{"id":29140,"date":"2018-02-14T22:40:04","date_gmt":"2018-02-15T03:40:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/?p=29140"},"modified":"2023-06-04T11:00:20","modified_gmt":"2023-06-04T15:00:20","slug":"du-pain-sur-la-planche-pour-notre-syndicat-a-radio-canada-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/du-pain-sur-la-planche-pour-notre-syndicat-a-radio-canada-en-2018\/","title":{"rendered":"Du pain sur la planche pour notre syndicat \u00e0 Radio-Canada en 2018"},"content":{"rendered":"<p>2018 sera une ann\u00e9e tr\u00e8s charg\u00e9e pour nous en tant que travailleurs m\u00e9dias chez le diffuseur public, et comme membres de la Guilde canadienne des m\u00e9dias. Le nombre de membres de notre syndicat est demeur\u00e9 stable l\u2019an dernier \u00e0 Radio-Canada\/CBC en raison du financement additionnel fourni par le gouvernement lib\u00e9ral apr\u00e8s des ann\u00e9es de coupes. Cela veut dire qu\u2019il n\u2019y a pas eu le m\u00eame niveau de mises \u00e0 pied que ce que nous avons connu ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Cependant, Radio-Canada\/CBC continue de subir des changements, et nous pouvons nous attendre \u00e0 ce que cela ait un impact tant sur nous et notre travail que sur les services que nous fournissons. Nous faisons de notre mieux pour r\u00e9duire les pertes d\u2019emplois dans les domaines touch\u00e9s par l\u2019automatisation.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Voici quelques-uns des principaux enjeux sur lesquels le comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la sous-section Radio-Canada mettra l\u2019accent dans la nouvelle ann\u00e9e :<\/p>\n<p><strong>Investir en nous et dans le travail que nous faisons&nbsp; <\/strong><br \/>\nRadio-Canada a re\u00e7u un engagement important du gouvernement lib\u00e9ral de commencer \u00e0 r\u00e9tablir le financement du diffuseur public avec un montant additionnel de 675 millions $ sur 5 ans. Cet investissement a d\u00e9but\u00e9 il y a moins de 2 ans.<\/p>\n<p>Notre syndicat a indiqu\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9, lors de notre r\u00e9cente rencontre du comit\u00e9 directeur (un comit\u00e9 mixte syndical-patronal), qu\u2019\u00e9tant donn\u00e9 les coupes des derni\u00e8res ann\u00e9es et la charge de travail de plus en plus lourde, nous voulons voir les nouveaux fonds publics investis pour soutenir nos membres&nbsp; et le travail que nous faisons, c\u2019est-\u00e0-dire une augmentation d\u2019emplois syndiqu\u00e9s chez le diffuseur public. Cela ne s\u2019est pas encore produit.<\/p>\n<p>Notre syndicat est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 presser la direction de Radio-Canada sur cette question dans le but d\u2019augmenter notre nombre. Les changements technologiques et l\u2019int\u00e9gration qui a suivi les r\u00e9ductions de financement des derni\u00e8res ann\u00e9es ont entra\u00een\u00e9 un plus grand nombre de t\u00e2ches pour la plupart d\u2019entre nous. Par cons\u00e9quent, les fonds additionnels doivent servir \u00e0 soutenir le travail que nous faisons. Restez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt d\u2019autres actions sur cet enjeu.&nbsp;&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>Radio-Canada sans publicit\u00e9 \u2013 Une proposition de la direction<\/strong>&nbsp;&nbsp;<br \/>\nLa direction de Radio-Canada a d\u00e9pos\u00e9 un m\u00e9moire dans le cadre des consultations du CRTC en d\u00e9cembre dernier, renouvelant son souhait de passer \u00e0 un mod\u00e8le sans publicit\u00e9 en \u00e9change d\u2019un financement gouvernemental accru.&nbsp; L\u2019id\u00e9e selon laquelle cette mesure serait un avantage \u00e9conomique pour d\u2019autres entreprises m\u00e9diatiques est loin d\u2019\u00eatre convaincante et semble, en tous les cas, viser la mauvaise cible \u00e9tant donn\u00e9&nbsp; les nombreux changements actuellement en cours dans le paysage m\u00e9diatique.<\/p>\n<p>Le fait est qu\u2019un tel changement amputerait une pr\u00e9cieuse source de financement. Radio-Canada a besoin d\u2019autant d\u2019outils de financement que possible jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il y ait un ajustement majeur et m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi de notre mod\u00e8le de financement.&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Au lieu d\u2019\u00eatre r\u00e9duite davantage, de quelque mani\u00e8re que ce soit, la capacit\u00e9 de Radio-Canada\/CBC devrait plut\u00f4t \u00eatre \u00e9largie afin que le diffuseur public puisse mieux remplir son r\u00f4le dans un pays aussi vaste et diversifi\u00e9 que le Canada.