{"id":28480,"date":"2017-03-21T16:28:29","date_gmt":"2017-03-21T20:28:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/?p=28480"},"modified":"2023-06-03T14:53:12","modified_gmt":"2023-06-03T18:53:12","slug":"la-guilde-canadienne-des-medias-est-a-la-recherche-dune-coordonnatrice-administrative-ou-dun-coordonnateur-administratif-a-temps-partiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/la-guilde-canadienne-des-medias-est-a-la-recherche-dune-coordonnatrice-administrative-ou-dun-coordonnateur-administratif-a-temps-partiel\/","title":{"rendered":"La Guilde canadienne des m\u00e9dias est \u00e0 la recherche d\u2019une coordonnatrice administrative ou d\u2019un coordonnateur administratif \u00e0 temps partiel \u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"

La Guilde canadienne des m\u00e9dias est un syndicat d\u00e9mocratique qui compte plus de 5 000 membres r\u00e9partis dans l\u2019ensemble du Canada. Nos membres sont des employ\u00e9s de la <\/em>Soci\u00e9t\u00e9 Radio-Canada\/<\/em>Canadian Broadcasting Corporation<\/em>, de La Presse Canadienne et <\/em>Pagemasters North America<\/em>, de Thomson Reuters, de l<\/em>\u2019APTN (Aboriginal Peoples Television Network)<\/em>, de TVO, de TFO, de Corus, de VICE, de Zoomer TV, de l\u2019AFP et des radios priv\u00e9es. Nous repr\u00e9sentons \u00e9galement des pigistes. <\/em><\/p>\n

La Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM) est \u00e0 la recherche d\u2019une coordonnatrice administrative ou d\u2019un coordonnateur administratif \u00e0 temps partiel pour un mandat d\u2019un an. La personne retenue, qui travaillera \u00e0 Toronto, fournira des services aux membres de la GCM de tout le Canada.<\/p>\n

La personne retenue devra travailler en \u00e9quipe et contribuer \u00e0 faire augmenter la participation globale des membres \u00e0 la vie du syndicat.<\/p>\n

Elle sera principalement charg\u00e9e de s\u2019occuper des demandes d\u2019autorisation d\u2019absence et des d\u00e9placements pour raisons syndicales, et d\u2019aider \u00e0 organiser les rencontres et \u00e9v\u00e8nements programm\u00e9s par le syndicat.<\/p>\n

Principales t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s<\/u><\/strong> <\/strong><\/p>\n

– Traiter et entrer les demandes d\u2019autorisation d\u2019absence pour les membres de la GCM ayant des obligations syndicales<\/p>\n

– Organiser les d\u00e9placements  du personnel et des membres de la GCM pour raisons syndicales : transport et h\u00e9bergement<\/p>\n

– Faire office d\u2019interm\u00e9diaire en recueillant les demandes sp\u00e9cifiques des membres de la GCM et des membres du personnel syndical et en les communiquant \u00e0 notre agent de voyage, assorties des instructions n\u00e9cessaires<\/p>\n

– Servir de personne-ressource pour les membres de la GCM et les membres du personnel syndical ayant besoin d\u2019explications sur la politique en mati\u00e8re de d\u00e9placements<\/p>\n

– R\u00e9gler les probl\u00e8mes qui se pr\u00e9sentent, tel que requis, et prendre des dispositions en cas de changements de derni\u00e8re minute<\/p>\n

– R\u00e9diger des lettres et des messages courriels, effectuer le traitement comptable des d\u00e9penses et r\u00e9diger les rapports n\u00e9cessaires, entre autres t\u00e2ches administratives<\/p>\n

– Tenir \u00e0 jour les fichiers \u00e9lectroniques et les dossiers papier relatifs aux d\u00e9placements pour les registres de la GCM et pour la d\u00e9termination des co\u00fbts<\/p>\n

– Rapprocher les frais de remplacement de salaire payables \u00e0 l\u2019employeur, les frais de transport et les frais d\u2019h\u00e9bergement des demandes de remboursement de d\u00e9penses et soumettre ces demandes aux fins de r\u00e8glement<\/p>\n

– Contribuer \u00e0 l\u2019organisation des r\u00e9unions g\u00e9n\u00e9rales des membres et d\u2019autres rencontres et \u00e9v\u00e9nements programm\u00e9s par le syndicat  <\/p>\n

– R\u00e9server des salles pour la tenue de r\u00e9unions ou d\u2019\u00e9v\u00e8nements, retenir les services d\u2019un traiteur et prendre les dispositions n\u00e9cessaires pour la pr\u00e9paration des salles<\/p>\n

– Prendre, \u00e0 l\u2019occasion, la rel\u00e8ve de la coordonnatrice de bureau en effectuant d\u2019autres t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 l\u2019administration du bureau national de la Guilde canadienne des m\u00e9dias<\/p>\n

– Travailler en harmonie avec les autres membres du personnel de la GCM et la direction du syndicat<\/p>\n

