Dan Oldfield a reçu la plus haute distinction de la Guilde canadienne des médias (GCM), le Prix de mérite, lors du congrès de 2025.
Figure emblématique de l’histoire de la Guilde, Dan a consacré près de cinq décennies à défendre les droits des membres — comme militant, représentant élu, délégué syndical, président national, puis conseiller syndical principal au sein de la GCM jusqu’à sa retraite en 2014. Comme l’écrit son collègue Allan Gofenko dans sa lettre de mise en nomination : « Dan Oldfield est une légende au sein de la Guilde canadienne des médias, et ce n’est pas peu dire. » Il le décrit comme un homme qui « faisait avancer les choses » et le compare au célèbre hockeyeur Yvan Cournoyer, surnommé « le Road Runner », symbole de rapidité, de ténacité et d’efficacité.
Dan a commencé sa carrière à Radio-Canada/CBC à l’âge de 22 ans comme commis dans la salle de nouvelles radio à Toronto. Il s’est rapidement engagé dans la Canadian Wire Service Guild, prédécesseure de la GCM, et a occupé des postes élus à Toronto, Whitehorse et Regina. Il est ensuite devenu président national pendant les années charnières ayant mené à la création de la Guilde canadienne des médias.
Reconnu pour sa détermination, Dan a notamment refusé de franchir une ligne de piquetage lors d’une grève en 1981, acceptant le risque de suspension pour défendre la solidarité syndicale. Par la suite, en tant que conseiller syndical, il est devenu un pilier de la Guilde canadienne des médias, représentant des milliers de membres à Radio-Canada/CBC, La Presse Canadienne, Reuters, TVO et APTN.
Dan a mené des négociations historiques qui ont permis d’obtenir des avancées majeures : l’élargissement des avantages aux couples de même sexe, le statut permanent pour plus de mille employé.e.s contractuel.le.s à Radio-Canada/CBC, ainsi que la mise en place d’un système novateur de résolution des griefs. Son leadership durant le lock-out de 2005 à Radio-Canada/CBC a contribué à renforcer la cohésion syndicale et à mieux protéger les personnes en situation d’emploi précaire. En 2009, il a joué un rôle clé dans la conclusion d’un protocole d’entente sur les surplus de la caisse de retraite, permettant à de nombreux membres et retraité.e.s de recevoir des sommes importantes.
Toujours modeste face à ses réalisations, Dan s’est distingué par son engagement indéfectible envers les membres : à l’écoute, de bon conseil, et toujours prêt à défendre la dignité et l’équité au travail. Son héritage est celui d’une contribution exceptionnelle, d’un leadership discret et d’un dévouement sans égal envers la Guilde et ses membres.