En anticipation du discours de Hubert Lacroix, pr\u00e9sident de \u00a0CBC\/Radio Canada lundi, la Guilde prend le temps de rappeler aux leaders de la Soci\u00e9t\u00e9 l\u2019impact des compressions des 8 derni\u00e8res ann\u00e9es sur la Soci\u00e9t\u00e9, le personnel et sa capacit\u00e9 de remplir son mandat.<\/p>\n
Des milliers de postes ont disparu \u00e0 CBC\/Radio-Canada \u00a0depuis 2008.<\/p>\n
L\u2019impact sur les gens, les conditions de travail et la capacit\u00e9 m\u00eame de CBC\/Radio-Canada \u00e0 servir les collectivit\u00e9s partout au pays est immense.<\/p>\n
En m\u00eame temps, au cours des \u00e9lections de l\u2019automne dernier, les Canadiens partout au pays ont montr\u00e9 ouvertement qu\u2019ils avaient remarqu\u00e9 les coupes et que \u00e7a les pr\u00e9occupe.\u00a0 Ils ont vot\u00e9 pour le parti qui offrait clairement le plus de soutien au diffuseur public.<\/p>\n
Maintenant, c\u2019est au tour d\u2019Hubert Lacroix de montrer comment CBC\/Radio-Canada va r\u00e9pondre \u00e0 ces Canadiens qui ont vot\u00e9 pour le changement.\u00a0\u00a0Va-t-il investir dans les emplois qui consistent \u00e0 cr\u00e9er de la programmation sur toutes les plateformes, r\u00e9tablira-t-il certains des postes qui selon des dirigeants sup\u00e9rieurs de la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9taient des coupes qui sont all\u00e9es trop loin ? \u00a0Ou alors va-t-il continuer \u00a0sur la m\u00eame voie qui consiste \u00e0 faire des compressions dans CBC\/Radio-Canada au nom du \u00ab\u00a0num\u00e9rique d\u2019abord\u00a0\u00bb ?<\/p>\n
On verra lundi. En attendant, nous pensons que ce que disent nos membres devrait \u00eatre pris en compte dans la conversation sur le r\u00e9investissement.\u00a0 Voici certains de leurs commentaires\u00a0:<\/p>\n
Nord du Canada :<\/u><\/p>\n
*Ils tuent les nouvelles locales \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, notre capacit\u00e9 de faire des reportages en profondeur. Je suis tellement en ta*** je pourrais \u00e9crire un livre. Nous continuons \u00e0 \u00eatre vendus morceau par morceau par Lacroix. Je ne suis pas d\u2019accord avec la vente des immeubles. Nous achetons l\u2019\u00e9quipement au rabais sur le march\u00e9 maintenant au lieu de ce qu\u2019il y a de mieux. C\u2019est de la rigolade. Nous nous dirigeons vers la non-pertinence et les nouvelles locales \u00e0 la t\u00e9l\u00e9 est sur le point de devenir sans aucune utilit\u00e9.<\/em><\/p>\n *Il est impossible de mettre un grand accent sur le num\u00e9rique alors qu\u2019on ne nous a pas donn\u00e9 de ressources additionnelles \u00e0 l\u2019interne pour g\u00e9rer le web. Et maintenant, on nous dit que nous devrons \u00e9galement travailler les fins de semaine. Si nous n\u2019avons pas de ressources additionnelles, cela pourrait signifier que nous devrons couper les ressources affect\u00e9es aux reportages pendant la semaine pour couvrir les quarts de fin de semaine.<\/p>\n Notre dernier espoir c\u2019est le t\u00e9l\u00e9journal de l\u2019apr\u00e8s-midi. Il a \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9 pendant l\u2019\u00e9t\u00e9 de fa\u00e7on \u201ctemporaire\u201d d\u2019apr\u00e8s ce qu\u2019on nous a dit. Cela va faire bient\u00f4t un an, sans aucune solution en vue.<\/em><\/p>\n Un exemple: il y avait une confrontation dans notre collectivit\u00e9 hier. La confrontation s\u2019est termin\u00e9e quelques minutes avant les nouvelles de 17 h 30. Cependant, nous ne pouvions pas communiquer \u00a0avec le personnel \u00e9loign\u00e9 pour les informer du changement d\u2019heure. Ouest canadien\u00a0<\/u><\/p>\n *<\/em>J\u2019appuie l\u2019appel pour plus de gens sur le terrain. Nous manquons de cr\u00e9ateurs de contenu puisque beaucoup de personnes ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9plac\u00e9es vers le num\u00e9rique pour afficher au lieu de cr\u00e9er du contenu.<\/em><\/p>\n Dans ma collectivit\u00e9, nous sommes toujours pouss\u00e9s aux limites pour remplir l\u2019\u00e9mission. Il nous manque un journaliste affect\u00e9 sp\u00e9cialement, une personne est affect\u00e9e<\/em> \u00e0 la lecture et \u00e0 la r\u00e9daction de nouvelles pour toute notre r\u00e9gion, tout en fournissant des segments actualit\u00e9s pour l\u2019\u00e9mission du matin. Si une nouvelle arrive apr\u00e8s midi, il n\u2019y a personne pour la couvrir car notre journaliste le plus proche est \u00e0 2 h 30 d\u2019ici. On perd beaucoup de temps \u00e0 lui demander d\u2019aller et venir pour couvrir les \u00e9v\u00e9nements au lieu d\u2019avoir quelqu\u2019un ici qui couvrirait les nouvelles quand elles arrivent.<\/em><\/p>\n Nous avons perdu un poste de vid\u00e9opr\u00e9sentateur dans la r\u00e9gion \u00e9loign\u00e9e il y a quelques ann\u00e9es, poste qui a ensuite \u00e9t\u00e9 transform\u00e9 en poste num\u00e9rique pour finalement \u00eatre coup\u00e9. Les plus petits<\/em> bureaux de notre r\u00e9gion ont besoin d\u2019au moins un autre journaliste et si possible un autre r\u00e9dacteur web. En plus de produire du contenu, notre r\u00e9alisateur adjoint doit aussi afficher 3 articles par jour sur le site d\u2019une autre collectivit\u00e9. Notre collectivit\u00e9 \u00e0 son propre site, mais nous n\u2019avons pas de ressources suffisantes pour le maintenir ou cr\u00e9er du contenu.