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Aidez à rendre notre lieu de travail sain et accueillant pour toutes et tous

La Guilde offre un atelier en ligne sur l’amélioration du comportement en milieu de travail et les stratégies que les collègues peuvent utiliser pour mettre fin à l’intimidation et aux comportements ou commentaires discriminatoires.

Les participants apprendront à reconnaître les problèmes et à prendre position en faveur d’une atmosphère constructive qui respecte le droit de chacune et chacun à une expérience professionnelle positive.

La séance virtuelle de 3 heures aura lieu le mardi 8 mars 2022 de 13 h à 16 h.

Parmi les sujets abordés durant la séance :

– Qu’est-ce qu’un témoin en milieu de travail ?
– Qu’est-ce qu’un témoin passif par opposition à un témoin actif ?
– Qu’entendons-nous par « interventions de témoins » et comment pouvons-nous les utiliser de manière à rendre l’environnement de travail positif ?
– Quels sont les facteurs qui influent sur la décision d’une personne à intervenir ou non, y compris l’« effet spectateur » ?
– Quelles sont les conséquences de la passivité de témoins (c.-à-d., le fait de ne pas intervenir) ?
– Comment choisir l’intervention appropriée en fonction :
  – du degré d’engagement souhaité
  – de l’imminence de la menace ou du risque
– Stratégies d’intervention

Répondez s’il vous à terri@cmg.ca en indiquant « Formation pour témoins » dans la ligne de mention objet.

Cette séance se déroulera en anglais. Si vous souhaitez obtenir cette formation en français, veuillez nous l’indiquer (terri@cmg.ca).

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