{"id":48161,"date":"2026-01-23T11:15:50","date_gmt":"2026-01-23T16:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/?p=48161"},"modified":"2026-01-23T11:15:52","modified_gmt":"2026-01-23T16:15:52","slug":"les-trois-prochaines-annees-message-de-la-nouvelle-presidente-de-la-guilde-canadienne-des-medias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/les-trois-prochaines-annees-message-de-la-nouvelle-presidente-de-la-guilde-canadienne-des-medias\/","title":{"rendered":"Les trois prochaines ann\u00e9es \u2013 message de la nouvelle pr\u00e9sidente de la Guilde canadienne des m\u00e9dias"},"content":{"rendered":"\n

Une nouvelle ann\u00e9e nous invite \u00e0 faire une pause, \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 envisager l\u2019avenir. \u00c0 prendre le temps d\u2019\u00e9valuer o\u00f9 nous en sommes et o\u00f9 nous voulons aller. \u00c0 d\u00e9cider qui nous voulons \u00eatre et ce pour quoi nous voulons nous battre. Je suis reconnaissante de commencer cette \u00e9tape aux c\u00f4t\u00e9s de membres aussi engag\u00e9s et d\u00e9termin\u00e9s de la Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM).<\/p>\n\n\n\n

Je me pr\u00e9sente : Jane Robertson. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e9lue \u00e0 l\u2019automne dernier \u00e0 la pr\u00e9sidence du Conseil ex\u00e9cutif national (CEN) de la GCM. Mon mandat a d\u00e9but\u00e9 le 1er janvier 2026 et se poursuivra jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2028. Vous trouverez la liste compl\u00e8te des membres du CEN sur le site Web de la GCM<\/a>. Ensemble, nous \u00e9laborons un plan strat\u00e9gique pour guider nos actions au cours de ces trois ann\u00e9es et mieux servir les membres d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n

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Mon parcours professionnel est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 Radio-Canada\/CBC, o\u00f9 j\u2019ai occup\u00e9 diff\u00e9rents postes et travaill\u00e9 dans plusieurs r\u00e9gions au cours des 19 derni\u00e8res ann\u00e9es. Plus r\u00e9cemment, j\u2019\u00e9tais productrice vid\u00e9o \u00e0 l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard. Avant cela, j\u2019ai travaill\u00e9 \u00e0 Edmonton et \u00e0 Iqaluit. Depuis mes d\u00e9buts, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 fi\u00e8re d\u2019\u00eatre membre du syndicat et d\u2019y avoir occup\u00e9 divers r\u00f4les, notamment au sein du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la Sous-section Radio-Canada\/CBC et lors de notre derni\u00e8re ronde de n\u00e9gociation. Au cours des trois prochaines ann\u00e9es, j\u2019ai h\u00e2te de travailler avec d\u00e9termination pour apporter des changements positifs pour tous les membres de la GCM, dans chacune de nos sous-sections.<\/p>\n\n\n\n

