La Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM, le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC), la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats nationaux (CSN) et l\u2019Association des professionnels et superviseurs ont pr\u00e9sent\u00e9 des lettres au Conseil priv\u00e9 en appui aux repr\u00e9sentants de travailleurs qui ont pos\u00e9 leur candidature au Conseil d\u2019administration de CBC\/Radio-Canada.<\/p>\n
En saluant le nouveau processus de nomination du comit\u00e9 annonc\u00e9 r\u00e9cemment par la Ministre du Patrimoine M\u00e9lanie Joly, nous croyons \u00e9galement qu’il serait avantageux pour le nouveau Conseil de compter en son sein des employ\u00e9s, avec au moins un membre du Conseil choisi par les syndicats de CBC\/Radio-Canada.<\/p>\n
Cela correspond \u00e0 une r\u00e9solution vot\u00e9e lors du Congr\u00e8s 2016 de la Guilde exigeant que l\u2019on s\u2019emploie \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un si\u00e8ge au Conseil d\u2019administration de CBC\/Radio-Canada pour des repr\u00e9sentants choisis par les syndicats.<\/p>\n
Nos syndicats sont ravis d\u2019appuyer les candidatures de Lise Lareau<\/a>, Natalie Clancy<\/a> et Rufo Valencia<\/a> en tant que membres du Conseil d\u2019administration de CBC\/Radio-Canada. Nous sommes persuad\u00e9s que leur exp\u00e9rience de travail \u00e0 CBC\/Radio-Canada, le leadership dont ils ont fait preuve ainsi que leur d\u00e9vouement \u00e0 l\u2019\u00e9gard des m\u00e9dias de service public, seront un atout appr\u00e9ciable pour le Conseil.<\/p>\n Le moment est venu d\u2019avoir des repr\u00e9sentants de syndicats au Conseil d\u2019administration de CBC\/Radio-Canada <\/strong><\/p>\n Suite aux bouleversements dans l’industrie des m\u00e9dias, nous devons veiller \u00e0 ce que les m\u00e9dias de service public soient renforc\u00e9s et continuent d’\u00eatre disponibles pour les prochaines g\u00e9n\u00e9rations de Canadiens.<\/p>\n Ensemble, nos syndicats sont form\u00e9s de milliers de travailleurs de talent et d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 CBC\/Radio-Canada. Nous cr\u00e9ons et produisons des \u00e9missions d\u2019informations, d\u2019actualit\u00e9s et culturels de qualit\u00e9, ainsi que diverses sortes de contenu disponibles sur toutes les plateformes de CBC\/Radio-Canada. En tant que travailleurs \u00e0 CBC\/Radio-Canada, nous sommes attach\u00e9s au mandat du diffuseur public. <\/p>\n CBC\/Radio-Canada n\u2019est pas simplement un autre intervenant dans l’industrie des m\u00e9dias mais un bien public cr\u00e9\u00e9 pour servir l’ensemble des Canadiens. Par cons\u00e9quent, il a besoin d’un leadership solide de la part de son conseil d\u2019administration.<\/p>\n Le conseil d’administration de Radio-Canada doit assurer l’ind\u00e9pendance et la stabilit\u00e9 \u00e0 long terme de CBC\/Radio-Canada \u2013 qualit\u00e9s essentielles aux m\u00e9dias de service public et au diffuseur public du Canada<\/p>\n D\u2019ailleurs, dans un premier temps, c’est notre inqui\u00e9tude au sujet de l’ind\u00e9pendance de CBC\/Radio-Canada qui a pouss\u00e9 nos syndicats \u00e0 demander un processus de s\u00e9lection du conseil d’administration ouvert et impartial.<\/p>\n Le conseil d’administration de l’institution culturelle la plus importante au pays doit b\u00e9n\u00e9ficier de divers points de vue. C’est primordial si l’on veut envisager et \u00e9valuer diff\u00e9rents moyens d’action.<\/p>\n Les juridictions dans lesquelles les employ\u00e9s font partie du conseil d’administration constatent des am\u00e9liorations sur le plan de la collaboration et de la confiance entre les personnes \u00e0 la t\u00eate de l’organisation et celles charg\u00e9es d’ex\u00e9cuter ses fonctions.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 leur exp\u00e9rience, les repr\u00e9sentants des employ\u00e9s sauront ce qui est n\u00e9cessaire, en termes de travail pratique et de collaborations, au bon fonctionnement quotidien de CBC\/Radio-Canada. Ces connaissances concr\u00e8tes permettront d’\u00e9largir et d’am\u00e9liorer la vision strat\u00e9gique du Conseil.