{"id":32936,"date":"2022-02-01T13:19:05","date_gmt":"2022-02-01T18:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cmg.ca\/fr\/?p=32936"},"modified":"2023-06-04T13:22:22","modified_gmt":"2023-06-04T17:22:22","slug":"fevrier-et-le-manque-de-diversite-dans-les-salles-de-redaction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/fevrier-et-le-manque-de-diversite-dans-les-salles-de-redaction\/","title":{"rendered":"F\u00e9vrier et le manque de diversit\u00e9 dans les salles de r\u00e9daction"},"content":{"rendered":"

FELESHIA CHANDLER<\/strong> | Pour SCA Canada<\/p>\n

Avec l\u2019arriv\u00e9e du Mois de l\u2019histoire des Noirs, il ne fait aucun doute que plusieurs organisations, plusieurs \u00e9tablissements d\u2019enseignement et m\u00eame plusieurs salles de r\u00e9daction de partout au pays mettront en relief des personnalit\u00e9s marquantes de la communaut\u00e9 noire et feront de leur mieux pour que la voix de ces personnes soit entendue. Mais qu\u2019en est-il du reste de l\u2019ann\u00e9e ?<\/p>\n

Les journalistes rapportent les nouvelles, qu\u2019elles soient bonnes, mauvaises, ou quelque part entre les deux. Plusieurs proviennent de communaut\u00e9s minoritaires, ce qui leur permet d\u2019apporter un point de vue unique sur les nouvelles. Mais dans ce cas, pourquoi les salles de r\u00e9daction canadiennes sont-elles encore majoritairement blanches?<\/p>\n

Selon la plus r\u00e9cente \u00e9tude<\/a><\/strong> (en anglais) effectu\u00e9e par l\u2019Association canadienne des journalistes (ACJ), en date de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, la majorit\u00e9 des salles de r\u00e9daction du Canada rassemblaient principalement des journalistes de race blanche.<\/p>\n

Je crois que lorsque vous \u00eates une personne noire, et surtout lorsque vous commencez vos \u00e9tudes puis votre carri\u00e8re, vous vous habituez \u00e0 voir plus de visages blancs que de visages de couleur, peu importe dans quelle pi\u00e8ce vous vous trouvez.<\/p>\n

Dans mon premier emploi comme journaliste, pour un journal d\u2019Halifax, il y avait seulement deux personnes de couleur : moi et un autre stagiaire.<\/p>\n

Ce qui, je le r\u00e9p\u00e8te, semblait tout \u00e0 fait normal \u00e0 mes yeux.<\/p>\n

Comme deuxi\u00e8me emploi dans une salle de r\u00e9daction, j\u2019ai eu la chance d\u2019obtenir une bourse de journalisme et ainsi, de faire un stage au sein du plus gros m\u00e9dia d\u2019information au Canada, soit CBC\/Radio-Canada.<\/p>\n

Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour le bureau d\u2019Halifax, plusieurs des 50 employ\u00e9s de la salle de r\u00e9daction \u00e9taient en train d\u2019effectuer une transition vers le t\u00e9l\u00e9travail en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19, mais j\u2019ai tout de m\u00eame pu rencontrer des membres chevronn\u00e9s du personnel qui travaillent pour la radio, la t\u00e9l\u00e9vision et le Web.<\/p>\n

Cette bourse m\u2019a ensuite permis de me joindre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe d\u2019Halifax en tant qu\u2019employ\u00e9e temporaire. Mais cette \u00e9quipe est principalement blanche. Il y a seulement six personnes de couleur dans la salle de nouvelles, y compris moi-m\u00eame, et seulement une autre d\u2019entre elles est noire.<\/p>\n

Lorsqu\u2019on m\u2019a engag\u00e9e comme employ\u00e9e temporaire, je me suis imm\u00e9diatement pos\u00e9 la question : est-ce qu\u2019on m\u2019a embauch\u00e9e simplement pour atteindre un quota ?<\/p>\n

