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Pétition pour soutenir nos collègues Meta et des emplois permanents à La PC

Nous, membres du personnel de La Presse Canadienne et membres de la Guilde canadienne des médias, avons appris que l’employeur envisage de mettre fin à l’emploi à temps plein de nos collègues actuels qui travaillent dans le cadre du projet Meta.

Au moyen d’affichages de postes, l’employeur montre qu’il a l’intention de remplacer plusieurs/quelques employés Meta actuels dans les semaines/mois à venir, afin d’embaucher de nouveaux employés avec un nouveau contrat de six mois pour qu’ils fassent exactement le même travail. Nous considérons qu’il s’agit là d’une tentative de la part de l’employeur de contourner son obligation contractuelle de convertir ses travailleuses et travailleurs en employés permanents comme le prévoit la convention collective.

La bourse Meta n’est pas admissible à titre de travail temporaire puisqu’elle existe depuis trois ans et que l’on s’attend à ce qu’elle continue d’exister pendant  de nombreuses années. Ces employés font exactement le même travail que tous les autres reporters-rédacteurs permanents de La PC. La plupart sont inscrits à l’horaire régulier et couvrent même les fins de semaine et les quarts de nuit. On leur a également demandé à quelques reprises d’assurer des remplacements, de couvrir des nouvelles de dernière heure, etc. Ce sont nos collègues en bonne et due forme. Ils ont été formés et font un excellent travail pour l’entreprise.

Le syndicat a déposé un grief à ce sujet, et celui-ci sera soumis à la procédure des griefs habituelle.

À titre d’employés, nous demandons à l’employeur de repenser sa décision de traiter nos collègues Meta comme des journalistes moins dignes de considération. Nous demandons tout simplement que l’employeur ne contrevienne pas à la convention collective. Nous demandons également que l’employeur ne mette pas fin à l’emploi de ce groupe d’employés Meta dans le but d’éviter ses obligations. Ces collègues méritent que leurs postes soient convertis en permanents.

Nous estimons qu’il s’agit là d’une tentative de la part de l’employeur d’infliger des difficultés financières à nos collègues qui pourtant ont fait preuve de dévouement pendant des mois pour soutenir les opérations de La PC. En procédant ainsi, la direction de l’entreprise choisit de les mettre en danger pendant la pire crise économique de notre époque.

Si l’employeur poursuit dans cette voie, cela aura des répercussions sur le groupe Meta ainsi que sur les employés de La Presse Canadienne à l’échelle nationale. Près de 10 familles seront également touchées par cette décision. Le temps est venu pour les dirigeants de La PC de corriger le tir.

 

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