{"id":757,"date":"2019-09-24T19:45:40","date_gmt":"2019-09-24T19:45:40","guid":{"rendered":"http:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/?p=757"},"modified":"2019-09-26T16:15:39","modified_gmt":"2019-09-26T16:15:39","slug":"propositions-de-modifications-au-reglement-qui-seront-presentees-lors-de-laga-du-30-octobre-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/2019\/09\/24\/propositions-de-modifications-au-reglement-qui-seront-presentees-lors-de-laga-du-30-octobre-2019\/","title":{"rendered":"Propositions de modifications au R\u00e8glement qui seront pr\u00e9sent\u00e9es lors de l\u2019AGA\u00a0 du 30 octobre 2019"},"content":{"rendered":"

Veuillez vous joindre \u00e0 nous lors de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l\u2019Unit\u00e9 locale de Radio-Canada \u00e0 Toronto !\u00a0 Notre Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d\u2019unit\u00e9 locale (CEUL) organise\u00a0la r\u00e9union qui se tiendra de 11 h \u00e0 18 h le mercredi 30 octobre, dans la salle B du centre de conf\u00e9rence<\/strong>\u00a0(rez-de-chauss\u00e9e, entrez par les ascenseurs mauves).\u00a0\u00a0Des rafra\u00eechissements seront offerts.<\/p>\n

Le CEUL recommande quelques modifications au R\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019Unit\u00e9 locale.\u00a0 Tout membre peut proposer des modifications au R\u00e8glement int\u00e9rieur, mais doit\u00a0les soumettre \u00e0\u00a0<\/strong>naomi.cmgto@gmail.com<\/strong><\/a>\u00a0par \u00e9crit d\u2019ici le 21 octobre<\/strong>.\u00a0 Pour \u00eatre adopt\u00e9es, les modifications au R\u00e8glement doivent avoir obtenu le vote d\u2019au moins 2\/3 des membres \u00e0 l\u2019AGA.\u00a0 Vous pouvez lire le R\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019Unit\u00e9 locale\u00a0ici<\/a>.<\/p>\n

Apportez vos questions et pr\u00e9occupations,\u00a0 et venez faire la connaissance des nouveaux conseillers syndicaux de la Guilde \u2013 ils seront disponibles de midi \u00e0 14 h.
\n<\/b><\/p>\n

Propositions de modifications au R\u00e8glement qui seront pr\u00e9sent\u00e9es lors de l\u2019AGA\u00a0 du 30 octobre 2019<\/b><\/p>\n

Article 4.4 actuel\u2026<\/b><\/p>\n

4.5 Au nombre de ces comit\u00e9s figurent, de fa\u00e7on non limitative : <\/span>
\n<\/span>A) un comit\u00e9 mixte patronal-syndical <\/span>
\n<\/span>B) un comit\u00e9 de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 <\/span>
\n<\/span>C) un comit\u00e9 des griefs <\/span>
\n<\/span>D) un comit\u00e9 des finances<\/b>
\n<\/span>E) un comit\u00e9 mixte de l\u2019emploi\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 4.4 propos\u00e9\u2026<\/b><\/p>\n

4.5 Au nombre de ces comit\u00e9s figurent, de fa\u00e7on non limitative : <\/span>
\n<\/span>A) un comit\u00e9 mixte patronal-syndical <\/span>
\n<\/span>B) un comit\u00e9 de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 <\/span>
\n<\/span>C) un comit\u00e9 des griefs <\/span>
\n<\/span>D) un comit\u00e9 des employ\u00e9s temporaires<\/b>
\n<\/span>E) un comit\u00e9 mixte de l\u2019emploi\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Raison qui explique la modification\u2026\u00a0<\/b><\/p>\n

Il n\u2019y a eu aucun comit\u00e9 des finances en activit\u00e9 pour l\u2019Unit\u00e9 locale de Radio-Canada Toronto depuis au moins 10 ans ou plus.\u00a0 TOUTE la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re est ad\u00e9quatement assur\u00e9e par l\u2019ensemble du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale (CEUL) tel que pr\u00e9cis\u00e9 \u00e0 l\u2019article 6.1.\u00a0 Le CEUL prend toutes les d\u00e9cisions relatives aux questions financi\u00e8res et est tenu responsable pour ces d\u00e9cisions..\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Depuis la derni\u00e8re ronde de n\u00e9gociations, les comit\u00e9s des employ\u00e9s temporaires sont d\u00e9sormais fermement \u00e9tablis dans notre convention collective.\u00a0 Toronto a un comit\u00e9 temporaire qui est en activit\u00e9 depuis environ 10 ans, et nous voulons nous assurer qu\u2019il puisse continuer a exister en le garantissant dans notre R\u00e8glement int\u00e9rieur.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

