Le Comité de négociation de la Guilde canadienne des médias (GCM) a conclu une entente de principe avec CKOF pour le renouvellement de la convention collective qui était échue depuis le 31 mai 2019.
Les détails de l’entente de principe ont été dévoilés lors d’une assemblée générale des membres qui s’est tenue hier, lundi 22 juillet à Gatineau. L’entente comprend des gains relativement aux enjeux prioritaires identifiés par les membres dans le sondage pré-négociations.
Voici les points saillants de l’entente de principe :
-Augmentation salariale annuelle de 1,5% pour la durée de l’entente qui sera en vigueur du 1er juin 2019 au 31 août 2022
-Progression salariale pour certains employés
-Augmentation des cotisations de l’Employeur au REER collectif qui passent de 2,5 % à 3, 0% à compter du 1er septembre 2020
-Accès plus facile au REER collectif pour les employés à temps plein et à temps partiel
-Engagement de l’Employeur de mieux former les nouveaux employés et les employés affectés à de nouvelles tâches
-Engagement des deux parties de collaborer pour clarifier les descriptions d’emplois d’ici la fin de l’année
Vous pouvez lire le test intégral de l’entente ici.
Le Comité recommande la ratification de l’entente de principe en raison de ces importants gains.
Le vote de ratification a lieu en ligne à compter d’aujourd’hui, mardi 23 juillet 2019 à 8 h (HE), jusqu’au vendredi 26 juillet 2019 à 8 h (HE) au moyen du système de vote électronique de la GCM.
Pour voter, les membres ont besoin de leur numéro de membre de la Guilde de neuf chiffres et d’un mot de passe. Chaque membre a reçu un courriel indiquant son numéro de membre de la Guilde et son mot de passe. Pour toute question à ce sujet, prière communiquer avec le bureau national de la Guilde à [email protected].
En toute solidarité,
Mathieu Locas
Olivier Charbonneau
Olivier Desharnais-Roy, conseiller syndical, Guilde canadienne des médias