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>*Sur le plan des nouvelles locales, par exemple, un bon nombre d<\/em>\u2019<\/em>\u00e9missions sont difficiles \u00e0 regarder \u00e0 cause de la derni\u00e8re ronde de compressions.\u00a0Notre \u00e9quipe se fie beaucoup sur des entrevues par Skype avec le pr\u00e9sentateur et des entrevues long format pour remplir l\u2019espace si bien que l\u2019\u00e9mission est dure \u00e0 regarder et les t\u00e9l\u00e9spectateurs fuient. C\u2019est maintenant de cette fa\u00e7on que nous remplissons l\u2019espace qui \u00e9tait auparavant occup\u00e9 par des journalistes faisant de v\u00e9ritables reportages locaux dans la collectivit\u00e9.\u00a0<\/em><\/p>\n Est du pays :<\/u><\/p>\n *Il est \u00e9vident pour nous qu\u2019il faut remettre de l\u2019argent dans les r\u00e9gions (ou centres comme on les appelle maintenant).\u00a0Dire qu\u2019on les a coup\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 l\u2019os serait trop gentil.\u00a0<\/em><\/p>\n Il faut \u00e9galement mettre de la pression pour changer ce que j\u2019appelle le complexe de gros r\u00e9seaux am\u00e9ricains qu\u2019affichent \u00a0certains cadres de CBC Toronto.\u00a0 Nous devons recommencer \u00e0 produire nos propres \u00e9missions \u00e0 l\u2019interne et \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb courir \u00e0 gauche \u00e0 droite avec un ch\u00e8que en croyant qu\u2019ils peuvent commander la prochaine \u00e9mission \u00e0 succ\u00e8s comme font CBS, NBC ou ABC !\u00a0 Donc, les \u00e9missions propres \u00e0 un diffuseur public comme CBC doivent \u00eatre faites, et faites \u00e0 l\u2019interne.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>Centre du pays :<\/u><\/p>\n \u00a0<\/strong>*Je suis plus particuli\u00e8rement pr\u00e9coccup\u00e9 par la destruction totale des nouvelles de l\u2019heure du souper. Toutes les ressources vont au web au d\u00e9triment de la t\u00e9l\u00e9.<\/em><\/p>\n C\u2019en est g\u00eanant. Il n\u2019y avait aucun plan concret pour remplacer certaines choses. C\u2019est maintenant devenu pire\u00a0et des coups de gueule devant cam\u00e9ra ont pris la place de v\u00e9ritables<\/em> reportages.\u00a0\u00c7a n\u2019a pas march\u00e9.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>Nous devons aussi r\u00e9tablir la capacit\u00e9 en archives r\u00e9gionales dans les salles de nouvelles anglaises o\u00f9 des libraires radio ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied. Des archives visuelles deviennent sans int\u00e9r\u00eat si elle ne sont pas tenues \u00e0 jour. En \u00a0production, tout le monde veut tout hier, mais certains libraires dans les r\u00e9gions ne peuvent pas tenir le coup \u00e0 cause de la charge de travail compl\u00e8tement ridicule.\u00a0<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>CBC\/Radio-Canada devrait arr\u00eater d\u2019applatir les classifications d\u2019emplois. Ce n\u2019est pas tout le monde dans la plage salariale X qui peut faire le travail de la plage Y ou en dessous. La qualit\u00e9 en souffre quand cela se produit. M\u00eame si les employ\u00e9s de CBC sont des personnes de talent et d\u00e9vou\u00e9es, il<\/em>s<\/em> ne sont pas intercheangeables. Les comp\u00e9tences et les int\u00e9r\u00eats varient largement. On ne peut pas cr\u00e9er une main d\u2019oeuvre hautement performante et engag<\/em>\u00e9<\/em>e en l<\/em>ui <\/em>imposant un fonctionnement multit\u00e2ches sans \u00a0fin.\u00a0<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>L\u2019affaiblissement syst\u00e9matique de ce que CBC et Radio-Canada appellent \u00ab\u00a0contenu\u00a0\u00bb ridiculise le diffuseur public national. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En anticipation du discours de Hubert Lacroix, pr\u00e9sident de \u00a0CBC\/Radio Canada lundi, la Guilde prend le temps de rappeler aux […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[279,1,286],"tags":[161,122],"workplace":[244],"class_list":["post-27544","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-mon-lieu-de-travail","category-nouvelles","category-nouvelles-sur-les-elections","tag-compressions-a-cbc","tag-compressionsradcan","workplace-gcm"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nNous avons une personne \u00e0 temps partiel qui nous aide, mais cette personne est bas\u00e9e \u00e0 1 000 km. Nous ne pouvons pas continuer \u00e0 pr\u00e9parer une \u00e9mission radio au quotidien, des nouvelles tout en g\u00e9rant le web avec le personnel que nous avons pour les reportages.<\/em><\/p>\n
\nSi les ressources \u00e9taient toujours bas\u00e9es dans notre collectivit\u00e9, nous aurions eu cette importante information (oui, des gens \u00e9taient en danger, la police a demand\u00e9 \u00e0 des voisins de sortir des leurs maisons) en ondes.<\/p>\n