——————————————————————————————————————————<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 5.1 actuel\u2026<\/b><\/p>\n

5.1 Les cadres dirigeants de l\u2019Unit\u00e9 locale sont : <\/span>
\n<\/span>A) le-la pr\u00e9sident-e <\/span>
\n<\/span>B) le-la vice-pr\u00e9sident-e <\/span>
\n<\/span>C) le-la secr\u00e9taire archiviste <\/span>
\n<\/span>D) le-la tr\u00e9sorier-\u00e8re <\/span>
\n<\/span>E) six directeurs, dont l\u2019un-e est \u00e9lu-e parmi les employ\u00e9s des services fran\u00e7ais <\/b>
\n<\/b>F) trois d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e9lus<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 5.1 propos\u00e9\u2026<\/b><\/p>\n

55.1 Les cadres dirigeants de l\u2019Unit\u00e9 locale sont : <\/span>
\n<\/span>A) le-la pr\u00e9sident-e <\/span>
\n<\/span>B) le-la vice-pr\u00e9sident-e <\/span>
\n<\/span>C) le-la secr\u00e9taire archiviste <\/span>
\n<\/span>D) le-la tr\u00e9sorier-\u00e8re <\/span>
\n<\/span>E) quatre directeurs, dont l\u2019un-e est \u00e9lu-e parmi les employ\u00e9s des services fran\u00e7ais <\/b>
\n<\/b>F) trois d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e9lus<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Raison qui explique la modification\u2026<\/b><\/p>\n

Par souci d\u2019utiliser les finances de l\u2019Unit\u00e9 locale de mani\u00e8re judicieuse, et rationaliser le procesu de prise de d\u00e9cision du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale, nous cherchons \u00e0 r\u00e9duire la taille du CEUL de 13 \u00e0 11 membres.\u00a0 Certains portefeuilles (\u00c9ducation et mobilisation et Communications seront d\u00e9sormais affect\u00e9s aux principaux repr\u00e9sentants \u00e9lus.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

—————————————————————————————————————————–<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 6.2 actuel\u2026<\/b><\/p>\n

6.2 Le-la vice-pr\u00e9sident-e\u00a0 participe \u00e0 toutes les r\u00e9unions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale; assume toutes les fonctions du-de la pr\u00e9sident-e en cas d\u2019absence ou d\u2019emp\u00eachement de ce-tte dernier-\u00e8re; participe aux r\u00e9unions du conseil des pr\u00e9sidents de la GCM en cas d\u2019absence du-de la pr\u00e9sidente ou dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 le-la pr\u00e9sident-e aurait \u00e0 repr\u00e9senter les membres dans un autre cadre; assume, en cas de vacance du poste de pr\u00e9sident-e, la charge de pr\u00e9sident-e jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9lection d\u2019un-e nouveau-elle pr\u00e9sident-e\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 6.2 propos\u00e9.<\/b><\/p>\n

6.2 Le-la vice-pr\u00e9sident-e\u00a0 participe \u00e0 toutes les r\u00e9unions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale; assume toutes les fonctions du-de la pr\u00e9sident-e en cas d\u2019absence ou d\u2019emp\u00eachement de ce-tte dernier-\u00e8re; participe aux r\u00e9unions du conseil des pr\u00e9sidents de la GCM en cas d\u2019absence du-de la pr\u00e9sidente ou dans l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 le-la pr\u00e9sident-e aurait \u00e0 repr\u00e9senter les membres dans un autre cadre; assume, en cas de vacance du poste de pr\u00e9sident-e, la charge de pr\u00e9sident-e jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9lection d\u2019un-e nouveau-elle pr\u00e9sident-e\u00a0<\/span><\/p>\n

Le-la vice-pr\u00e9sidente a \u00e9galement la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce que les efforts d\u2019\u00e9ducation et de mobilisation soient continus et soutenus.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Raison qui explique la modification\u2026<\/b><\/p>\n

Pour r\u00e9duire le nombre de membres si\u00e9geant au CEUL, nous affecterons d\u00e9sormais les responsabilit\u00e9s de notre Directeur-trice local-e, \u00c9ducation et mobilisation au-\u00e0 la v.-p..\u00a0 Cela rehaussera le r\u00f4le du-de la VP, et assurera que l\u2019\u00e9ducation et la mobilisation demeurent une priorit\u00e9 pour l\u2019Unit\u00e9 locale.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

