Nous avons rencontré la direction de CBC/Radio-Canada la semaine dernière, et nous nous sommes penchés sur les enjeux que les membres de la Guilde canadienne des medias (GCM) et la Société ont relevés comme étant des priorités pour cette ronde de négotiation.

Nous avons travaillé à mettre à jour les dispositions relatives au congé parental dans notre convention collective afin qu’elles  correspondent à la toute dernière loi qui prolonge le congé parental jusqu’à  18 mois. Nous nous sommes également entendus en principe sur les étapes à suivre pour renforcer la diversité  à CBC/Radio-Canada et rendre nos lieux de travail plus inclusifs. 

Parmi les autres sujets à l’ordre du jour, nous poursuivons les discussions sur les avantages sociaux pour celles et ceux qui travaillent dans le Nord et dans des endroits isolés, ainsi que sur les heures de travail.

Les négociations doivent se poursuivre la semaine du 22 octobre.

Entre-temps, si vous avez quelque chose à nous transmettre, veuillez nous envoyer un message : http://www.cmg.ca/fr/communiquez-avec-notre-comite-de-negociation-a-la-src-cbc/

Comité de négociation de la GCM :
Sujata Berry
Carolyn Dunn
Stéphany Lapperrière
Harry Mesh
Pierre Millette
Pauline Pemik
Naomi Robinson
Jonathan Spence
Olivier Desharnais-Roy, Conseiller syndical de la GCM
Karen Wirsig, Conseillère syndicale de la GCM