Je tiens \u00e0 remercier les membres sortants du CEN pour leur grande g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 et le temps consacr\u00e9 \u00e0 aider les nouveaux membres \u00e0 prendre en main leurs dossiers. L\u2019\u00e9quipe pr\u00e9c\u00e9dente a accompli un travail remarquable, et nous continuerons de collaborer avec ces personnes sur d\u2019autres dossiers syndicaux \u00e0 l\u2019avenir. Je souhaite \u00e9galement adresser un remerciement tout particulier \u00e0 l\u2019ancienne pr\u00e9sidente, Annick Forest. Elle a fait preuve d\u2019une passion exceptionnelle pour b\u00e2tir un syndicat fort au service de tous les membres de la GCM. Son leadership a ouvert la voie \u00e0 de nombreux accomplissements, et les membres continueront de b\u00e9n\u00e9ficier de son travail pendant de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Le nouveau CEN a de grandes responsabilit\u00e9s \u00e0 assumer. La grande majorit\u00e9 d\u2019entre nous \u2014 moi y compris \u2014 d\u00e9couvrons nos r\u00f4les. Nous prendrons le temps n\u00e9cessaire pour nous familiariser pleinement avec nos fonctions avant de nous attaquer aux dossiers qui am\u00e9lioreront concr\u00e8tement la vie de nos membres et contribueront positivement au mouvement syndical canadien. Les priorit\u00e9s que j\u2019ai mises de l\u2019avant durant ma campagne sont la communication, la formation et la collaboration.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la fa\u00e7on d\u2019am\u00e9liorer nos communications avec les membres, le public et les instances gouvernementales, notamment en utilisant diff\u00e9rents outils num\u00e9riques pour rejoindre les gens l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent. Issue d\u2019une famille d\u2019\u00e9ducatrices et d\u2019\u00e9ducateurs, l\u2019apprentissage tout au long de la vie me tient particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur. Notre syndcicat peut devenir une source de formation qui aide les membres \u00e0 devenir de meilleurs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9\u00b7e\u00b7s, \u00e0 n\u00e9gocier plus efficacement et \u00e0 travailler ensemble vers des objectifs communs. Enfin, il est essentiel de renforcer nos liens avec nos alli\u00e9\u00b7e\u00b7s et partenaires, \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du mouvement syndical, afin d\u2019avancer ensemble. Ce sont ces relations solides qui nous permettront d\u2019identifier des int\u00e9r\u00eats communs et de nous mobiliser collectivement. J\u2019encourage toute personne qui a des questions sur notre travail \u00e0 communiquer avec moi : il est important que chacun et chacune sente que sa voix peut \u00eatre entendue \u00e0 tous les niveaux du syndicat.<\/p>\n\n\n\n

Ce travail ne repose pas uniquement sur les personnes \u00e9lues \u00e0 des postes de leadership. Votre participation est tout aussi essentielle pour assurer la vitalit\u00e9 et l\u2019avenir de notre syndicat. Dans les prochaines semaines, des appels de candidatures seront lanc\u00e9s pour la reconstitution de plusieurs comit\u00e9s nationaux, notamment le comit\u00e9 de surveillance des \u00e9lections et le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9quit\u00e9 et des droits de la personne. De plus, un nouveau comit\u00e9 ad hoc sera form\u00e9 \u00e0 la suite d\u2019une r\u00e9solution adopt\u00e9e lors du congr\u00e8s de 2025 afin d\u2019examiner la rationalisation de la structure et des mod\u00e8les de gouvernance de la GCM. Nous rechercherons \u00e9galement des personnes int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 agir \u00e0 titre de repr\u00e9sentantes ou repr\u00e9sentants aupr\u00e8s de SCA-Canada, alors que le Conseil national des repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants se r\u00e9unira en avril.<\/p>\n\n\n\n

Nous souhaitons \u00e9galement savoir si des membres souhaitent s\u2019impliquer dans deux journ\u00e9es cl\u00e9s \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

Nous recherchons des b\u00e9n\u00e9voles pour contribuer \u00e0 l\u2019organisation d\u2019un panel \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des femmes. Ce panel mettra en valeur les voix, les exp\u00e9riences et le leadership des femmes dans nos milieux de travail et dans notre industrie. Les b\u00e9n\u00e9voles participeront \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du th\u00e8me du panel et \u00e0 l\u2019identification et l\u2019invitation de pan\u00e9listes parmi les membres.<\/p>\n\n\n\n

Si cela vous int\u00e9resse, veuillez \u00e9crire \u00e0 info@cmg.ca<\/a> d\u2019ici le 30 janvier.<\/p>\n\n\n\n

Alors que nous nous pr\u00e9parons \u00e0 souligner le Mois de l\u2019histoire des Noir\u00b7e\u00b7s, nous invitons les membres \u00e0 soumettre du contenu qui refl\u00e8te, c\u00e9l\u00e8bre et honore les exp\u00e9riences et contributions des coll\u00e8gues et des communaut\u00e9s noires.<\/p>\n\n\n\n

Nous accueillons notamment :<\/p>\n\n\n\n