Préparez-vous à une hausse salariale de 3% le 1er avril
Le 1er avril, les salaires de base de presque tous les employés dans l’unité de négociation de la GCM augmenteront […]
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Répertoire de ressources pour les membres
Le 1er avril, les salaires de base de presque tous les employés dans l’unité de négociation de la GCM augmenteront […]
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Les employés couverts par la convention collective de la GCM, y compris ceux qui travaillent sous contrat, ne sont pas
Nous sommes heureux de noter que la direction de Radio-Canada respecte la convention collective en annonçant que les membres de
Le point sur les jours fériés à CBC/Radio-Canada Lire la suite
Les employés et retraités de CBC/Radio-Canada qui participent aux régimes optionnels d’assurance-vie vont bientôt bénéficier d’un répit. Comme les régimes
Exonération prochaine des primes d’assurances-vie Lire la suite
Avec l’arrivée des Fêtes, vous devez connaître vos droits au cas où l’on vous demanderait d’être « sur appel. »
Vous n’êtes pas obligé d’être sur appel pendent les jours fériés et vos jours de congé Lire la suite
Nous cherchons des membres de la Guilde à TFO pour participer au comité de négociations en vue de conclure une
Avis de recherche : un comité de négos à TFO Lire la suite
La Guilde canadienne des médias et la CBC sont parvenues à un règlement au nom d’un groupe d’employés qui a
Des employés de CBC-TV règlent une dispute concernant du travail non rémunéré Lire la suite
Il y a une dizaine de jours, la Société Radio-Canada a publié des lignes directrices à l’intention des blogueurs qui
Le point sur les employés de CBC/Radio-Canada et les blogues Lire la suite
Les employés de CBC/Radio-Canada qui adhèrent à l’un des régimes d’assurances payés par l’employé, notamment l’assurance-vie optionnelle, l’assurance des personnes
Sept employés du service des ressources humaines à Toronto ont reçu jeudi des avis de poste excédentaire, en raison de
1) Assurez-vous d’avoir été embauché correctement. Si vous êtes un employé temporaire, renseignez-vous afin de savoir qui vous remplacez, ou
Des conseils pour les nouveaux employés de CBC/Radio-Canada Lire la suite
Plusieurs employés de CBC/Radio-Canada ont communiqué récemment avec la GCM parce que la Société leur a refusé un congé spécial.
La Guilde se préoccupe du refus des congés spéciaux Lire la suite
Le Comité consultatif sur les avantages sociaux (CCAS) a ordonné à CBC/Radio-Canada de distribuer près de 75 millions $ aux
Radio-Canada doit distribuer le surplus du régime de retraite à ses membres Lire la suite
Un arbitre a décidé que la CBC avait tort en refusant un congé non payé d’une année à un membre
Un arbitre accorde un congé non payé à un employé de la CBC Lire la suite
De nouvelles règles sur les indemnités de repas entreront en vigueur le 23 juillet prochain. Après cette date, tout employé
Les employés qui travaillent plus que 10 heures peuvent réclamer 12$ pour un repas Lire la suite
Voici certains faits saillants de la réunion de juin du Comité consultatif sur les avantages sociaux (CCAS) : • Le
La CBC-TV élimine cinq postes au niveau des nouvelles locales, à Halifax, alors que le diffuseur public tente de relancer
Les éliminations de postes portent un coup aux nouvelles locales de CBC-TV à Halifax Lire la suite
Les membres de la Guilde canadienne des médias à la Presse Canadienne/Nouvelles Télé-Radio ont ratifié l’entente de principe à raison
Les membres à la PC ratifient l’entente de principe Lire la suite
Plus de 18 mois après la fin du lock-out à la SRC/CBC, 590 membres de la Guilde recevront finalement un
Le vote de ratification de l’accord de principe du 27 avril aura lieu du mardi 15 à 09h (heure de l’Est)
PC/NTR: vote de ratification les 15 et 16 mai Lire la suite
Vous savez probablement déjà que le 27 avril, la Guide et l’entreprise ont conclu une entente de principe d’une durée
Conclusion d’un accord de principe Lire la suite
Au terme d’une courte mais productive semaine de négociations, du 11 au 13 avril, le champ est maintenant libre pour
Lise Lareau, présidente nationale de la Guilde canadienne des médias, a commencé cette semaine à témoigner dans la cause d’arbitrage
À compter du 19 mars dernier, la SRC/CBC devrait inscrire aux régimes d’avantages sociaux et d’assurance tout employé temporaire, permanent
Les avantages sociaux pour les employés temporaires à la SRC/CBC Lire la suite