{"id":32505,"date":"2021-06-11T18:30:54","date_gmt":"2021-06-11T22:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cmg.ca\/fr\/?p=32505"},"modified":"2023-06-03T14:48:22","modified_gmt":"2023-06-03T18:48:22","slug":"allocution-de-la-presidente-au-congres-de-la-guilde-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/allocution-de-la-presidente-au-congres-de-la-guilde-2021\/","title":{"rendered":"Allocution de la pr\u00e9sidente au Congr\u00e8s de la Guilde 2021"},"content":{"rendered":"

J\u2019aimerais souhaiter la bienvenue \u00e0 chacune et \u00e0 chacun d’entre vous \u00e0 ce premier \u2013 et, je l’esp\u00e8re, dernier \u2013 congr\u00e8s virtuel de la Guilde canadienne des m\u00e9dias. <\/p>\n

Lorsque nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’organiser cet \u00e9v\u00e9nement virtuel, nous craignions que beaucoup d’entre vous pr\u00e9f\u00e8rent attendre un v\u00e9ritable congr\u00e8s.<\/p>\n

Mais cela fait trois ans, et nous avons pens\u00e9 qu’il \u00e9tait vraiment important de nous r\u00e9unir en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et de nous occuper des affaires de notre syndicat, du mieux que nous pouvons. Nous voici donc r\u00e9unis.<\/p>\n

Malgr\u00e9 les limites \u00e9videntes, j’esp\u00e8re sinc\u00e8rement que ces s\u00e9ances virtuelles seront productives et significatives \u2013 et pourquoi pas \u2013 m\u00eame agr\u00e9ables ! Nous avons travaill\u00e9 fort pour que cela fonctionne, et nous avons engag\u00e9 l’une des meilleures entreprises pour ce faire, ce qui nous rassure un peu.<\/p>\n

J’esp\u00e8re qu’il en sera de m\u00eame pour vous.<\/p>\n

J’aimerais reconna\u00eetre humblement qu’ici, \u00e0 Toronto, nous sommes sur les magnifiques territoires traditionnels de Credit River Mississauga, des Hurons-Wendats, des Anishnawbe et des Haudenosaunee.<\/p>\n

Cette reconnaissance est plus importante que jamais, \u00e0 la lumi\u00e8re de la r\u00e9cente d\u00e9couverte au pensionnat autochtone de Kamloops. Nous partageons l’angoisse de nos coll\u00e8gues et amis, comme tous les Canadiens. S’il vous pla\u00eet, essayez de faire un geste concret pour montrer notre solidarit\u00e9, soutenez d’une mani\u00e8re ou d’une autre une initiative autochtone, demandez justice pour les familles.<\/p>\n

J’aimerais \u00e9galement prendre un moment pour rendre hommage \u00e0 nos coll\u00e8gues qui ont souffert de la Covid-19, qu’il s’agisse de probl\u00e8mes de sant\u00e9, notamment de sant\u00e9 mentale, ou de perte de travail, de perte d’opportunit\u00e9s ou encore d’impact n\u00e9gatif sur la vie familiale.<\/p>\n

J’aimerais reconna\u00eetre le fardeau suppl\u00e9mentaire et offrir notre reconnaissance pour ceux qui ont d\u00fb continuer \u00e0 se rendre sur les lieux de travail, permettant ainsi aux autres de travailler \u00e0 la maison en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Et je veux reconna\u00eetre que pour beaucoup de nos coll\u00e8gues syndiqu\u00e9s, en plus des temps difficiles que nous traversons tous, ils portent le poids additionnel de faire face au racisme et \u00e0 ses impacts, dans leur vie quotidienne, y compris au travail.<\/p>\n

Il y a aussi les d\u00e9fis financiers tr\u00e8s r\u00e9els auxquels notre secteur est confront\u00e9 et qui ont fait des ravages, amplifiant les probl\u00e8mes auxquels nous sommes tous confront\u00e9s pour nos coll\u00e8gues qui sont pigistes et travailleurs temporaires.<\/p>\n

