La Guilde accueille favorablement la décision prise par Radio-Canada d’obtenir des renseignements avant de mettre en œuvre un programme éventuel de vaccination obligatoire ayant force de loi.
Toutefois, le syndicat recommande la plus grande prudence, car les employeurs sont légalement tenus de protéger la confidentialité des renseignements personnels et sensibles sur la santé des employés.
La Guilde encourage les membres à remplir la déclaration. Radio-Canada nous assure que vos renseignements resteront confidentiels.
À l’heure où les gouvernements et l’industrie se dirigent vers la vaccination obligatoire, il est devenu évident que la meilleure façon d’assurer un lieu de travail sécuritaire et sans transmission de Covid-19 est de s’appuyer sur la vaccination universelle et d’autres protocoles de santé et sécurité bien établis.
Afin d’assurer la sécurité de nos membres sur le lieu de travail, la Guilde estime que la vaccination est la meilleure solution. Le syndicat veut également assurer des aménagements adéquats pour le petit nombre de membres qui, pour des raisons légitimes et documentées, ne peuvent pas être vaccinés.
À mesure que la Société élabore sa politique en matière de vaccins, de nombreuses questions demeurent sans réponse, notamment les ramifications potentielles d’un refus de répondre au sondage ou d’accepter un vaccin, et la façon dont ces renseignements médicaux personnels seront protégés à l’avenir.
La Guilde continuera à faire pression sur Radio-Canada pour obtenir des réponses à ces questions et à d’autres enjeux, tout en continuant à représenter tous les membres, comme nous sommes légalement tenus de le faire, quel que soit leur statut vaccinal.
Dans l’entretemps, veuillez lire ce résumé détaillé des aspects juridiques entourant la vaccination obligatoire :
https://www.cmg.ca/fr/wp-content/uploads/2021/09/Guilde-2021-Au-sujet-de-la-vaccination-obligatoire.pdf
Il a été préparé et rédigé par les avocats de la Guilde en réponse aux nombreuses questions sur le rôle d’un syndicat pendant une crise de santé publique.
Cliquez ici pour joindre votre conseiller-ère syndical-e de la Guilde