{"id":48405,"date":"2026-09-03T11:19:48","date_gmt":"2026-09-03T15:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/?p=48405"},"modified":"2026-09-03T11:19:51","modified_gmt":"2026-09-03T15:19:51","slug":"les-travailleuses-et-travailleurs-de-linvestigative-journalism-foundation-se-joignent-a-la-gcm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/fr\/nouvelles\/les-travailleuses-et-travailleurs-de-linvestigative-journalism-foundation-se-joignent-a-la-gcm\/","title":{"rendered":"Les travailleuses et travailleurs de l\u2019Investigative Journalism Foundation se joignent \u00e0 la GCM"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les travailleuses et travailleurs de l\u2019Investigative Journalism Foundation (IJF) ont d\u00e9pos\u00e9 une demande d\u2019accr\u00e9ditation syndicale afin de se joindre \u00e0 la Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde a d\u00e9pos\u00e9 la demande aupr\u00e8s du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) le jeudi 3 septembre, apr\u00e8s que plus d\u2019une douzaine d\u2019employ\u00e9\u00b7es ont sign\u00e9 une carte syndicale. Il s\u2019agira d\u2019une unit\u00e9 de n\u00e9gociation regroupant tout le personnel des \u00e9quipes \u00e9ditoriales, du d\u00e9veloppement et des technologies de cette entreprise de m\u00e9dias num\u00e9riques. \u00c9tablis partout au pays, ces travailleuses et travailleurs mettent leurs comp\u00e9tences et leur expertise au service du secteur des m\u00e9dias \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab L\u2019Investigative Journalism Foundation a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e avec la mission de renforcer la d\u00e9mocratie \u00bb, ont d\u00e9clar\u00e9 les travailleuses et travailleurs dans leur d\u00e9claration de mission (voir le texte int\u00e9gral ci-dessous).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Nous sommes fier\u00b7\u00e8res d\u2019annoncer que nous nous engageons \u00e0 renforcer la d\u00e9mocratie et la transparence dans notre milieu de travail. [\u2026] Nous voulons contribuer \u00e0 b\u00e2tir un environnement de travail qui demeure respectueux et \u00e9quitable pour l\u2019ensemble des travailleuses et travailleurs \u00e0 mesure que l\u2019IJF poursuit sa croissance. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde canadienne des m\u00e9dias repr\u00e9sente des travailleuses et travailleurs des m\u00e9dias dans plusieurs organisations, dont APTN, Canada\u2019s National Observer, VICE, BuzzFeed, La Presse Canadienne et CBC\/Radio-Canada. La GCM est heureuse d\u2019accueillir ces travailleuses et travailleurs des m\u00e9dias, qui se sont syndiqu\u00e9\u00b7es avec l\u2019appui des organisatrices et organisateurs de SCA Canada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Le journalisme d\u2019enqu\u00eate est essentiel pour demander des comptes aux personnes en position de pouvoir. Ces travailleuses et travailleurs jouent un r\u00f4le essentiel par les recherches qu\u2019ils m\u00e8nent, les donn\u00e9es qu\u2019ils recueillent et les histoires qu\u2019ils racontent \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jane Robertson, pr\u00e9sidente nationale de la GCM. \u00ab Les travailleuses et travailleurs de l\u2019IJF font preuve du m\u00eame engagement envers leur m\u00e9tier en choisissant de se joindre \u00e0 notre syndicat et d\u2019apporter un changement durable au sein de leur propre organisation. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La GCM attendra la d\u00e9cision du CCRI au cours des prochaines semaines, alors que nous nous pr\u00e9parons \u00e0 accueillir les membres de l\u2019IJF.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 propos de l\u2019Investigative Journalism Foundation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Investigative Journalism Foundation (IJF) est une salle de r\u00e9daction ind\u00e9pendante \u00e0 but non lucratif qui produit un journalisme d\u2019int\u00e9r\u00eat public audacieux. Ses enqu\u00eates portent sur les liens entre l\u2019argent et le pouvoir dans la vie publique : d\u2019o\u00f9 proviennent les fonds publics et comment ils sont d\u00e9pens\u00e9s, qui exerce une influence dans les coulisses du pouvoir et qui trahit la confiance du public.