Qualifications<\/u><\/strong><\/p>\n

– Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 fournir un soutien administratif efficace et des conseils aux membres et au personnel du syndicat<\/p>\n

– Grand souci du d\u00e9tail et excellent sens de l\u2019organisation<\/p>\n

– Excellentes aptitudes pour la communication \u00e9crite et orale en anglais<\/p>\n

– Facilit\u00e9 \u00e0 s\u2019exprimer au t\u00e9l\u00e9phone pour r\u00e9pondre \u00e0 des questions et en poser<\/p>\n

– Exp\u00e9rience dans la cr\u00e9ation et le maintien de syst\u00e8mes d\u2019archivage, ainsi que dans l\u2019emploi de tableurs et d\u2019outils en ligne<\/p>\n

– Exp\u00e9rience de l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e8nements et de la planification logistique<\/p>\n

– Bonne capacit\u00e9 et ferme volont\u00e9 de travailler en collaboration avec les membres de la GCM et d\u2019appuyer leur participation<\/p>\n

– Attachement aux id\u00e9aux du mouvement syndical<\/p>\n

– Une exp\u00e9rience de travail aupr\u00e8s de b\u00e9n\u00e9voles, de personnes syndiqu\u00e9es et de repr\u00e9sentants syndicaux \u00e9lus est un atout<\/p>\n

– Esprit d\u2019initiative, tact et excellent jugement<\/p>\n

– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, dans le respect d\u2019autrui<\/p>\n

R\u00e9mun\u00e9ration<\/u><\/strong><\/p>\n

La r\u00e9mun\u00e9ration et les avantages sociaux sont fix\u00e9s conform\u00e9ment aux dispositions de la convention collective de la GCM et de celle du syndicat des employ\u00e9s de la Guilde canadienne des m\u00e9dias (accessible en ligne).<\/p>\n

Ce poste \u00e0 temps partiel d\u2019une dur\u00e9e d\u2019un an consiste en trois (3) journ\u00e9es pay\u00e9es par semaine, la journ\u00e9e pay\u00e9e comportant sept (7) heures travaill\u00e9es et une pause-repas non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e  d\u2019une heure.<\/p>\n

Pour ce poste de trois journ\u00e9es de travail par semaine, la fourchette salariale calcul\u00e9e au prorata va approximativement  de 30,156 $ \u00e0 37 596 $, avec un suppl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration pour compenser l\u2019absence de r\u00e9gime de retraite et d\u2019avantages sociaux.<\/p>\n

[La fourchette salariale d\u2019un emploi \u00e0 plein temps \u00e0 ce poste irait approximativement  de 50 260 $ \u00e0 62 660 $, avec un suppl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration pour compenser l\u2019absence de r\u00e9gime de retraite et d\u2019avantages sociaux.]<\/p>\n

La Guilde canadienne des m\u00e9dias s\u2019engage \u00e0 tirer parti des occasions qu\u2019offre l\u2019embauche de nouveaux employ\u00e9s au sein du syndicat pour refl\u00e9ter la composition de ses membres, la main d\u2019\u0153uvre canadienne et la population du pays tout entier. La GCM accueille favorablement les candidatures des membres des groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 et elle les encourage. Les membres de ces groupes sont invit\u00e9s \u00e0 s’auto-identifier, s’ils le souhaitent.<\/p>\n

Veuillez nous adresser, en format PDF, un CV complet avec une lettre d\u2019accompagnement.<\/p>\n

Dans votre CV, veuillez indiquer les noms de deux r\u00e9f\u00e9rences, avec qui nous pourrions communiquer relativement \u00e0 votre candidature \u00e0 ce poste.<\/p>\n

Dans votre lettre d\u2019accompagnement, vous devrez r\u00e9pondre aux questions suivantes :<\/p>\n

– Pourquoi souhaitez-vous travailler pour la Guilde canadienne des m\u00e9dias en particulier?<\/p>\n

– Avez-vous d\u00e9j\u00e0 fait vos preuves dans un poste semblable? De quelle mani\u00e8re?<\/p>\n

– Pour quelles raisons pensez-vous que vous pouvez remplir efficacement ce r\u00f4le?<\/p>\n

Les demandes compl\u00e8tes doivent \u00eatre adress\u00e9es AU PLUS TARD le vendredi 31 mars 2017 \u00e0 17 heures HNE.   <\/strong><\/p>\n

Veuillez adresser votre demande compl\u00e8te en format PDF \u00e0 kam (at) cmg.ca et au comit\u00e9 d\u2019embauche hiringcommittee@cmg.ca<\/a><\/p>\n

Veuillez inscrire \u00ab Coordonnatrice administrative\/ Coordonnateur administratif \u00bb sous la rubrique \u00ab Objet \u00bb (Subject)<\/u><\/p>\n

La personne retenue devra d\u00e9buter le travail \u00e0 la GCM la semaine du 1er<\/sup> mai 2017 au plus tard.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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