La date limite pour poser votre candidature au comité de négociation de la Guilde a été prolongé au vendredi 21 juin 2013. L’appel de candidatures pour les membres de l’équipe de négociations a été envoyé par courriel à tous les membres le 30 avril. Cependant, l’avis n’était pas affiché sur le site Web de la Guilde ce qui pourrait indiquer que tous les membres n’étaient pas au courant de cet appel.  Par conséquent, la date limite vient a été prolongé pour veiller à ce que tous les membres aient la possibilité d’exprimer leur intérêt. Les membres qui ont déjà posé leur candidature n’ont pas besoin de poser leur candidature à nouveau , et leur candidature sera examinée après la nouvelle date limite. Nous regrettons toute confusion.

Voici le communiqué initial qui a été envoyé à tous les membres par courriel :

Notre convention collective à Radio-Canada prendra fin dans moins d’un an, et il est temps de choisir une équipe pour représenter les plus de 5 000 membres de la Guilde au cours des négociations. Bien que la convention collective ne se termine que le 31 mars 2014, nous nous attendons à ce que les rencontres commencent au mois d’août cette année, en vue de négociations formelles devant débuter dès l’automne.
Le comité est responsable de tous les aspects des négociations avec Radio-Canada, y compris la recherche, l’élaboration de nos propositions, les négociations elles-mêmes et les communications avec les membres. Les membres du comité consacrent beaucoup de temps et d’efforts aux négociations et peuvent s’attendre à s’absenter cet automne/hiver, pendant des semaines de suite, de leur travail et de leur domicile.  Les membres du comité de négociation ont droit à un congé syndical payé tout en demeurant à l’emploi de Radio-Canada durant les négociations.

Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà négocié une convention collective pour poser votre candidature au comité. Nous avons découvert que le meilleur moyen de bâtir une bonne équipe est de créer un groupe de personnes possédant chacune des compétences précises. Voici quelques critères de base pour les membres du comité de négociation :
– savoir travailler en équipe
– d’excellentes aptitudes à la communication
– être prêts à communiquer avec les membres de la Guilde pour discuter des divers enjeux
– être disposés à participer à la planification et aux négociations avec l’employeur
– bien connaître le travail et la convention collective actuelle ainsi que sa mise en oeuvre
– savoir comment effectuer de la recherche et élaborer des stratégies
– compétences pour la prise de notes

En outre, les candidats sont choisis en vue de maintenir l’équilibre entre les composantes (radio/télé/nouveaux médias), les groupes linguistiques, les deux sexes, et les nombreuses régions du pays.

Si cela vous intéresse, veuillez nous envoyer une lettre expliquant pourquoi vous aimeriez faire partie de l’équipe et les qualités que vous pouvez apporter à l’équipe. Envoyez votre lettre à info@cmg.ca.

Le Conseil exécutif de la sous-section Radio-Canada mettra sur pied un sous-comité chargé de sélectionner l’équipe de négociation.

La nouvelle date limite pour l’envoi de votre candidature est le vendredi 21 juin.
Canadian Media Guild
La Guilde canadienne des médias
310 Front Street West, Suite 810, Toronto, ON M5V 3B5
310, rue Front Ouest, bureau 810, Toronto, ON M5V 3B5
(416) 591-5333 1-800-465-4149
http://www.cmg.ca
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