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Bulletin trimestriel de la Sous-section
Le retour au bureau
5e édition
Printemps 2022
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En vedette
> Le retour au bureau – ou peut-être n’en êtes-vous jamais parti-e
Accueillons ce moment de répit – le sentiment, après deux ans, que l’on peut peut-être sortir sans trop de soucis. Ou peut-être se joindre à des amis de travail pour célébrer un anniversaire, un départ à la retraite, un mariage ou tout autre rassemblement.
Sur le plan du travail, CBC/Radio-Canada a clairement indiqué qu’elle voulait que tout le monde retourne au bureau, dévoilant son plan la semaine dernière. Bien que nous soyons favorables à un retour à la normale, de nombreux membres de la Guilde travaillent selon divers régimes depuis deux ans, y compris le travail à domicile.
Nous continuons d’exhorter la Société à faire preuve de souplesse et à reconnaître que, comme l’ont montré les deux dernières années, il est possible de fournir un travail de qualité quel que soit l’endroit où se trouve l’espace de travail.
Le syndicat presse également la direction de préciser dans quelles circonstances les membres seront autorisés à maintenir un régime de travail à distance. Jusqu’à présent, rien n’indique que les décisions de la direction sur ces questions ne seront pas arbitraires et sélectives.
Nous avons passé en revue l’entente de « télétravail » que la Société veut faire signer à ses employés. Le syndicat demande à la direction de clarifier la question de la responsabilité personnelle des membres figurant dans l’entente. En attendant, nous conseillons à chacun-e de consulter son-sa conseiller-ère syndicale régionale avant de signer quoi que ce soit.
Plus de renseignements
> Salaires
Nous sommes en discussion avec CBC/Radio-Canada au sujet des salaires, et nous vous donnerons une mise à jour prochainement.
Avec la hausse des prix à la pompe, à l’épicerie et partout ailleurs, j’ai demandé à la Société et au ministre du Patrimoine, Pablo Rodriguez, de tenir compte de ces répercussions lors de la détermination de l’allocation annuelle à CBC/Radio-Canada par le Conseil du Trésor fédéral.
CBC/Radio-Canada a bénéficié d’une augmentation des revenus publicitaires numériques pendant la pandémie, et nous demandons que la Société reconnaisse le travail de nos membres en leur offrant une augmentation salariale équitable.
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Autres nouvelles
> Arrivées et départs
Nous souhaitons la bienvenue à trois nouveaux collègues au sein de comités mixtes nationaux :
Eddyson Chery (Ottawa) se joint à Heather Barrette (St. John’s) et à Mike Hillman (Vancouver) pour siéger au Comité mixte national du dialogue sur le rendement et le développement (DRD).
Olivia Adlaka (Port Caledonia en N.-E.) et Cathy Browne (Vancouver) siégeront au Comité équité, diversité et inclusion (CEDI) mixte, se joignant ainsi à la coprésidente Saïda Ouchaou-Ozarowski (Toronto), à Adrian Harewood (Ottawa) et à Khaleel Mohammed (Toronto).
Voir tous les comités de la
sous-section de la SRC ici
Nous remercions chaleureusement les anciens membres de la Guilde qui ont décidé de quitter la Société pour d’autres opportunités :
Trent Peppler, militant de la Guilde à Regina
Deborah Barkin, militante de la Guilde à Ottawa
Nous saluons également nos collègues de la Guilde de tout le Canada qui partent à la retraite.
Nous vous présentons Tali Zrehen,
la nouvelle directrice générale de la Guilde :
Tali possède une vaste expérience syndicale et de gestion et a pour tâche de gérer notre bureau de Toronto, les employés de la Guilde, et de nous aider à traiter des dossiers difficiles.
> Fonds complémentaire pour les soins de santé – mise à jour
Nous avons eu deux jours d’arbitrage en février au sujet du Protocole d’entente de 2009 relatif au partage de l’excédent d’actif du Régime de retraite de la Société Radio-Canada et à la gestion des coûts du Régime d’assurance-maladie complémentaire.
Nous estimons que le Protocole d’entente est toujours valable, tout comme l’accord de partage de l’excédent d’actif du Régime de retraite. En vertu du protocole d’entente, 0,01 % de vos augmentations salariales annuelles sur une période de dix ans était affecté à un Fonds de soins de santé.
Jusqu’à ce que CBC/Radio-Canada décide de mettre fin arbitrairement à l’entente à la fin de 2019, nous avions une fonction de surveillance pour ce Fonds de plusieurs millions de dollars. Maintenant, nous ne l’avons plus. C’est pour cela que nous sommes en arbitrage.
Nous travaillons pour obtenir d’autres dates en avril et nous vous tiendrons au courant des développements.
> Fonds d’aide spéciale
Le FAS aide les membres à faire face à des dépenses médicales, pour eux-mêmes ou pour les personnes à leur charge, qui ne sont pas couvertes par le système de santé public ou le régime d’avantages sociaux de CBC/Radio-Canada.
Les exemples de procédures médicales couvertes par le FAS sont les appareils auditifs, les aides à la mobilité, les procédures de FIV, le traitement de la toxicomanie. Tout membre peut soumettre une demande pour ces dépenses. Les directives et le processus seront disponibles sur iO.
Veuillez communiquer avec le conseiller syndical de la Guilde, Olivier Desharnais-Roy ([email protected] ) pour plus de renseignements.
> Aide à l’Ukraine
La Guilde et notre syndicat principal SCA Canada ont fait un don pour aider le syndicat des journalistes ukrainiens, par le biais du fonds d’entraide
spécial pour aider les
journalistes ukrainiens .
De plus, notre syndicat a fait un don à un « fixer » afghan qui a travaillé avec des membres de CBC/Radio-Canada en Afghanistan.
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À venir
> Formation
- Connaître vos droits en tant que travailleur-se temporaire à CBC/Radio-Canada – Le 8 avril 2022
Inscrivez-vous ici
- Résolution de conflits – Le 19 mai (français) et le 20 mai (anglais)
- Deuxième séance de formation à l’intention de témoins – Renseignements à venir
> Réunion du Comité exécutif de sous-section
- Le Comité exécutif de la sous-section CBC/Radio-Canada de la Guilde se réunira en à Winnipeg du 25 au 26 mars. Nous avons hâte de rencontrer le plus grand nombre de membres possible sur place.
- Le Conseil des présidents de la sous-section CBC/Radio-Canada se réunira du 27 au 28 mai à Toronto pour sa rencontre qui a lieu tous les deux ans
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