<\/p>\n Nous esp\u00e9rons que tous les candidats recevront une attention toute particuli\u00e8re.<\/p>\n Jonathan Spence Kamala Rao Johanne H\u00e9mond Pascale St-Onge Jacques L\u00e9tourneau Mario Poudrier Information sur les candidats Pendant 10 ans, une de ses priorit\u00e9s, en tant que Pr\u00e9sidente de la Guilde canadienne des m\u00e9dias, fut d\u2019\u00e9laborer de nouvelles strat\u00e9gies en vue d’entreprendre des changements structurels qui profiteraient \u00e0 la fois au secteur mais aussi \u00e0 ceux qui y travaillent. Natalie Clancy<\/em><\/strong> Natalie est \u00e9galement la repr\u00e9sentante de la Guilde au Comit\u00e9 sur les politiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 de la CBC. Le comit\u00e9 travaille en collaboration avec la direction pour am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9, et m\u00e8ne actuellement une initiative visant \u00e0 lutter contre les troubles de stress post-traumatiques pour les journalistes travaillant dans des environnements hostiles. Natalie a \u00e9galement de l\u2019exp\u00e9rience en tant que membre de conseil d\u2019administration.<\/p>\n Rufo Valencia Il est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 assurer l\u2019avenir de la radio publique et comprend l’importance d’\u00e9tablir une plus grande diversit\u00e9 au sein du diffuseur public national. Et surtout, il est convaincu que Radio-Canada a un r\u00f4le crucial \u00e0 jouer dans la construction et le d\u00e9veloppement d’une soci\u00e9t\u00e9 canadienne multiculturelle, d\u00e9mocratique et ouverte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM, le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC), la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats nationaux (CSN) et […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[279,278,1,286],"tags":[],"workplace":[246],"class_list":["post-28860","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-a-mon-lieu-de-travail","category-action-politique","category-nouvelles","category-nouvelles-sur-les-elections","workplace-radio-canada-cbc"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nPr\u00e9sident de la Sous-section CBC\/Radio-Canada de la Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM)<\/p>\n
\nPr\u00e9sidente nationale de la Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM)<\/p>\n
\nPr\u00e9sidente du Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC)<\/p>\n
\nPr\u00e9sidente, F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Communications – CSN<\/p>\n
\nPr\u00e9sident, Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats nationaux (CSN)<\/p>\n
\nPr\u00e9sident de l\u2019Association des professionnels et superviseurs (APS)<\/p>\n
\n<\/strong>
\nLise Lareau<\/strong><\/em>
\nAu cours de ses 30 ann\u00e9es de carri\u00e8re en tant que journaliste \u00e0 CBC\/Radio-Canada, Lise a \u0153uvr\u00e9 pour des am\u00e9liorations concr\u00e8tes au sein du secteur dans une p\u00e9riode marqu\u00e9e par de nombreux bouleversements.<\/em><\/p>\n
\nLise compte \u00e9galement de l\u2019exp\u00e9rience au sein d’autres conseils d’administration.<\/p>\n
\nNatalie est riche de ses 25 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience au cours desquelles elle a v\u00e9cu et travaill\u00e9 dans huit diff\u00e9rentes provinces pour CBC News. Acadienne du Nouveau-Brunswick, elle vit actuellement \u00e0 Vancouver. Elle a pass\u00e9 des centaines d\u2019heures dans les tribunaux, sur des sc\u00e8nes de crime ou encore dans les foyers canadiens \u00e0 l\u2019\u00e9coute des gens dans le but d\u2019obtenir et de transmettre leur r\u00e9alit\u00e9 et leurs histoires. En faisant ce travail elle a mis en \u0153uvre une objectivit\u00e9 rigoureuse et non partisane.<\/em><\/p>\n
\n<\/strong>Rufo a si\u00e9g\u00e9 auparavant comme membre du conseil d’administration de l’Association Nationale des Radios \u00c9tudiantes et Communautaires (ANREC). Gr\u00e2ce \u00e0 ses 20 ans d’exp\u00e9rience au sein de Radio-Canada International, il connait les besoins et la valeur de la radio publique de Cape Breton \u00e0 Campbell River (C.-B.) en passant par Moose Jaw et Prince George.<\/p>\n