<\/strong><\/em><br \/>\n&#8211; M\u00e9moire de la Guilde au CRTC (Avis de consultation de radiodiffusion CRTC 2017-359) le 4 d\u00e9cembre 2017<\/p>\n<p>Un mod\u00e8le sans publicit\u00e9 aurait par ailleurs des r\u00e9percussions sur des centaines de nos membres \u00e0 Radio-Canada, non seulement dans les services des revenus et ventes m\u00e9dias, mais \u00e9galement dans beaucoup d\u2019autres fonctions qui int\u00e9ragissent avec eux. Cela aurait pour effet de r\u00e9duire encore plus la taille de Radio-Canada.&nbsp;<\/p>\n<p>De plus, la direction de Radio-Canada ne s\u2019est pas engag\u00e9e \u00e0 investir le financement re\u00e7u en remplacement de revenus publicitaires dans les activit\u00e9s fondamentales du diffuseur public, c\u2019est-\u00e0-dire le travail que nous faisons; il semble plut\u00f4t que les nouveaux fonds iraient \u00e0 des maisons de production ext\u00e9rieures.&nbsp; Cela aurait pour r\u00e9sultat de d\u00e9signer encore plus Radio-Canada comme un distributeur de subventions et de fonds, plut\u00f4t que comme une entreprise qui produit des \u00e9missions de nouvelles, informations et actualit\u00e9s, sports, arts, divertissement et repr\u00e9sentations.<\/p>\n<p><strong>Prochaines n\u00e9gociations pour une nouvelle convention collective<\/strong><br \/>\nLa <a href=\"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/2018\/01\/26\/il-est-temps\/\">s\u00e9lection du comit\u00e9 de n\u00e9gociation de la sous-section Radio-Canada<\/a>&nbsp;est en cours. Vous devriez avoir re\u00e7u une communication concernant&nbsp; le processus de demande pour ceux qui aimeraient si\u00e9ger au comit\u00e9 de n\u00e9gociation; si vous n\u2019avez pas re\u00e7u cette communication, <a href=\"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/formulaire-de-demande-comite-de-negociation-sous-section-radio-canada\/\">remplissez le formulaire ici<\/a> .&nbsp; Bien entendu, nous cherchons \u00e0 former un comit\u00e9 grandement repr\u00e9sentatif, et plus il y a de personnes qui posent leur candidature, mieux c\u2019est.<\/p>\n<p>L\u2019exp\u00e9rience de n\u00e9gociation d\u2019une convention collective est pr\u00e9f\u00e9rable mais pas n\u00e9cessaire.&nbsp; Si vous avez de l\u2019exp\u00e9rience dans n\u2019importe quel type de n\u00e9gociations, veuillez poser votre candidature. Les personnes qui ne seront pas retenues pour le comit\u00e9 de n\u00e9gociation pourraient \u00eatre pris en compte pour travailler \u00e0 des sous-comit\u00e9s.<\/p>\n<p>Beaucoup d\u2019entre vous pourraient \u00eatre d\u00e9sireux de contribuer au processus.&nbsp; Une fois le comit\u00e9 de n\u00e9gociation form\u00e9, il y aura des consultations au niveau des unit\u00e9s locales, un sondage aupr\u00e8s des membres et d\u2019autres moyens de faire en sorte que nous obtenions autant d\u2019informations que possible sur les am\u00e9liorations et les mises \u00e0 jour que vous aimeriez voir.&nbsp;<\/p>\n<p>Les enjeux d\u00e9crits ci-dessus sont difficiles et ils vont au coeur de ce que nous faisons et des services que nous fournissons au public. Avec votre engagement, votre participation et votre \u00e9nergie, nous pouvons travailler ensemble pour r\u00e9aliser les am\u00e9liorations que nous souhaitons voir au travail.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Jonathan Spence (<a href=\"mailto:jonathanspence.cmg@gmail.com\">jonathanspence.cmg@gmail.com<\/a>)<br \/>\nPr\u00e9sident de la sous-section Radio-Canada<br \/>\nau nom du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la <a href=\"http:\/\/www.cmg.ca\/fr\/nos-coordonnees\/leaders-de-soussection\/radiocanadacbc\/conseil-executif\/\">sous-section Radio-Canada\/CBC de la Guilde<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2018 sera une ann\u00e9e tr\u00e8s charg\u00e9e pour nous en tant que travailleurs m\u00e9dias chez le diffuseur public, et comme membres [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29121,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[279,1,286],"tags":[],"workplace":[246],"class_list":["post-29140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-mon-lieu-de-travail","category-nouvelles","category-nouvelles-sur-les-elections","workplace-radio-canada-cbc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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