Le 1er juillet, CBC/Radio-Canada a décrété une hausse des cotisations au régime de retraite de ses employés. Dans le but de réaliser des économies budgétaires de 5 millions de dollars, la Société a annoncé en avril son intention de relever le montant des cotisations à 40 % des charges de retraite annuelles, la hausse devant être échelonnée sur deux ans. À partir de cette semaine et en fonction de la province de résidence des employés et de leur salaire, une somme moyenne supplémentaire de 9 à 12 dollars sera retenue au titre de la cotisation.
La GCM et les autres syndicats de CBC/Radio-Canada contestent le droit de la Société à imposer cette augmentation de manière unilatérale et nous sommes actuellement en pourparlers à ce sujet. Nous estimons que les retraites font partie des conditions de travail et que tout changement doit être négocié via le Comité consultatif sur les avantages sociaux (CCAS). Plusieurs griefs ont été déposés et la Guilde se réserve le droit d’en déposer un s’il ne lui est pas possible de parvenir à une entente négociée.
L’assise financière du régime de retraite de CBC/Radio-Canada est solide, avec un capital de plus de 4,5 milliards de dollars et un taux de prestations qui compte parmi les meilleurs au pays. La GCM souhaite préserver la bonne santé financière du régime et conserver le contrôle des taux de cotisation versés par les employés.
À l’heure actuelle, les cotisations des employés sont fixées, selon une formule assez complexe, aux alentours de 5,5 % du salaire. Or, la décision de la Société ouvre la porte à des variations annuelles de taux. Les syndicats tiennent pour leur part à ce que les cotisations des employés soient plafonnées et qu’elles continuent à être dissociées de tout passif du régime de retraite.
Les syndicats et CBC/Radio-Canada ont conclu, en 2008, une entente qui a fait date concernant le partage des surplus de la caisse de retraite. Nous entendons capitaliser sur ce précédent afin de parvenir à un règlement négocié qui soit fidèle aux principes établis en manière de cotisations de retraite tout en répondant aux besoins immédiats de la Société.
Le revenu des employés non affiliés au régime de retraite demeurera inchangé.