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c0 propos de la Guilde canadienne des m\u00e9dias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Guilde canadienne des m\u00e9dias (GCM) est un syndicat d\u00e9mocratique repr\u00e9sentant 6 000 travailleuses et travailleurs des m\u00e9dias au Canada. Nos membres travaillent \u00e0 CBC\/Radio-Canada, \u00e0 La Presse Canadienne, chez Reuters, \u00e0 l\u2019Agence France-Presse (AFP), \u00e0 TVO, \u00e0 TFO, au R\u00e9seau de t\u00e9l\u00e9vision des peuples autochtones (APTN), \u00e0 ZoomerMedia et \u00e0 CKOI Radio Gatineau (Qu\u00e9bec). Nous repr\u00e9sentons \u00e9galement des travailleuses et travailleurs autonomes des m\u00e9dias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D\u00e9claration de mission des travailleuses et travailleurs de l\u2019Investigative Journalism Foundation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Investigative Journalism Foundation a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e avec la mission de renforcer la d\u00e9mocratie. En tant que travailleuses et travailleurs des \u00e9quipes \u00e9ditoriales, des op\u00e9rations et des technologies, nous avons b\u00e2ti un m\u00e9dia qui demande des comptes aux personnes en position de pouvoir et qui facilite le travail des citoyennes et citoyens ainsi que des autres journalistes qui souhaitent faire de m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos enqu\u00eates ont permis au public de voir ce qui se passe derri\u00e8re des portes closes, en faisant la lumi\u00e8re sur des d\u00e9cisions prises dans les bureaux gouvernementaux et les salles de conseil d\u2019administration. Nos bases de donn\u00e9es ont permis \u00e0 quiconque de suivre les flux d\u2019argent et les r\u00e9seaux d\u2019influence en politique, tout en rendant accessibles au public des milliers de documents auparavant confidentiels.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aujourd\u2019hui, nous sommes fier\u00b7\u00e8res d\u2019annoncer que nous nous engageons \u00e0 renforcer la d\u00e9mocratie et la transparence dans notre milieu de travail. Les travailleuses et travailleurs de l\u2019IJF ont choisi de se syndiquer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019un de nos principaux objectifs est de veiller \u00e0 ce que notre organisme \u00e0 but non lucratif puisse attirer et retenir les talents dont il a besoin pour demeurer comp\u00e9titif. Nous voulons contribuer \u00e0 b\u00e2tir un environnement de travail qui demeure respectueux et \u00e9quitable pour l\u2019ensemble des travailleuses et travailleurs \u00e0 mesure que l\u2019IJF poursuit sa croissance. Cela inclut les stagiaires, les personnes en r\u00e9sidence, les universitaires et les autres personnes qui collaborent avec notre \u00e9quipe et qui, autrement, n\u2019auraient peut-\u00eatre pas voix au chapitre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous souhaitons mettre en place des normes et des proc\u00e9dures pour \u00e9valuer le rendement, aider les employ\u00e9\u00b7es \u00e0 progresser \u00e0 partir d\u2019une r\u00e9troaction constructive et, au besoin, mettre fin \u00e0 un emploi de fa\u00e7on juste et \u00e9quitable. Les employ\u00e9\u00b7es devraient recevoir des indemnit\u00e9s de d\u00e9part \u00e9quitables ainsi que des motifs de cong\u00e9diement clairs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela signifie \u00e9galement veiller \u00e0 ce que les normes soient appliqu\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9quitable et que les d\u00e9cisions concernant la dotation, les horaires et les attentes li\u00e9es au rendement soient raisonnables et prises dans un esprit de collaboration. Par la n\u00e9gociation d\u2019une convention collective, nous souhaitons \u00e9tablir des protocoles encadrant la modification ou l\u2019ajout de responsabilit\u00e9s professionnelles, dans le respect des ententes existantes et avec un ajustement appropri\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une convention collective peut nous aider \u00e0 \u00e9tablir une cha\u00eene de responsabilit\u00e9s claire dans l\u2019ensemble de notre organisation afin que les priorit\u00e9s et les responsabilit\u00e9s soient communiqu\u00e9es ouvertement et qu\u2019aucune personne ne d\u00e9tienne \u00e0 elle seule le contr\u00f4le de toutes les d\u00e9cisions en mati\u00e8re de ressources humaines. Une communication claire entre les travailleuses et travailleurs et la direction, y compris des proc\u00e9dures encadrant l\u2019encadrement \u00e9ditorial et l\u2019ind\u00e9pendance journalistique, contribuera \u00e0 ce que chaque membre du personnel de l\u2019IJF b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un soutien \u00e9gal et ait les moyens de faire son meilleur travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En donnant une plus grande voix aux travailleuses et travailleurs, nous sommes convaincu\u00b7es que l\u2019ensemble du personnel de l\u2019IJF sera encore davantage investi dans son travail et dans la r\u00e9ussite durable de notre organisation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les travailleuses et travailleurs de l\u2019Investigative Journalism Foundation (IJF) ont d\u00e9pos\u00e9 une demande d\u2019accr\u00e9ditation syndicale afin de se joindre \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ngg_post_thumbnail":0,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[289,1],"tags":[],"workplace":[244],"class_list":["post-48405","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mobilisation","category-nouvelles","workplace-gcm"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - 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