Répertoire de ressources pour les membres
La Guilde canadienne des médias est en pleine croissance. La preuve, nous avons embauché deux nouveaux employés dans les dernières […]
La Guilde souhaite la bienvenue au nouveau personnel Lire la suite
Le communiqué suivant a été rédigé conjointement par CBC/Radio-Canada et les six principaux syndicats, à savoir la Guilde canadienne des
Lancement d’une initiative visant le programme des soins de santé de CBC/Radio-Canada Lire la suite
Nous n’avons pas l’habitude de répondre aux communiqués de la direction de la SRC au sujet des négociations. Nous croyons
La SRC et le rendement du personnel : une réponse de la Guilde Lire la suite
À tous les membres de la Guilde, Au cours des deux dernières années, beaucoup d’entre vous avez exprimé votre inquiétude
Lettre du président de la sous-section PC/NTR Lire la suite
La fin de la semaine dernière, votre comité de négociation a assisté à deux journées de pourparlers sur la réouverture
Négociations aptn Lire la suite
La SRC a donné avis de redondance aujourd’hui à dix-huit employés à Toronto, St. John’s, Winnipeg et Edmonton. La SRC
Dix-huit avis de redondance annoncés aujourd’hui Lire la suite
Les dernières semaines n’ont pas été faciles à la CBC/SRC: les mises à pied et fins de contrat massives à
« Le budget fédéral ne change rien pour la Société Radio-Canada et il y a toujours la même incertitude »,
Le budget fédéral : le statu quo pour la SRC Lire la suite
La CBC élimine son magazine en ligne Radio-3. Les 25 personnes qui ont travaillé au succès de cette émission primée
18 mises à pieds déguisées à Vancouver Lire la suite
Après avoir épluché les notes de plusieurs réunions, voici les informations que nous avons pu retirer des propositions de la
Projets d’expansion de la SRC – plus de détails et quelques questions Lire la suite
La Guilde canadienne des médias et la SRC se sont accordées sur une nouvelle procédure de règlement des griefs qui
La Guilde canadienne des médias a été avisée ce matin que trois employés permanents et neuf employés temporaires seraient avisés
SRC/CBC : La Société annonce une mauvaise nouvelle aux employés de but en blanc Lire la suite
Un arbitrage décidera des droits d’ancienneté d’un réalisateur La Guilde canadienne des médias a soumis à l’arbitrage un grief sur
Quatre membres de la direction de la SRC ont paru devant le Comité du patrimoine canadien à Ottawa pour dire
SRC/CBC: La Société vise plus de programmation régionale, dramatique Lire la suite
La dispute au sujet des indemnités quotidiennes pour les employés qui ont travaillé aux Jeux Olympiques d’Athènes sera finalement mise
SRC/CBC : l’arbitrage sur les indemnités quotidiennes à athènes aura finalement lieu Lire la suite
Les négociations entre la Guilde canadienne des médias et la SRC/CBC se sont poursuivies la semaine dernière. Les discussions ont
SRC/CBC: Mise à jour sur les négos Lire la suite
La Guilde canadienne des médias cherche un coordonateur de la mobilisation à temps plein pendant la période de négociations de
SRC/CBC : la Guilde cherche un coordonnateur de la mobilisation pendant les négos Lire la suite
Un employé permanent qui fait face à une mise à pied peut accepter un poste temporaire à la SRC ou
Lorsque la Guilde et l’employeur ne sont pas en période de négociations, nous traitons régulièrement avec la compagnie par le
PC/NTR: Membres nommés aux comités mixtes Lire la suite
Le conseil exécutif de la sous-section PC/NTR a choisi les personnes suivantes pour les négociations salariales avec l’employeur: Scott Edmonds,
PC/NTR: Création d’un comité pour négocier l’augmentation salariale pour 2005 Lire la suite
La Guilde canadienne des médias et la SRC/CBC sont revenues à la table de négociation après les congés des Fêtes.
SRC/CBC: Mise à jour sur les négos – discussions au sujet des réductions d’effectif Lire la suite
La Guilde canadienne des médias fait un don de 6 000 $ à la Croix-Rouge canadienne et un autre don
Chers collègues membres de la Guilde, Notre conseil exécutif de sous-section s’est déjà réuni pour la première fois afin de
PC/NTR: Une note du président de la sous-section, Colin Perkel Lire la suite