Je n’ai pas besoin de vous dire \u00e0 quel point nos vies sont devenues difficiles \u00e0 cause de ces crises. Les professionnels des m\u00e9dias ont travaill\u00e9 encore plus dur et de mani\u00e8re plus cr\u00e9ative pour continuer \u00e0 fournir au public les services dont il a tant besoin dans ces circonstances incroyables. Le public l’a remarqu\u00e9, et nous devons prendre un moment pour reconna\u00eetre ce que nous avons pu apporter en tant que travailleurs des m\u00e9dias au cours de ces derniers mois impr\u00e9visibles. <\/p>\n

De m\u00eame, le personnel de la Guilde et le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif national (CEN) ont connu 18 mois exceptionnellement charg\u00e9s.<\/p>\n

*<\/strong>Ensemble, nous avons fait de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, et de la protection de vos emplois une priorit\u00e9<\/strong>. <\/p>\n

*<\/strong>Nous avons \u00e9galement r\u00e9tabli la formation syndicale<\/a><\/strong>, veill\u00e9 \u00e0 ce que le personnel de la Guilde soit diversifi\u00e9 et bilingue<\/a><\/strong>, impos\u00e9 des politiques plus strictes contre l’intimidation et le racisme<\/strong>, et engag\u00e9 60 000 dollars rien que cette ann\u00e9e pour la formation contre le racisme<\/strong>.<\/p>\n

Pour la premi\u00e8re fois, l’ensemble du personnel et le CEN a suivi un s\u00e9minaire sur les pr\u00e9jug\u00e9s inconscients et la lutte contre le racisme.<\/p>\n

Plus important encore, le CEN a vot\u00e9 pour rendre la formation antiraciste obligatoire pour tous les b\u00e9n\u00e9voles \u00e9lus \u00e0 l’avenir.<\/p>\n

*<\/strong>Pour soutenir les efforts de notre syndicat en faveur des travailleurs temporaires des m\u00e9dias<\/strong>, nous avons \u00e9galement rencontr\u00e9 des ministres f\u00e9d\u00e9raux et d’autres responsables politiques, ainsi que des r\u00e9gulateurs de la radiodiffusion, afin de demander instamment un financement pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me du travail pr\u00e9caire dans les m\u00e9dias, ainsi que des fonds cibl\u00e9s pour convertir les emplois temporaires en emplois permanents \u00e0 Radio-Canada.<\/p>\n

Il s’agit d’un groupe de travailleurs des m\u00e9dias qui sont en grande partie jeunes et diversifi\u00e9s, et dont la contribution est tr\u00e8s n\u00e9cessaire \u00e0 notre industrie \u2013 ce que les employeurs reconnaissent maintenant.  Dans plusieurs sous-sections de la Guilde, nous avons des comit\u00e9s mixtes qui travaillent maintenant sur cette question. \u00c0 Radio-Canada, il s’agit du plus grand pas en avant que j’ai vu en dix ans de travail avec des employ\u00e9s temporaires au sein du diffuseur public national.<\/p>\n

Je pense que l\u2019on peut dire \u00e0 juste titre que certains des changements importants que nous commen\u00e7ons \u00e0 voir dans les m\u00e9dias n’auraient pas eu lieu sans le travail, l’engagement et la clart\u00e9 de nos courageux coll\u00e8gues, qui ont parl\u00e9 publiquement des impacts r\u00e9els du travail pr\u00e9caire et du racisme syst\u00e9mique.<\/strong><\/p>\n

Ils ont fait preuve d’un leadership incroyable en ces temps de transformation !<\/strong> Le personnel de la Guilde et le CEN ont \u00e9t\u00e9 honor\u00e9s d’\u00eatre \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape de leur d\u00e9marche.<\/p>\n

