Chères et chers camarades,
Le dernier mois a été riche en émotions. J’ai profondément aimé servir les membres de la Guilde canadienne des médias (GCM) au cours des trois dernières années et j’espérais pouvoir poursuivre ce travail pour un autre mandat. Même si les résultats de l’élection n’étaient pas ceux que j’espérais, je respecte pleinement le processus démocratique et je suis reconnaissante de la confiance que les membres m’ont accordée.
Si la courbe d’apprentissage liée à la présidence de la GCM a été exigeante et les défis parfois importants, ce fut un véritable honneur de vous servir et de vous représenter à titre de présidente de la Guilde canadienne des médias au cours des trois dernières années.
J’ai entrepris ce mandat avec quelques objectifs clairs :
- protéger Radio-Canada/CBC contre les menaces de désengagement financier;
- défendre les membres de nos plus petites sous-sections, particulièrement touchées par les transformations de l’écosystème médiatique canadien;
- veiller à ce que tous les postes du personnel de la GCM soient pourvus et améliorer l’environnement de travail afin d’assurer la rétention du personnel et la stabilité des services offerts aux membres;
- relancer le programme de formation des membres, mis à l’arrêt par la pandémie;
- mettre en place un nouveau système de gestion des données des membres, moderne et efficace, afin d’améliorer et d’accélérer la prestation des services.
Je quitte mes fonctions de présidente en sachant que ces objectifs ont été atteints. À la suite des résultats de l’élection, j’ai amorcé la transition avec votre nouvelle présidente de la GCM, Jane Robertson, et je suis pleinement confiante que la Guilde est entre de bonnes mains.
Mon mandat prendra fin le 31 décembre. Je poursuivrai le travail de transition avec Jane lorsqu’elle entamera officiellement son mandat le 1er janvier 2026. Je retournerai ensuite à mon poste de productrice de nouvelles numériques à Vancouver et je compte demeurer active comme membre de la GCM. Je suis également prête à recentrer mes priorités sur ma famille et à composer avec les réalités d’être une personne neurodivergente et mère d’un enfant neurodivergent.
Mon parcours comme personne neurodivergente et parent d’un enfant neurodivergent m’a permis de mesurer concrètement l’importance de l’action revendicatrice, tant dans la sphère personnelle que professionnelle. Le travail que nous accomplissons ensemble, comme membres du syndicat, pour protéger nos droits, améliorer nos conditions de travail et faire en sorte que chaque voix soit entendue, s’inscrit directement dans ces valeurs d’équité et de pratiques inclusives. J’encourage l’ensemble des membres à demeurer engagés, à participer activement et à faire entendre leur voix au sein de la Guilde afin que nous puissions continuer à faire une réelle différence pour nous-mêmes, pour nos collègues et pour la prochaine génération de travailleuses et travailleurs des médias.
À l’approche des fêtes de décembre et de leurs nombreuses célébrations, j’ai une pensée toute particulière pour les travailleuses et travailleurs des médias qui continueront d’informer et de divertir la population canadienne, pour celles et ceux qui se trouvent trop loin de leur famille pour rentrer à la maison, pour celles et ceux qui couvrent des guerres, des conflits ou des tragédies, ainsi que pour celles et ceux qui se retrouveront seuls durant cette période. J’ai déjà été à votre place et je sais à quel point la solitude peut être difficile dans ces circonstances. Sachez que vous n’êtes pas seuls.
À celles et ceux qui auront la chance de célébrer avec leurs proches, savourez pleinement ces moments.
À l’ensemble des membres et du personnel de la GCM, je vous souhaite une année 2026 sécuritaire, accueillante et épanouissante sur le plan professionnel.
En toute solidarité,
Annick Forest
Présidente sortante de la Guilde canadienne des médias
Veuillez noter que le bureau national de la GCM sera fermé du 24 décembre au 3 janvier, le personnel reprenant le travail le 5 janvier. Pour toute demande urgente pendant cette période, veuillez contacter tali@cmg.ca