Salut, je m’appelle Jane Robertson et je me présente à la présidence du Comité exécutif national de la Guilde (CEN) parce que je veux aider les membres de notre syndicat à s’épanouir dans un environnement inclusif et collaboratif.
Mon objectif en me présentant au Comité exécutif national (CEN) est de me concentrer sur trois piliers principaux : la communication, l’éducation et la collaboration. Nous avons besoin d’une stratégie de communication globale qui soit transparente et cohérente. Elle doit être ouverte à des changements rapides qui défendent les travailleurs des médias et touchent les gens d’une manière qui évolue en fonction du paysage médiatique changeant. Le rôle de l’éducation est de donner aux gens les connaissances et la confiance nécessaires pour mieux se défendre. Une main-d’œuvre informée contribue à protéger tout le monde et à permettre à chacun de travailler ensemble à partir d’un point de départ commun.
J’ai commencé à utiliser une caméra vidéo pour la CBC/Radio-Canada en 2006 et, depuis, je crée des récits visuellement captivants partout au Canada. J’ai travaillé pour CBC North : Iqaluit, NU, (2006 – 2010) CBC Alberta : Edmonton (2010 – 2017), et je travaille désormais pour CBC Prince Edward Island. Au fil des ans, j’ai occupé les postes de journaliste vidéo, productrice associée, monteuse, productrice vidéo et divers autres postes de remplacement. Beaucoup de mes collègues me connaissaient sous mon ancien nom et genre, mais j’ai fait ma transition au printemps 2021 afin d’assumer pleinement qui j’étais depuis toujours.
J’ai rejoint le comité exécutif local (LEC) de La Guilde canadienne des médias (GCM) à Iqaluit et je suis bénévole pour notre syndicat depuis plus de 15 ans. Je siège actuellement au comité exécutif de la section CBC en tant que directrice pour la région Atlantique. J’ai également fait partie du comité de la section CBC/RC pour l’apprentissage et le développement. J’ai fait partie de la dernière équipe de négociation de la GCM qui s’est réunie pour aider à la signature de la convention collective 2024-2027. Cet été, j’ai suivi un programme de certification de 18 mois auprès du Congrès du travail du Canada, ce qui m’a permis de nouer de nouveaux contacts et de renforcer la solidarité avec des membres de différents syndicats à travers le pays. Mon projet final portait sur la manière dont les syndicats pourraient mieux communiquer en interne avec leurs membres et en externe avec le public et les employeurs, ce qui, selon moi, est un domaine dans lequel notre syndicat pourrait s’améliorer.
La Guilde canadienne des médias (GCM) fait partie d’un mouvement syndical plus large. Nous ne pouvons pas y arriver seuls. Cela signifie qu’il faut développer des relations de travail, non seulement dans nos ateliers, mais aussi à travers le pays avec différents syndicats. Ces relations nécessitent des efforts concertés pour se développer et se maintenir, mais elles porteront leurs fruits lorsque nous nous montrerons solidaires pour créer un changement positif dans l’industrie des médias.
Je me présente également dans le cadre d’une liste électorale au sein du caucus CMG Workers United, un groupe de base composé de membres de tout le pays. Je crois en la création d’une CMG collaborative et unie, qui éduque et soutient ses membres et qui communique de manière transparente. Ensemble, nous sommes plus forts.
En fin de compte, je souhaite apporter une nouvelle énergie et un nouveau dynamisme au rôle de président du CEN.