La Guilde canadienne des médias condamne les attaques contre les journalistes et les citoyens

À nos collègues et amis Noirs et Autochtones, qui ont vécu l’angoisse personnelle du racisme intentionnel ou inconscient, nous savons combien cela a été douloureux de voir tous ces évènements se dérouler.
Et nous reconnaissons le rôle unique des médias : Un changement positif vient avec la compréhension, et c’est pourquoi il est si important que les médias incluent des travailleurs de toutes origines.

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Le syndicat salue l’élargissement de l’accès aux prestations d’urgence pour les travailleurs des médias

Nous sommes très heureux que le gouvernement ait écouté notre demande, et celles des autres, d’élargir le programme. Cela devrait être une grande aide pour de nombreux travailleurs des médias qui ont des emplois temporaires, à temps partiel ou à la pige.
Espérons maintenant que cela conduira à un changement structurel pour créer plus d’emplois à temps plein et offrir une stabilité et des normes d’emploi aux travailleurs précaires.

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De l’argent pour les nouvelles

Permettez-moi de commencer par une bonne nouvelle : le gouvernement fédéral a annoncé aujourd’hui que les entreprises de presse sont admissibles à une subvention salariale de 75 % pour les aider à faire face à la crise causée par la COVID-19. C’est exactement l’aide que nous avons demandée dans une lettre adressée aux autorités fédérales vendredi. Nous saluons le gouvernement pour sa rapidité d’action.

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Les médias ont besoin d’aide. Et ça urge.

Nous vous demandons de rendre les entreprises de presse admissibles aux mêmes mesures que celles annoncées aujourd’hui pour les petites et moyennes entreprises, ou de leur permettre d’obtenir immédiatement les crédits d’impôt sur la masse salariale prévus dans le plan d’aide pour les médias d’information 595 millions de dollars. Nous tenons à préciser que La Presse canadienne devrait y être admissible étant donné son rôle crucial à informer les Canadiens d’un océan à l’autre.

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La Guilde exhorte les employeurs à faire de la santé une priorité

Nous saluons les compagnies médiatiques qui ont pris des mesures proactives visant à favoriser le télétravail. D’autres ont accepté de ne pas exiger les certificats médicaux, et dans d’autres cas, les employeurs ont offert des congés de maladie additionnels aux employés. Nous apprécions particulièrement les compagnies qui ont entendu nos demandes de faire preuve de compassion et qui ont offert des avantages additionnels aux travailleurs temporaires.

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