e9curit\u00e9 et la joie. Quant \u00e0 celles et ceux de nos coll\u00e8gues qui sont aux prises avec la maladie ou des difficult\u00e9s d\u2019ordre personnel, j\u2019esp\u00e8re de tout c\u0153ur que la nouvelle ann\u00e9e leur apportera gu\u00e9rison et apaisement.<\/p>\n
Terry Pedwell,
\nPr\u00e9sident de la sous-section de La Presse Canadienne<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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