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La GCM recherche un coordonnateur des communications bilingue

La Guilde canadienne des médias est actuellement à la recherche d’une personne d’expérience bilingue pour combler un poste de coordonnateur aux communications pour une durée d’un an. Le ou la candidat(e) retenu(e) partage les idéaux du mouvement syndical, et sera responsable des communications internes et externes à la Guilde canadienne des médias.

Cette personne effectuera la recherche, la rédaction et la conception d’outils de communication en ligne, par courriel ou imprimés préparés par la Guilde. Elle contribuera à accroître la visibilité du syndicat auprès de ses membres, des employés du secteur des médias, des agences gouvernementales et du grand public. De plus, cette personne assurera les relations avec les médias.

Le poste est situé à Toronto.

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) possédant les qualifications suivantes :

  • Habileté à communiquer de façon efficace avec les membres de la Guilde et les organisations externes
  • Familier avec l’industrie nord-américaine des médias et ses politiques afférentes
  • Solides connaissances des divers enjeux syndicaux au Canada et ailleurs en Amérique du Nord
  • A fait preuve de créativité dans la conception d’outils de communication
  • Parfaitement bilingue et en mesure de traduire occasionnellement des documents du français vers l’anglais ou l’inverse
  • Solide maîtrise de l’orthographe, de la grammaire, de la ponctuation et du style, et ce, tant en français qu’en anglais
  • Expérience des médias sociaux et des mises à jour sur le Web.

Les compétences additionnelles suivantes seraient un atout :

  • En mesure de travailler avec un minimum de supervision
  • Capacité à résoudre des problèmes et à innover
  • Contacts établis avec les intervenants des médias imprimés et électroniques
  • Familier avec la Guilde canadienne des médias, ses unités de négociation et les employeurs

Le salaire sera établi en conformité avec la convention collective des employés syndiqués de la GCM. Veuillez nous faire parvenir votre CV à hiringcommittee@cmg.ca . La date limite est le mercredi 4 juillet 2012.

Ressources pour les membres


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