—————————————————————————————————————————–<\/span><\/p>\n

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Article 6.3 actuel\u2026<\/b><\/p>\n

6.3 Le-La secr\u00e9taire archiviste assiste aux r\u00e9unions de l\u2019ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale et tient le proc\u00e8s-verbal complet, fid\u00e8le et impartial des d\u00e9lib\u00e9rations de toutes les r\u00e9unions, qu\u2019elles soient r\u00e9guli\u00e8res ou extraordinaires, et qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019assembl\u00e9es des membres ou de r\u00e9unions de l\u2019ex\u00e9cutif; diffuse le proc\u00e8s-verbal de toutes les r\u00e9unions dans les dix jours ouvrables suivants; pr\u00e9sente au CEUL un r\u00e9sum\u00e9 de toute la correspondance re\u00e7ue et remplit d\u2019autres fonctions de secr\u00e9tariat qui lui sont assign\u00e9es par le comit\u00e9 ex\u00e9cutif; conserve une copie de toutes les lettres envoy\u00e9es et tient un registre de toutes les communications; coordonne la pr\u00e9paration et la diffusion aupr\u00e8s des membres de tous les avis et circulaires; livre tous les documents demand\u00e9s par la GCM ou les fiduciaires de l\u2019Unit\u00e9 locale aux fins de v\u00e9rification, moyennant un pr\u00e9avis d\u2019une dur\u00e9e raisonnable; conserve une version \u00e9lectronique du r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019Unit\u00e9 locale de Toronto, de ses politiques, de sa correspondance et des dossiers pertinents; pr\u00e9side les assembl\u00e9es et les r\u00e9unions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif en se chargeant du maintien de l\u2019ordre en cas d\u2019absence des pr\u00e9sident-e et vice-pr\u00e9sident-e; remet, \u00e0 la fin de son mandat, tous les documents et autres effets \u00e0 son successeur d\u00fbment \u00e9lu au sein de l\u2019Unit\u00e9 locale.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 6.3 propos\u00e9\u2026<\/b><\/p>\n

6.3 Le-La secr\u00e9taire archiviste assiste aux r\u00e9unions de l\u2019ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale et tient le proc\u00e8s-verbal complet, fid\u00e8le et impartial des d\u00e9lib\u00e9rations de toutes les r\u00e9unions, qu\u2019elles soient r\u00e9guli\u00e8res ou extraordinaires, et qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019assembl\u00e9es des membres ou de r\u00e9unions de l\u2019ex\u00e9cutif; diffuse le proc\u00e8s-verbal de toutes les r\u00e9unions dans les dix jours ouvrables suivants; pr\u00e9sente au CEUL un r\u00e9sum\u00e9 de toute la correspondance re\u00e7ue et remplit d\u2019autres fonctions de secr\u00e9tariat qui lui sont assign\u00e9es par le comit\u00e9 ex\u00e9cutif; conserve une copie de toutes les lettres envoy\u00e9es et tient un registre de toutes les communications; coordonne la pr\u00e9paration et la diffusion aupr\u00e8s des membres de tous les avis et circulaires; livre tous les documents demand\u00e9s par la GCM ou les fiduciaires de l\u2019Unit\u00e9 locale aux fins de v\u00e9rification, moyennant un pr\u00e9avis d\u2019une dur\u00e9e raisonnable; conserve une version \u00e9lectronique du r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019Unit\u00e9 locale de Toronto, de ses politiques, de sa correspondance et des dossiers pertinents; pr\u00e9side les assembl\u00e9es et les r\u00e9unions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif en se chargeant du maintien de l\u2019ordre en cas d\u2019absence des pr\u00e9sident-e et vice-pr\u00e9sident-e; remet, \u00e0 la fin de son mandat, tous les documents et autres effets \u00e0 son successeur d\u00fbment \u00e9lu au sein de l\u2019Unit\u00e9 locale<\/span><\/p>\n

Le-la secr\u00e9taire archiviste <\/span>veillera \u00e0 ce que les communications entre le comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale et les membres soient continues et soutenues.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Raison qui explique la modification\u2026<\/b><\/p>\n

Encore une fois, nous r\u00e9affectons le portefeuille des communications pour notre Unit\u00e9 locale la confiant d\u00e9sormais au-\u00e0 la secr\u00e9taire au lieu de-de a directeur-trice des Communications.\u00a0 Le-la secr\u00e9taire archiviste est d\u00e9j\u00e0 tenu-e d\u2019assumer la responsabilit\u00e9 d\u2019une grande partie des communications, notamment tenir le proc\u00e8s-verbal lors des r\u00e9unions du CEUL et assurer les communications avec les membres, donc cette modification semblait naturelle.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

