Nous saluons les compagnies médiatiques qui ont pris des mesures proactives visant à favoriser le télétravail. D’autres ont accepté de ne pas exiger les certificats médicaux, et dans d’autres cas, les employeurs ont offert des congés de maladie additionnels aux employés. Nous apprécions particulièrement les compagnies qui ont entendu nos demandes de faire preuve de compassion et qui ont offert des avantages additionnels aux travailleurs temporaires.