Une nouvelle année nous invite à faire une pause, à réfléchir et à envisager l’avenir. À prendre le temps d’évaluer où nous en sommes et où nous voulons aller. À décider qui nous voulons être et ce pour quoi nous voulons nous battre. Je suis reconnaissante de commencer cette étape aux côtés de membres aussi engagés et déterminés de la Guilde canadienne des médias (GCM).
Je me présente : Jane Robertson. J’ai été élue à l’automne dernier à la présidence du Conseil exécutif national (CEN) de la GCM. Mon mandat a débuté le 1er janvier 2026 et se poursuivra jusqu’au 31 décembre 2028. Vous trouverez la liste complète des membres du CEN sur le site Web de la GCM. Ensemble, nous élaborons un plan stratégique pour guider nos actions au cours de ces trois années et mieux servir les membres d’un océan à l’autre.
Mon parcours professionnel est étroitement lié à la Société Radio-Canada/CBC, où j’ai occupé différents postes et travaillé dans plusieurs régions au cours des 19 dernières années. Plus récemment, j’étais productrice vidéo à l’Île-du-Prince-Édouard. Avant cela, j’ai travaillé à Edmonton et à Iqaluit. Depuis mes débuts, j’ai été fière d’être membre du syndicat et d’y avoir occupé divers rôles, notamment au sein du comité exécutif de la Sous-section Radio-Canada/CBC et lors de notre dernière ronde de négociation. Au cours des trois prochaines années, j’ai hâte de travailler avec détermination pour apporter des changements positifs pour tous les membres de la GCM, dans chacune de nos sous-sections.
Je tiens à remercier les membres sortants du CEN pour leur grande générosité et le temps consacré à aider les nouveaux membres à prendre en main leurs dossiers. L’équipe précédente a accompli un travail remarquable, et nous continuerons de collaborer avec ces personnes sur d’autres dossiers syndicaux à l’avenir. Je souhaite également adresser un remerciement tout particulier à l’ancienne présidente, Annick Forest. Elle a fait preuve d’une passion exceptionnelle pour bâtir un syndicat fort au service de tous les membres de la GCM. Son leadership a ouvert la voie à de nombreux accomplissements, et les membres continueront de bénéficier de son travail pendant de nombreuses années.
Le nouveau CEN a de grandes responsabilités à assumer. La grande majorité d’entre nous — moi y compris — découvrons nos rôles. Nous prendrons le temps nécessaire pour nous familiariser pleinement avec nos fonctions avant de nous attaquer aux dossiers qui amélioreront concrètement la vie de nos membres et contribueront positivement au mouvement syndical canadien. Les priorités que j’ai mises de l’avant durant ma campagne sont la communication, la formation et la collaboration.
Nous avons déjà commencé à réfléchir à la façon d’améliorer nos communications avec les membres, le public et les instances gouvernementales, notamment en utilisant différents outils numériques pour rejoindre les gens là où ils se trouvent. Issue d’une famille d’éducatrices et d’éducateurs, l’apprentissage tout au long de la vie me tient particulièrement à cœur. Notre syndcicat peut devenir une source de formation qui aide les membres à devenir de meilleurs délégué·e·s, à négocier plus efficacement et à travailler ensemble vers des objectifs communs. Enfin, il est essentiel de renforcer nos liens avec nos allié·e·s et partenaires, à l’intérieur et à l’extérieur du mouvement syndical, afin d’avancer ensemble. Ce sont ces relations solides qui nous permettront d’identifier des intérêts communs et de nous mobiliser collectivement. J’encourage toute personne qui a des questions sur notre travail à communiquer avec moi : il est important que chacun et chacune sente que sa voix peut être entendue à tous les niveaux du syndicat.
Ce travail ne repose pas uniquement sur les personnes élues à des postes de leadership. Votre participation est tout aussi essentielle pour assurer la vitalité et l’avenir de notre syndicat. Dans les prochaines semaines, des appels de candidatures seront lancés pour la reconstitution de plusieurs comités nationaux, notamment le comité de surveillance des élections et le comité de l’équité et des droits de la personne. De plus, un nouveau comité ad hoc sera formé à la suite d’une résolution adoptée lors du congrès de 2025 afin d’examiner la rationalisation de la structure et des modèles de gouvernance de la GCM. Nous rechercherons également des personnes intéressées à agir à titre de représentantes ou représentants auprès de SCA-Canada, alors que le Conseil national des représentantes et représentants se réunira en avril.
Nous souhaitons également savoir si des membres souhaitent s’impliquer dans deux journées clés à venir.
Nous recherchons des bénévoles pour contribuer à l’organisation d’un panel à l’occasion de la Journée internationale des femmes. Ce panel mettra en valeur les voix, les expériences et le leadership des femmes dans nos milieux de travail et dans notre industrie. Les bénévoles participeront à l’élaboration du thème du panel et à l’identification et l’invitation de panélistes parmi les membres.
Si cela vous intéresse, veuillez écrire à info@cmg.ca d’ici le 30 janvier.
Alors que nous nous préparons à souligner le Mois de l’histoire des Noir·e·s, nous invitons les membres à soumettre du contenu qui reflète, célèbre et honore les expériences et contributions des collègues et des communautés noires.
Nous accueillons notamment :
- des réflexions personnelles ou témoignages vécus ;
- de courts textes, profils ou entrevues ;
- des créations artistiques, telles que des œuvres visuelles ou des photographies ;
- des recommandations de ressources (livres, films, balados, etc.) ;
- des idées d’activités ou d’occasions d’apprentissage.
Vous pouvez nous faire parvenir du contenu à tout moment d’ici le 14 février 2026.
Au cours des trois prochaines années, je serai basée à Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard, et je me déplacerai aussi souvent que possible au bureau national ainsi que partout au pays, selon les besoins. Vous pouvez toujours me joindre à president@cmg.ca pour toute question, commentaire ou préoccupation.
J’ai hâte de travailler pour et avec vous au cours des prochaines années.
En solidarite,
Jane Robertson
Présidente, Guilde canadienne des médias