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Proposez des résolutions, ou des changements aux statuts et règlements du syndicat

Vous avez l’occasion d’aider à orienter vos élus, à l’échelle nationale du syndicat, en proposant des résolutions pour le congrès national de la GCM, qui se déroulera du 23 au 25 mai à Toronto. Vous pouvez également proposer des résolutions au sujet des statuts et règlements de la sous-section Radio-Canada de la Guilde, qui se réunira pendant le congrès. Cliquez ici pour consulter les statuts et règlements actuels de la sous-section : http://www.cmg.ca/CBCBranchbylawsApr06FR.pdf .

Les résolutions présentées au congrès national peuvent porter sur des statuts et règlements ou sur des politiques du syndicat (cliquez ici pour consulter les statuts et règlements actuels : http://www.cmg.ca/cmgbylawsFRENCH.shtml ). Par exemple, dans le passé, des membres ont proposé des résolutions au sujet du rôle des permanents du syndicat au sein des comités de grief et de négociations, ainsi que sur l’action politique de la Guilde.

Tout membre en règle de la GCM peut proposer des résolutions, même s’il/elle n’assiste pas au congrès. N’oubliez pas de faire appuyer votre résolution par un autre membre.

La date limite pour proposer des résolutions au sujet des statuts et règlements de la sous-section et de la GCM est le vendredi 18 avril. On peut proposer des résolutions au sujet des politiques de la Guilde d’ici la date du congrès; cependant, distribuer une résolution à l’avance sert souvent à mieux informer la discussion.

Toute résolution remise au bureau national de la Guilde d’ici le 18 avril sera distribuée aux délégués avant le début du congrès. Vous trouverez une résolution modèle à http://www.cmg.ca/Convention08sampleresolutionFR.pdf . Cliquez ici pour télécharger un formulaire de résolution : http://www.cmg.ca/Convention08resolutionform.doc . Veuillez prendre bonne tote des statuts et règlements que vous proposez changer.

Pour de plus amples renseignements, envoyez un courriel à info@cmg.ca ou téléphonez au bureau national en composant le 1-800-465-4149 ou le 416-591-5333.

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