J\u2019ai r\u00e9fl\u00e9chi longuement \u00e0 cette question. J\u2019ai m\u00eame failli refuser le poste occasionnel qu\u2019on m\u2019avait offert. Mais au final, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de foncer.<\/p>\n

Je travaille pour CBC Halifax depuis un an maintenant, et la situation des journalistes noirs n\u2019a pas vraiment chang\u00e9.<\/p>\n

Mais pourquoi ? Pourquoi n\u2019y a-t-il pas plus de journalistes de couleur ?<\/p>\n

J\u2019ai une th\u00e9orie. Dans ma jeunesse, devenir \u00e9crivaine ne m\u2019a jamais sembl\u00e9 \u00eatre une option. Cela s\u2019explique peut-\u00eatre par le fait que je n\u2019ai jamais \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e \u00e0 des \u00e9crivains ou artistes noirs.<\/p>\n

Bien s\u00fbr, je connaissais plusieurs rappeurs, chanteurs de R&B et autres ic\u00f4nes de la culture populaire noire. Mais lorsqu\u2019il \u00e9tait question d\u2019\u00e9crivaines \u00e0 succ\u00e8s, telles qu\u2019Anne Rice ou J.K. Rowling, il s\u2019agissait toujours de femmes blanches, et la plupart de leurs personnages \u00e9taient eux aussi blancs.<\/p>\n

Je ne me reconnaissais pas dans ces formes d\u2019art. Pendant longtemps, j\u2019ai cru que la c\u00e9l\u00e9brit\u00e9 \u00e9tait la cl\u00e9 de la r\u00e9ussite, que mon nom devait appara\u00eetre sur une enseigne lumineuse pour \u00eatre reconnue, que je devais poss\u00e9der ma propre collection de v\u00eatements ou \u00eatre coiffeuse pour les vedettes, car c\u2019\u00e9tait ce type de personnes noires qui \u00e9taient mes idoles et \u00e0 qui je r\u00eavais de ressembler.<\/p>\n

Je r\u00e9alise maintenant que les personnes noires ne forment pas un bloc uniforme. Nous pouvons faire plus que jouer au basketball ou \u00eatre reconnus pour nos talents musicaux. Nous pouvons \u00eatre \u2013 et nous sommes<\/em> \u2013 des auteurs, des universitaires, des professeurs, des enseignants.<\/p>\n

Le monde \u00e9volue et les talents des personnes de couleur sont de plus en plus reconnus. Mais lorsqu\u2019il est question des salles de r\u00e9daction, l\u2019\u00e9tude de l\u2019ACJ d\u00e9montre clairement qu\u2019il y a encore du travail \u00e0 faire.<\/p>\n

Je ne jette pas le bl\u00e2me enti\u00e8rement sur les m\u00e9dias d\u2019information individuels, mais je les encourage \u00e0 recruter davantage de personnes de couleur, que ce soit par l\u2019entremise de salons de l\u2019emploi ou d\u2019infolettres. De plus, je les encourage tout sp\u00e9cialement \u00e0 collaborer davantage avec les membres et les \u00e9crivains de la communaut\u00e9 noire, et ce, tout au long de l\u2019ann\u00e9e plut\u00f4t que seulement en f\u00e9vrier.<\/p>\n

Nous existons. Nous avons toujours exist\u00e9, et nous sommes capables de faire plus que remplir un quota de minorit\u00e9s visibles.<\/p>\n

Voil\u00e0 mati\u00e8re \u00e0 r\u00e9flexion pour ce Mois de l\u2019histoire des Noirs.<\/p>\n

(Feleshia Chandler<\/a> <\/strong>est une journaliste bas\u00e9e \u00e0 Halifax. Elle adore aider les gens \u00e0 raconter leur histoire et s\u2019int\u00e9resse aux enjeux entourant les communaut\u00e9s LGBTQ+, noire, autochtones et de couleur. Elle est membre de la section locale 30213 de SCA Canada, la Guilde canadienne des m\u00e9dias.)<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

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