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Bulletin trimestriel de la Sous-section
Mars 2021 _________________________________
Bonjour cher.ère.s ami.e.s,
Voici le premier bulletin trimestriel destiné aux membres de la sous-section CBC/Radio-Canada de la Guilde. Si vous avez quelque chose à partager sur votre unité locale, envoyez-moi un courriel et je l’inclurai :
kimtrynacitycmg@gmail.com
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EN VEDETTE
> Augmentation salariale pour les membres de la Guilde !
Tout le monde recevra une augmentation salariale de 1,5 % le 1er avril. L’augmentation affecte également les tarifs des pigistes.
D’ici à l’expiration de notre convention collective le 31 mars 2024, le taux de rajustement salarial annuel sera évalué avec Radio-Canada et sera habituellement basé sur ce qui est offert par le Conseil du Trésor fédéral.
> Au travail
Vous vous retrouvez à travailler au-dessus de votre niveau de rémunération ?
Demandez un avancement temporaire. C’est ce que prévoit l’article 38.2 de notre convention collective.
L’employé qui est affecté temporairement à l’exercice des fonctions principales d’une classification mieux rétribuée au sein de l’unité de négociation pendant plus de deux (2) heures sans toutefois dépasser quatre (4) semaines de travail consécutives touche un montant fixe de vingt-cinq dollars (25 $) par poste de travail pour la durée de l’affectation.
Vous vous demandez si vous êtes admissible ?
Consultez votre conseiller.ère syndical.e régional.e de la Guilde.
> La formation est arrivée
Nous lançons notre formation très attendue des délégués syndicaux ! Le nouveau conseiller syndical de Toronto, Matt Douglas, en collaboration avec d’autres conseillers syndicaux de la Guilde, a mis au point ce qui devait être une séance de formation en personne – pour l’offrir virtuellement. La séance couvre les éléments de base pour les membres du syndicat, et des informations additionnelles si vous occupez un poste élu.
Nous avons lancé les premières séances en anglais au Canada atlantique à la mi-mars. Les séances en français ont lieu les 29 et 30 mars.
Soyez à l’affût des autres dates de formation pour votre région.
> Pardon ?????
La Guilde a comparu devant le CRTC en janvier afin de présenter nos recommandations pour le renouvellement des licences de CBC/Radio-Canada .
Nous avons mis l’accent sur l’importance d’un meilleur financement et d’une transparence significative en matière de diversité et d’inclusion, et sur l’opposition à Tandem, la nécessité de réinvestir dans les téléjournaux locaux ainsi que dans les émissions de radio.
La SRC demande au CRTC de lui accorder de la « souplesse » quand il s’agit de déplacer des heures de programmation télévisée vers les plateformes en ligne.Nous avons toutefois fait valoir que le transfert d’une si grande partie du contenu en ligne pourrait très bien signifier la fin des téléjournaux locaux de l’heure du souper.
> L’avenir du travail
La direction a annoncé de nouveaux plans pour le travail à domicile, sur le lieu de travail ou des options hybrides, qui devraient être mis en place à l’automne. Il reste encore beaucoup de choses à préciser, notamment en ce qui concerne l’équipement ou les remboursements, et le syndicat a déjà entendu de nombreux membres qui ont des questions sur la façon dont les changements prévus s’appliquent à eux dans leurs lieux et domaines de travail.
Nous resterons en contact permanent avec la direction à ce sujet et nous vous tiendrons informés. En attendant, veuillez continuer à m’envoyer vos questions ou à les faire parvenir aux élus syndicaux locaux ou à votre conseiller.ère syndical.e.
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DES NOUVELLES DES UNITÉS LOCALES
Félicitations à tout le monde d’avoir fait des efforts pour rester en contact en ces temps difficiles.
Saskatoon et Edmonton ont organisé des soirées de jeux pour leurs membres et Toronto a rafraîchi sa page Facebook.
Faites-nous part de vos activités : Info@cmg.ca
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À VENIR
> Congrès (virtuel) de la Guilde 2021
Ce ne sera pas le type de réunion habituel, mais nous organisons quand même un congrès.
Vous avez probablement déjà choisi les délégués pour votre unité locale. Vous pouvez également proposer une résolution; et si vous êtes délégué.e, apportez toutes vos bonnes idées.
Si votre région le permet – peut-être – quelques-uns d’entre vous pourront se réunir autour d’une grande table ronde et taper du poing plusieurs fois. Sinon, on sera tous là avec vous sur votre écran !
Vous songez à soumettre une résolution ? Voici un lien :
https://www.cmg.ca/fr/2021/03/10/ proposez-des-resolutions-ou-des-amendements-aux-statuts-et-reglements -congres-virtuel-de-la-guilde-2021/
> Forums Zoom
Nous avons tenu quelques forums virtuels depuis le début de la pandémie. Ils ont aidé les membres à discuter de questions importantes, et nous ont permis d’apprendre les uns des autres, ou de spécialistes externes.
Voici quelques-uns des sujets que nous avons abordés
• Employés temporaires
• Diversité et inclusion
• Protection de la vie privée
• Maintenance et révision des technologies de l’information
Si vous avez une suggestion pour un forum, envoyez-nous un courriel à info@cmg.ca.
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