*La n\u00e9gociation de conventions collectives est l’une des fonctions syndicales essentielles que nous nous sommes efforc\u00e9s de maintenir<\/strong> malgr\u00e9 les d\u00e9fis et, dans certains cas, les gestionnaires qui ne semblaient pas d\u00e9sireux de retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociation de Zoom apr\u00e8s la pause initiale des n\u00e9gociations au d\u00e9but de la pand\u00e9mie.  Cette ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 la plus difficile de notre histoire en mati\u00e8re de n\u00e9gociation. Nous avons r\u00e9gl\u00e9 des conventions collectives dans huit sous-sections diff\u00e9rentes. Chacune d’entre elles \u00e9tait plus compliqu\u00e9e, en grande partie \u00e0 cause de la Covid et de la p\u00e9riode financi\u00e8re que nous traversons.<\/p>\n

*<\/strong>Et maintenant, \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 la pand\u00e9mie touche \u00e0 sa fin, on s’interroge sur l’avenir du travail.<\/strong> Qui y retourne ? Qui travaille \u00e0 domicile ? Qui d\u00e9cide ? Le syndicat doit \u00eatre pr\u00e9sent avec des informations, des strat\u00e9gies et les membres pour s’assurer que ce processus est avant tout juste et s\u00e9curitaire pour tous les membres. Nous sommes sur le coup !<\/p>\n

En jetant un regard sur l\u2019avenir, on voit que de bonnes nouvelles se profilent \u00e0 l\u2019horizon.<\/p>\n

La Guilde accueillera 100 nouveaux membres \u00e0 l’automne<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 deux nouvelles sous-sections.<\/p>\n

Ces temps difficiles ont suscit\u00e9 un regain d’int\u00e9r\u00eat pour les syndicats<\/strong>. Aux \u00c9tats-Unis, les manchettes r\u00e9centes annoncent un nombre record de journalistes qui se syndiquent pendant la pand\u00e9mie de COVID.<\/p>\n

 D’autres parlent d’une \u00ab vague de syndicalisation \u00bb, les travailleurs faisant la queue pour adh\u00e9rer \u00e0 des syndicats comme noter syndical principal, le Communication Workers of America.<\/p>\n

Les probl\u00e8mes sont les m\u00eames : la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi, l’\u00e9quit\u00e9 salariale et ce que beaucoup appellent des \u00ab probl\u00e8mes flagrants de diversit\u00e9 \u00bb. Un rappel qu’il y a encore beaucoup \u00e0 faire.<\/p>\n

Nous vous avons entendu ; vous voulez que la Guilde se batte pour la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi, et contre le travail pr\u00e9caire. Pour l’\u00e9quit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, et contre le racisme anti-Noirs et anti-Autochtones, et contre le racisme envers tous les travailleurs ANPDC; contre l’homophobie et l’islamophobie. Pour un processus de retour au travail \u00e9quitable, et contre les d\u00e9cisions arbitraires et punitives.<\/p>\n

Au nom des membres de la Guilde, je tiens \u00e0 vous remercier toutes et tous pour votre travail et votre soutien qui nous font avancer. <\/p>\n

Carmel Smyth
\n<\/strong>Pr\u00e9sidente
\nLa Guilde canadienne des m\u00e9dias
\n<\/strong>SCA Canada, Section locale 30213 (Syndicat des communications d\u2019Am\u00e9rique)\"\"<\/p>\n

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J\u2019aimerais souhaiter la bienvenue \u00e0 chacune et \u00e0 chacun d’entre vous \u00e0 ce premier \u2013 et, je l’esp\u00e8re, dernier \u2013 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[224],"workplace":[],"class_list":["post-32505","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles","tag-congres-de-la-guilde-2021"],"acf":[],"yoast_head":"\nAllocution de la pr\u00e9sidente au Congr\u00e8s de la Guilde 2021 - 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