SRC/CBC: Mise à jour sur les négos – Gestion du rendement et perfectionnement du personnel
Les dernières semaines n’ont pas été faciles à la CBC/SRC: les mises à pied et fins de contrat massives à […]
Le budget fédéral : le statu quo pour la SRC
« Le budget fédéral ne change rien pour la Société Radio-Canada et il y a toujours la même incertitude »,
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18 mises à pieds déguisées à Vancouver
La CBC élimine son magazine en ligne Radio-3. Les 25 personnes qui ont travaillé au succès de cette émission primée
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Projets d’expansion de la SRC – plus de détails et quelques questions
Après avoir épluché les notes de plusieurs réunions, voici les informations que nous avons pu retirer des propositions de la
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SRC/CBC: Mise à jour sur les négos – Une nouvelle approche à la résolution de conflits au travail
La Guilde canadienne des médias et la SRC se sont accordées sur une nouvelle procédure de règlement des griefs qui
SRC/CBC : La Société annonce une mauvaise nouvelle aux employés de but en blanc
La Guilde canadienne des médias a été avisée ce matin que trois employés permanents et neuf employés temporaires seraient avisés
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Bulletin GCM : Comité national des griefs de l’Unité 1 – Des avancées sur plusieurs questions fondamentales
Un arbitrage décidera des droits d’ancienneté d’un réalisateur La Guilde canadienne des médias a soumis à l’arbitrage un grief sur
SRC/CBC: La Société vise plus de programmation régionale, dramatique
Quatre membres de la direction de la SRC ont paru devant le Comité du patrimoine canadien à Ottawa pour dire
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SRC/CBC : l’arbitrage sur les indemnités quotidiennes à athènes aura finalement lieu
La dispute au sujet des indemnités quotidiennes pour les employés qui ont travaillé aux Jeux Olympiques d’Athènes sera finalement mise
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SRC/CBC: Mise à jour sur les négos
Les négociations entre la Guilde canadienne des médias et la SRC/CBC se sont poursuivies la semaine dernière. Les discussions ont
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SRC/CBC : la Guilde cherche un coordonnateur de la mobilisation pendant les négos
La Guilde canadienne des médias cherche un coordonateur de la mobilisation à temps plein pendant la période de négociations de
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SRC : une employée doit accepter un poste temporaire ou démissioner, selon la direction
Un employé permanent qui fait face à une mise à pied peut accepter un poste temporaire à la SRC ou
SRC/CBC: Mise à jour sur les négos – discussions au sujet des réductions d’effectif
La Guilde canadienne des médias et la SRC/CBC sont revenues à la table de négociation après les congés des Fêtes.
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