—————————————————————————————————————————<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 6.5 actuel\u2026<\/b><\/p>\n

6.5 Les directeurs assistent aux r\u00e9unions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale; s\u2019acquittent de toutes les t\u00e2ches qui lui sont assign\u00e9es par le CEUL, ainsi que de toutes les fonctions qu\u2019implique leur titre; diffusent, aupr\u00e8s des membres du CEUL, les proc\u00e8s-verbaux de tous les comit\u00e9s dont il-elle a la charge; pr\u00e9sentent des rapports \u00e9crits sur les activit\u00e9s des comit\u00e9s pr\u00e9cit\u00e9s lors des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res du CEUL.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Article 6.5 propos\u00e9…<\/b><\/p>\n

6.5 Les directeurs assistent aux r\u00e9unions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale; s\u2019acquittent de toutes les t\u00e2ches qui lui sont assign\u00e9es par le CEUL, ainsi que de toutes les fonctions qu\u2019implique leur titre; diffusent, aupr\u00e8s des membres du CEUL, les proc\u00e8s-verbaux de tous les comit\u00e9s dont il-elle a la charge; pr\u00e9sentent des rapports \u00e9crits sur les activit\u00e9s des comit\u00e9s pr\u00e9cit\u00e9s lors des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res du CEUL. <\/span>
\n<\/span>Avant une \u00e9lection d\u2019Unit\u00e9 locale, le comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l\u2019Unit\u00e9 locale (CEUL) d\u00e9terminera les portefeuilles pr\u00e9cis qui seront affect\u00e9s \u00e0 chaque poste de directeur-trice, selon les besoins du moment.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Raison qui explique la modification\u2026<\/b><\/p>\n

Par le pass\u00e9, lors d\u2019\u00e9lections d\u2019Unit\u00e9 locale, on votait pour des postes g\u00e9n\u00e9rique de directeurs, et les portefeuilles \u00e9taient affect\u00e9s une fois que le CEUL \u00e9tait form\u00e9 pour ce mandat.\u00a0 Pour les \u00e9lections nationales du CEN et du CESS de la sous-section Radio-Canada, les postes de directeur-trice sont pr\u00e9cis\u00e9s avant le processus de mise en nomination. R\u00e9cemment, les \u00e9lections partielles pour les postes pr\u00e9cis de directeur-trice ici \u00e0 Radio-Canada ont suscit\u00e9 plus\u00a0 d\u2019int\u00e9r\u00eat et ont permis aux personnes mises en nomination de mieux comprendre le r\u00f4le qu\u2019il-elle assumera. Par le pass\u00e9, les portefeuilles de directeur-trice ici \u00e0 Radio-Canada Toronto comprenaient notamment Nouveaux membres, Radio-Canada, Drois de la personne et \u00e9quit\u00e9, Bien-\u00eatre, sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, \u00c9ducation et mobilisation, Communications, et autres.\u00a0 Nous voulons nous assurer que le CEUL a la souplesse voulue pour d\u00e9terminer les postes de directeur-trice dont on a besoin durant la p\u00e9riode de pr\u00e9-\u00e9lectorale, selon les pr\u00e9occupations du moment et les enjeux soulev\u00e9s par nos membres. Cependant, nous ne voulons pas entraver les besoins futurs en pr\u00e9cisant ce que les postes doivent \u00eatre en les consignant d\u2019avance dans le R\u00e8glement int\u00e9rieur en 2019.\u00a0 L\u2019importance des portefeuilles des communications, et de l\u2019\u00c9ducation et mobilisation est reconnue par le fait qu\u2019ils sont affect\u00e9s au-\u00e0 la secr\u00e9taire archiviste et au-\u00e0 la vice-pr\u00e9sident-e, respectivement (conform\u00e9ment aux articles 6.2 et 6.3 propos\u00e9s).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Veuillez vous joindre \u00e0 nous lors de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de l\u2019Unit\u00e9 locale de Radio-Canada \u00e0 Toronto !\u00a0 Notre Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d\u2019unit\u00e9 locale (CEUL) organise\u00a0la r\u00e9union qui se tiendra de 11 h \u00e0 18 h le mercredi 30 octobre, dans… Lire la suite »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-757","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=757"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":761,"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757\/revisions\/761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cmg.ca\/toronto\/radio-canada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}