6 avril 2026 : augmentation salariale de 1,5 %
Le lundi 6 avril 2026, nos salaires augmenteront de 1,5 % à compter de cette date. Cette augmentation n’entrera pas en vigueur le 1er avril, afin de s’harmoniser avec les cycles de paie de Workday; l’an dernier, nous avons reçu une augmentation de 1,5 % le 24 mars, 2025 pour la même raison. Bien que vous commenciez à gagner davantage à partir du 6 avril 2026, ce montant ne figurera sur votre relevé de paie qu’à la dernière semaine d’avril. Selon les dispositions de notre convention collective actuelle, nous conservons le droit de négocier une augmentation supplémentaire pour les exercices financiers 2025 et 2026, en fonction du montant que le Conseil du Trésor alloue à Radio-Canada/CBC au titre du financement des augmentations salariales liées à l’inflation.
Nous sommes au fait des plus récentes prévisions budgétaires principales de Radio-Canada/CBC, publiées le 5 mars 2026 par le Conseil du Trésor, qui semblent indiquer une diminution de 192 millions de dollars par rapport à notre niveau de financement actuel. Il demeure toutefois incertain si ces chiffres sont définitifs ou s’ils reflètent l’ensemble des montants. La Guilde continuera de suivre la situation de près.
Hommage à l’excellence
Connaissez-vous quelqu’un qui a rendu des services exceptionnels à ses collègues par son travail à la Guilde canadienne des médias ou au sein du mouvement syndical en général ? Si c’est le cas, proposez sa candidature pour un prix !
Le Prix du président de la Sous-section Radio-Canada/CBC sera décerné à un membre de la Guilde pour ses réalisations exceptionnelles au nom des membres de la Guilde (ou du mouvement syndical en général), ou pour des années de service soutenu au sein du syndicat.
Les candidatures peuvent être proposées par tout membre en règle de la Guilde et doivent être appuyées par deux personnes membres additionnelles. Veuillez envoyer les nominations à officeadmin@cmg.ca avec la mention « Prix du Président », en mettant en copie les deux personnes qui les appuient. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 mars 2026. Cliquez ici pour consulter les règles et les critères d’attribution du prix.
Veuillez fournir les informations suivantes :
1. Le nom complet, la fonction et le lieu de travail de la personne candidate.
2. Décrivez les réalisations exceptionnelles ou les services de longue durée de la personne candidate.
3. Comment la réalisation ou le service de la personne candidate a-t-elle bénéficié aux membres de la Guilde ?
4. Dans quelles fonctions ou au sein de quels comités la personne candidate a-t-elle servi le syndicat ?
5. Le cas échéant, la personne a-t-elle été impliquée dans d’autres activités liées au mouvement syndical en dehors de la Guilde ?
Futurs leaders
Nous recherchons également des candidats pour participer en tant qu’observateurs au Conseil des présidents de la Sous-section Radio-Canada/CBC, qui se tiendra les 25 et 26 mai 2026. Êtes-vous une personne militante au sein de votre unité locale qui souhaite en savoir plus sur la manière dont nos dirigeants locaux gèrent les affaires de la Sous-section Radio-Canada/CBC? Êtes-vous prêt à assumer un rôle plus important au sein de la Guilde ? Si oui, veuillez remplir ce formulaire avant le 20 mars 2026. Les frais de déplacement vers la région d’Orillia et le salaire perdu sera remboursé. Les candidatures peuvent provenir de tout membre en règle de la Guilde à Radio-Canada/CBC qui aspire à assumer des rôles de leadership au sein du syndicat dans leur région ou à l’échelle nationale, et qui ne participe pas déjà à la réunion du Conseil des présidents en tant que dirigeant de la Guilde.
En toute solidarité,
Le Conseil exécutif de la Sous-section Radio-Canada/CBC
Veuillez noter : Cette communication est publiée au nom de la Sous-section Radio-Canada/CBC par la GCM et son contenu est la responsabilité exclusive de la Sous-section Radio-Canada/CBC.