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Revue de l’année 2008 : sous-section TFO/TVO de la Guilde

Les deux réseaux ont conclu de nouvelles conventions collectives et ont fait des gains importants.

À TFO:

– Dispositions en vue d’un aménagement alternatif du travail et permettant d’acheter des crédits de congé dès janvier 2009
– Retour d’une troisième journée de congé flottant
– Dispositions concernant la formation et le développement professionnel

À TVO:

– Dispositions visant un meilleur équilibre travail-famille permettant aux membres un aménagement alternatif de leur travail ou l’achat de crédits de vacances additionnels par le biais de déductions salariales
– Révision prochaine des descriptions de tâches dans des rencontres régulières du comité conjoint patronal-syndical
– Consolidation des droits d’ancienneté permettant une plus grande mobilité en cas de mises à pied
– Alors que l’industrie des médias subit des changements majeurs, la Guilde a obtenu un engagement de la part de TVO afin de recourir à une consultation lorsque ces changements touchent le travail des membres

Renforcer l’organisation interne
Cette année, un réseau de représentants a été mis sur pied. À TVO, on retrouve Daniel Bourré à TVOKids, Erica Balch à The Agenda, Becky Fong à Gregg/Docs/Big Ideas/online, George Pyron à Acquisitions/Your Voice/Promos réseau. À TFO, il s’agit de Dino Goncalvez à Mini-TFO, Stéphane Deraucroix à Panorama et Hélène Boudreault à Réseau.

Le comité des griefs de TVO compte de nouveaux bénévoles : Jeanette Kong et Paul Gardner se joignent à George Pyron et David Hawkins. Deux autres postes ont été comblés : Becky Fong est coordonnatrice de la Reconnaissance des membres et Sara Mercier, coordonnatrice des nouveaux membres.

Un poste reste à combler à l’exécutif de la sous-section, celui de vice-président TVO. Un poste de représentant a été ajouté pour TFO de façon à ce qu’au moins deux membres, incluant le vice-président TFO, soient représentés à l’exécutif. David Baeta de l’émission Volt assumera cette nouvelle fonction.

Représentation des membres
Votre exécutif a beaucoup travaillé cette année pour représenter les intérêts de membres et de groupes de membres. Grâce à votre appui, la Guilde a résolu plusieurs différends; nous avons aidé des membres avec des problèmes reliés à la formation; nous avons réglé des questions de salaire; nous avons réglé des problèmes ponctuels et trouvé des solutions innovatrices à des problèmes courants; et nous avons milité, au nom de tous les employés, pour un meilleur appui pour la cause de la radiodiffusion publique en Ontario et au Canada.

Parmi nos nombreuses tâches, nous aimons reconnaître les membres qui, en sus de leur dévouement envers le travail, réussissent dans leur vie familiale. Nous tenons à féliciter Keith Robinson, Drew Mullin, Erica Balch, Meredith Martin et Albert Wisco à l’occasion de la naissance de leurs enfants.

Griefs
Un grief de longue date a été réglé; un autre est au stade de l’arbitrage. Un troisième grief, au sujet de l’étendue de la juridiction de la Guilde, a été initié.

Règlement interne:
Notre sous-section a établi une pratique de fournir un petit cadeau aux nouveaux parents. Pour diverses raisons nous avons décidé de revisiter la politique. Désormais:

La sous-section TVO-TFO de la Guilde reconnaîtra les membres qui deviennent parents pour la première fois en offrant un certificat-cadeau d’une valeur de 100 $, ou une contribution de 100 $ à un régime enregistré d’épargne-études, au moment de la naissance du ou des premier(s) enfant(s). Il s’agit d’un geste pour reconnaître cet événement marquant dans la vie d’un membre. Ce cadeau sera décerné une seule fois au membre, peu importe le nombre d’enfants.

Condoléances: Le syndicat maintiendra sa pratique d’offrir un cadeau de condoléances aux membres qui perdent un membre de leur famille immédiate.

Dons charitables: Le syndicat maintiendra sa politique de donner 500 $ à la banque alimentaire Daily Bread chaque année aux Fêtes.

Développement professionnel: Le syndicat continuera à considérer les demandes d’aide financière pour le développement professionnel des membres. Toute somme attribuée par le syndicat s’ajoutera à l’aide financière offerte par l’employeur. La contribution du syndicat aidera à défrayer les coûts encourus par le membre pour l’inscription, le voyage ou autres dépenses reliées à l’activité en question. Un membre ne peut pas recevoir une telle subvention dans deux années consécutives.

Affaires réglementaires : Le comité national de la Guilde sur les affaires réglementaires a organisé un appel-conférence pour un échange d’idées au sujet de nouvelles initiatives de programmation à TVO. Cette discussion a servi de tremplin pour le témoignage de la Guilde devant le comité permanent du gouvernement ontarien sur les agences gouvernementales et les sociétés de la Couronne. Le syndicat continuera à faire du lobbying pour de nouvelles initiatives pour TVO et de nouvelles possibilités de travail pour les membres de la Guilde à TVO.

Finances
Notre sous-section reçoit un pourcentage des cotisations des membres pour financer ses activités. Chaque année nous recevons près de trois mille dollars. Dans le cas d’initiatives spéciales nous pouvons demander un financement exceptionnel. Au début de l’année civile 2009 notre compte en banque est en bonne santé avec un solde de mille dollars environ.

À venir
? L’exécutif participera à un séminaire sur les régimes de pension au Nouvel An
? Le comité conjoint se penche sur le processus de Gestion du rendement, et nous nous mettrons également à étudier les descriptions de tâches
? Du côté de TFO, les membres pourront participer au programme d’achat de crédits de congé (PACC) pour l’été 2009
? Nous voudrons établir une présence de la Guilde à un comité mixte sur la santé et la sécurité

Votre conseil exécutif de la Guilde:

David Hawkins, président
Yves Étienne Massicotte, vice-président TFO
George Pyron, secrétaire-trésorier

Joyeuses fêtes.

Ressources pour les membres


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