Des travailleuses et travailleurs d’APTN jusqu’ici non syndiqués ont déposé une demande afin de se joindre à la Guilde canadienne des médias (GCM).
La Guilde a déposé une requête auprès du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) jeudi, après qu’une majorité de plus de 60 membres du personnel eurent signé une carte d’adhésion syndicale. Ces travailleuses et travailleurs sont répartis partout au pays, le siège social d’APTN étant situé au Manitoba.
« En nous regroupant, nous renforçons notre capacité à nous soutenir mutuellement, à défendre notre bien-être et à bâtir un avenir durable pour toutes les personnes qui rendent APTN possible », affirment les travailleuses et travailleurs dans leur énoncé de mission (voir le texte intégral ci-dessous).
« Nous croyons que chaque membre du personnel mérite des conditions de travail saines et sécuritaires, l’encadrement et le soutien de sa direction, la confiance et l’autonomie nécessaires pour accomplir son travail dans les meilleures conditions, et surtout la souplesse nécessaire pour prendre soin de sa famille et de sa communauté. »
La Guilde canadienne des médias représente déjà la majorité du personnel d’APTN et est heureuse d’accueillir ces nouveaux membres, qui se sont organisés avec l’appui des organisatrices et organisateurs de SCA Canada ainsi que des conseillères et conseillers syndicaux de la GCM.
« Nous sommes heureux d’accueillir au sein de la Guilde ces travailleuses et travailleurs des médias talentueux et déterminés. Ils ont consacré énormément de temps et d’énergie à s’organiser autour d’enjeux communs dans leur milieu de travail », a déclaré Jane Robertson, présidente nationale de la GCM.
« Lorsque des travailleuses et travailleurs choisissent de s’organiser collectivement, ils créent des changements durables, tant pour eux-mêmes que pour les personnes qui suivront. »
Au cours des prochaines semaines, la GCM attendra la décision du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), tout en poursuivant ses démarches afin d’accueillir davantage de membres au sein d’APTN.
APTN (Réseau de télévision des peuples autochtones) est un média autochtone national qui offre une programmation mettant en valeur la richesse et la diversité des peuples autochtones, au Canada comme ailleurs dans le monde.
La Guilde canadienne des médias est un syndicat démocratique qui représente plus de 6 000 travailleuses et travailleurs du secteur des médias au Canada. Ses membres travaillent notamment à CBC/Radio-Canada, La Presse Canadienne, Reuters, Agence France-Presse (AFP), TVO, TFO, APTN, ZoomerMedia et CKOI Radio Gatineau (Québec). La Guilde représente également des pigistes des médias.
Énoncé de mission des membres non syndiqués d’APTN
Depuis plus de 25 ans, APTN ouvre la voie en faisant tomber les barrières afin que les histoires, les cultures et les langues des peuples autochtones soient entendues, reconnues et valorisées.
En tant que membres du personnel d’APTN, nous sommes fiers de contribuer chaque jour à cette mission. Aujourd’hui, nous réaffirmons notre engagement, convaincus que les valeurs que nous défendons à l’externe doivent également guider notre façon de travailler à l’interne.
Nous formons un collectif déterminé à bâtir un milieu de travail respectueux, équitable et solidaire, où chaque personne est encouragée à prendre la parole et sait que sa voix sera entendue.
Notre objectif est de nous rassembler afin de mettre en commun nos voix, nos talents et nos ressources pour faire d’APTN un milieu de travail où la culture et le sens de la communauté occupent une place centrale.
Nous croyons que chaque membre du personnel mérite des conditions de travail saines et sécuritaires, l’encadrement et le soutien de sa direction, la confiance et l’autonomie nécessaires pour accomplir son travail dans les meilleures conditions, ainsi que la souplesse nécessaire pour prendre soin de sa famille et de sa communauté.
En nous regroupant, nous renforçons notre capacité à nous soutenir mutuellement, à défendre notre bien-être et à bâtir un avenir durable pour toutes les personnes qui rendent APTN possible.
Nous aspirons à un milieu de travail qui privilégie la collaboration plutôt que la hiérarchie, reconnaît l’expertise de son personnel, favorise des façons de travailler saines et souples, et où les décisions sont prises dans un esprit de transparence et de respect.
Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les conditions de travail. Il s’agit de bâtir une culture organisationnelle qui reflète les valeurs qu’APTN défend depuis des décennies : le sens de la communauté, la résilience, les langues autochtones, les relations humaines et le pouvoir de chaque voix.